重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2023年11月6日，注冊資本金50億元，是經(jīng)重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的從事資產(chǎn)經(jīng)營管理市場化運(yùn)作的國有全資企業(yè)，由重慶發(fā)展投資有限公司控股。公司立足產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營、應(yīng)急資金管理和優(yōu)化整合等主業(yè)，著力打造“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)池、應(yīng)急資金池、資產(chǎn)價值修復(fù)池”，筑牢“三池”基礎(chǔ)，發(fā)揮“三池”功能，為全市“三攻堅(jiān)一盤活”大局和國有經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為滿足公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘一名符合條件的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公司《招聘與錄用管理辦法》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格招聘條件和流程，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋聵I(yè)為上、注重實(shí)干，公平公正、擇優(yōu)錄用，人崗相適、精干高效”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、人事相宜的標(biāo)準(zhǔn)，確保公開招聘工作的有序推進(jìn)。
二、招聘方式及名額
本次面向社會公開招聘內(nèi)部審計(jì)崗1人，詳見《招聘崗位基本職責(zé)及任職資格條件》。
三、招聘基本條件和范圍
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行或職業(yè)操守。
（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，境外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證。
（三）具有符合崗位要求的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具備擬任崗位所要求的其他資格條件。
（六）以下人員不納入公司招聘范圍：
1．受到過刑事處罰的人員；
2．受到過黨紀(jì)政務(wù)重處分的人員；
3．正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員；
4．患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的人員；
5．按公司任職（崗位）回避相關(guān)規(guī)定需回避的人員；
6．處于競業(yè)限制期間的人員；
7．其他不適宜的人員。
四、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員可通過以下方式查看招聘相關(guān)信息：
①“重慶國資”微信公眾號
②市國資委官網(wǎng)（http://gzw.cq.gov.cn/gqzp）
③“國企優(yōu)聘”平臺（https://www.cqrc.net/gzw/index/）
④重慶發(fā)展投資公司官網(wǎng)（https://www.cqdic.com/）
⑤重慶善賢企業(yè)管理咨詢有限公司官網(wǎng)（http://www.cqsxzx.com）
1.報名時間：
即日起至2026年2月12日17:30。
2.報名方式：
登錄“國企優(yōu)聘”平臺（https://www.cqrc.net/gzw/index/）按要求進(jìn)行簡歷投遞。
（二）資格初審。對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件要求，對通過資格初審的人數(shù)與所報考崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于20:1的崗位，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員；比例大于等于3:1但小于等于20:1的，通過資格初審的人員全部進(jìn)入筆試；比例小于3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試考試時間150分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審：面試人員攜帶應(yīng)聘人員登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證明材料原件到面試現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化形式，著重考核應(yīng)聘人員的綜合能力。面試成績滿分100分，占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低的原則，按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員，未達(dá)到3:1面試比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試成績權(quán)重計(jì)算總成績，按照總成績由高到低的原則，確定擬參加體檢人選。與意向人選進(jìn)行入職意愿溝通，對有入職意愿的人選安排入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按崗位總成績排名從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）考察（背景調(diào)查）
對體檢合格的人員，通過個別談話、征求意見、查閱資料等方式進(jìn)行考察或背景調(diào)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，由黨委會研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該崗位，遞補(bǔ)或調(diào)劑時應(yīng)當(dāng)按總成績排名從高到低等額進(jìn)行。
（七）黨委會審定
由公司黨委會審定擬錄用人員。
（八）公示
對擬錄用人員名單進(jìn)行公示。
（九）試用
擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）堅(jiān)持寧缺毋濫原則，報名人員不能完全滿足崗位要求的，可取消該崗位。
（二）本次招聘后續(xù)有關(guān)信息與通知將通過第三方官方網(wǎng)站、電話或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注、積極配合，保持通信暢通。
（三）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生提供的證明和證件材料不符合崗位資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：晏老師，聯(lián)系電話：13647693136
附件下載：
1.附件1：招聘崗位基本職責(zé)及任職資格條件.docx
2.附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx
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https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202601/t20260130_15369520.html
