為進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)人民群眾身心健康需求，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，聊城市中醫(yī)醫(yī)院決定開展2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
9名(具體崗位及要求詳見附件1)。
（二）引進(jìn)范圍
1.碩士研究生引進(jìn)范圍：面向2026年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍，須符合下列條件之一：（1）部分高校名單（附件2）中的全日制畢業(yè)生；（2）2025年QS榜單前100名國（境）外高校全日制畢業(yè)生。
2.博士研究生引進(jìn)范圍：國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校全日制博士研究生。
3.國家不承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的海外高校，以及在職學(xué)習(xí)、外地市委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入引進(jìn)范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4.初級崗位年齡在40周歲以下（1985年1月26日以后出生），大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲，2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年1月26日以后出生）。中級崗位年齡在45周歲以下（以報(bào)名時(shí)間開始計(jì)算）。
5.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)于2026年7月31日前取得。2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生須在2026年1月26日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2026年7月31日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）在校期間受過院系及以上處分的；
（2）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；
（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（5）報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
（6）有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序及方式
（一）報(bào)名及資格審核
1.碩士研究生崗位報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
2.博士研究生崗位報(bào)名及崗位待遇
（1）博士研究生崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況及工作需要，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。
（2）博士研究生錄用后給予總額50萬元的安家補(bǔ)貼；對全職新引進(jìn)的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總計(jì)時(shí)長不超過3年；通過招聘入職的博士研究生申報(bào)科研項(xiàng)目，醫(yī)院給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料（含報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書、承諾書等掃描件）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“水城優(yōu)才+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。報(bào)名郵箱:lczyyrcyj@163.com，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
4.報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與聊城市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系，崗位設(shè)置條件由聊城市中醫(yī)醫(yī)院解釋。
5.醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（二）考試
本次人才引進(jìn)采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試采用百分制計(jì)算成績，算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
（三）考察體檢
根據(jù)考試成績和報(bào)考崗位計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，方可確定為考察人選?？疾旌细袢藛T，進(jìn)入體檢范圍。
考察時(shí)，聊城市中醫(yī)醫(yī)院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，聊城市中醫(yī)醫(yī)院認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
考察工作小組以實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見，聊城市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市中醫(yī)醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，聊城市中醫(yī)醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報(bào)主管部門備案。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聊城市中醫(yī)醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在聊城市衛(wèi)生健康委和聊城市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布，參加人才引進(jìn)考生應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系聊城市中醫(yī)醫(yī)院變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由聊城市衛(wèi)生健康委、聊城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0635-8341313、8343629
附件：
1.聊城市中醫(yī)醫(yī)院2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)崗位匯總表f08bad0028eb953c4b1e2cd224380cb3.xlsx
2.部分高校名單6ef31affc97617c43c0f4816ed66fd18.docx
3.聊城市中醫(yī)醫(yī)院2026年“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)報(bào)名登記表11f3e748915c41496fb349d1e7bd3935.docx
4.工作經(jīng)歷證明與同意應(yīng)聘介紹信dd8522bfe14fd2b5efcc833cd000ae6b.docx
5.無工作單位承諾書3337d3d8e76fe3cfc5391bc61ae4418c.docx
6.誠信承諾書88b18c02143cf106c22044ae85ffabf0.docx
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