一、關(guān)于我們

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部、財(cái)政部和北京市人民政府共建的教育部直屬高校，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校。長(zhǎng)期以來，學(xué)校秉持“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，傳承“求真求是追求卓越”的辦學(xué)理念，堅(jiān)守“立德樹人財(cái)經(jīng)報(bào)國(guó)”的使命擔(dān)當(dāng)，建立起以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)學(xué)科為主體，文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系，形成了鮮明的辦學(xué)特色，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了19萬余名各級(jí)各類高素質(zhì)人才，被譽(yù)為“中國(guó)財(cái)經(jīng)管理專家的搖籃”。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)新發(fā)展學(xué)院成立于2022年7月18日，是學(xué)校為整合資源，統(tǒng)籌中國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理研究院（2005年成立）、中國(guó)金融發(fā)展研究院（2006年成立）、中國(guó)公共財(cái)政與政策研究院（2006年成立）和人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心（2008年成立）（以上簡(jiǎn)稱“三院一中心”）協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮集聚效應(yīng)，打造更大品牌而成立的創(chuàng)新平臺(tái)。

學(xué)院匯聚了大批接受過海外嚴(yán)格、規(guī)范的經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共政策學(xué)術(shù)訓(xùn)練，掌握高水平學(xué)術(shù)研究和國(guó)際學(xué)術(shù)交流能力的優(yōu)秀師資，匯聚成了若干高水平、國(guó)際化的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)。學(xué)院積極推進(jìn)與政府部門、校外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作，開展創(chuàng)新性理論研究和實(shí)證性應(yīng)用研究，服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大需求。學(xué)院將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“中國(guó)特色、世界一流”的要求，保持優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化特色，努力打造中財(cái)大人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、國(guó)際交流與合作等方面的高地和“試驗(yàn)田”，支撐學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科盡快成為世界一流學(xué)科，努力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共政策研究領(lǐng)域的中國(guó)理論體系。

二、招聘崗位

三、資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風(fēng)規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法違紀(jì)處分記錄；

2.年齡原則上不超過35周歲（1991年1月1日及以后出生）；

3.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位；

4.有正確的教育理念和較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠主講相關(guān)學(xué)科高水平課程；

5.具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)研究能力和潛力，已有高質(zhì)量的成果產(chǎn)出；

6.具備與高質(zhì)量教學(xué)與高水平科研工作相匹配的外語(yǔ)能力。

四、聘用方式及待遇（教學(xué)科研相關(guān)崗位）

1.留學(xué)歸國(guó)人員或出站博士后：以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用，符合相關(guān)政策的，可解決北京戶口。預(yù)聘期為6年（含6個(gè)月試用期），通過評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：以非事業(yè)編預(yù)聘制方式聘用，預(yù)聘期為6年（含6個(gè)月試用期），預(yù)聘期前2-3年須以師資博士后身份進(jìn)入我校相關(guān)學(xué)科博士后流動(dòng)站承擔(dān)教學(xué)科研等工作，出站后符合相關(guān)政策的，可解決北京戶口。預(yù)聘期滿，通過評(píng)估后可獲得我校長(zhǎng)聘教職職位。

3.學(xué)校常年招聘學(xué)科高水平人才，引進(jìn)的高水平人才除享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇外，還可享受相關(guān)福利待遇，歡迎應(yīng)聘者直接來電、來郵咨詢。

五、報(bào)名方式及時(shí)間安排

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上申報(bào)方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(http://zhaopin.cufe.edu.cn) ，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，注冊(cè)后錄入個(gè)人真實(shí)信息，選擇申報(bào)相應(yīng)崗位。(考慮系統(tǒng)兼容問題，建議優(yōu)先使用谷歌瀏覽器。)

2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2026年3月6日

六、特別說明

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）的相關(guān)要求，我校公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。屬于回避范圍的應(yīng)聘者須向應(yīng)聘單位據(jù)實(shí)提出，并在系統(tǒng)填報(bào)時(shí)予以明確（回避范圍參見《規(guī)定》第六條）。不如實(shí)披露者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息、材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、無效的，學(xué)校將終止其招聘進(jìn)程，并將取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

3.擬聘人員應(yīng)于2026年10月31日（含）前獲得博士（碩士）畢業(yè)證及學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；博士后出站人員須完成出站手續(xù)辦理），并于2026年11月30日（含）前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)公告內(nèi)容，選擇與自身?xiàng)l件相符的職位進(jìn)行申請(qǐng)。因系統(tǒng)設(shè)置原因，簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞不可撤銷或修改。具體要求詳見招聘系統(tǒng)“應(yīng)聘須知”模塊。

5.咨詢學(xué)校招聘政策和安排可撥打電話：

人事處：010-62289012，或發(fā)送郵件至CUFE_zhaopin@cufe.edu.cn，聯(lián)系人：李老師、賈老師、韓老師。

創(chuàng)新發(fā)展學(xué)院：010-62288291，或發(fā)送郵件至soiad@cufe.edu.cn，聯(lián)系人：黃老師。

登錄系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷中如遇問題，請(qǐng)撥打技術(shù)服務(wù)電話：15623703578。

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