一、學校簡介

南昌大學是國家“雙一流”建設高校，教育部與江西省部省合建高校。學校坐落于英雄城南昌，擁有前湖、青山湖、東湖三個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地4260余畝?，F(xiàn)設42個教學單位，學科涵蓋13個門類，設有92個本科專業(yè)、27個博士學位授權一級學科、50個碩士學位授權一級學科，并設有18個博士后科研流動站。學?，F(xiàn)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個國家臨床重點?？啤?/span>

學校學科實力雄厚，材料科學與工程學科入選國家“雙一流”建設學科，另有6個學科入選省一流學科。17個學科進入ESI全球排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學（以食品科學為主）進入全球前0.299%，食品學科在“USNews全球大學學科排名”中位居第8位。

當前，學校已開啟建設“江西底色、中國特色的世界一流大學”新征程。我們堅信人才是第一資源，現(xiàn)以更加開放的姿態(tài)，實施人才強校戰(zhàn)略，面向海內(nèi)外誠聘杰出人才、學科領軍人才、學科方向帶頭人與學科優(yōu)秀人才，共筑發(fā)展平臺，攜手助力教育強國與科教強省建設，在服務國家與江西發(fā)展的實踐中共創(chuàng)輝煌未來。

二、學院簡介

南昌大學公共衛(wèi)生學院秉承“公澤濟世，篤行衛(wèi)民”的精神，前身為1959年創(chuàng)建的江西醫(yī)學院預防醫(yī)學系;1984年恢復建系，2002年升格為江西醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院;2005年合并組建新南昌大學后，更名為南昌大學公共衛(wèi)生學院。

學院學科體系完善，設有流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、職業(yè)與環(huán)境健康、婦幼健康與營養(yǎng)食品、循證醫(yī)學與衛(wèi)生政策與管理和醫(yī)學檢驗與檢疫五個學系八個教研室。擁有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士點，以及公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學科學學位、公共衛(wèi)生專業(yè)學位兩個一級學科碩士點。本科招生的預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術兩個專業(yè)均入選國家一流本科專業(yè)建設點，在軟科專業(yè)排行榜中名列前茅。

學院科研實力雄厚，依托疾病預防與公共衛(wèi)生江西省重點實驗室、預防醫(yī)學研究所等平臺，學院重點打造大數(shù)據(jù)與衛(wèi)生政策、環(huán)境污染與健康效應、健康風險因子檢測與評估、老年病與慢性病、新發(fā)傳染病和婦幼健康與人群營養(yǎng)等特色研究方向。近三年來，承擔國家級、省部級等課題140余項，其中國家自然科學基金14項，累計科研經(jīng)費1850余萬元；發(fā)表SCI論文130余篇，并獲江西省科技進步二等獎、全國婦幼健康科學技術獎自然科學獎二等獎等多項獎勵，藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1.41‰。

學院師資隊伍結構優(yōu)良，現(xiàn)有專任教師46人，其中高級職稱占比74%，擁有博士學位及海外研修經(jīng)歷者比例突出。學院現(xiàn)有國家級人才、教育部教學指導委員會委員、省“雙千計劃”人才、贛江學者等多類高層次人才，為人才培養(yǎng)與科學研究提供了堅實保障。

學院正以堅實的學科基礎、活躍的科研態(tài)勢和優(yōu)越的支撐條件，面向海內(nèi)外誠邀公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學相關領域的英才加盟，共同致力于人群健康與疾病防控研究，服務“健康中國”戰(zhàn)略。

三、引進基本條件

應聘人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

四、招聘人才類型

（一）杰出人才

招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有很強學術領導力，在所在領域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻；具有組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗，在經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對學科建設和科學研究工作有戰(zhàn)略科學家規(guī)劃能力，能夠領導相關學科群保持或趕超國內(nèi)領先、國際先進水平。

（二）學科領軍人才

招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強學術組織力，在所在學科內(nèi)取得國內(nèi)領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就；學術思想活躍，對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構想，能夠帶領所在學科進入國內(nèi)領先地位，并在學科前沿領域沖擊國內(nèi)領先、國際先進水平。

（三）學科方向帶頭人

招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強團隊組織力，在所在學科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?；具有做好學科方向發(fā)展規(guī)劃的能力，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想。

（四）學科優(yōu)秀人才

招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強學術能力，在本學科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想，具有支持本學科保持或沖擊國內(nèi)先進水平的潛力。一般應具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦亢螅?/span>2年及以上）經(jīng)歷，并有主持國家級科研項目經(jīng)歷，具備沖擊國家級青年人才的潛力。新聘人員和學校簽訂的聘用合同準聘期為6年，通過聘期考核簽訂續(xù)聘合同。

五、人才需求崗位信息表

以上崗位均為專業(yè)技術崗，要求應聘人員具有博士學歷、學位或正高職稱。

六、薪資及各類待遇

為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境，具體一人一議；提供人才住房一套或購房補貼，妥善安排配偶工作，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源，學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務。

七、招聘程序

本招聘計劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.應聘者將《南昌大學全職引進高層次人才推薦表(2026年新版)》《南昌大學應聘人員近親屬報告承諾書》、詳細個人簡歷、有關業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后發(fā)送至各學院聯(lián)系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，每個壓縮包大小不宜超過5M；

2.投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位（例如：某某大學＋王某某博士后＋某專業(yè)＋應聘XX學院學科優(yōu)秀人才崗位）；

3.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

4.學院黨政辦公室聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：韓老師、劉老師

0791-86362283

郵箱：（點擊查看）

（二）資格審查

學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，具體考核時間、地點另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

學校按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

（四）體檢

考核通過人員須在我單位指定的地點進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

（六）公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

八、其他需要說明的事項

1.相關調(diào)整事項我院將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。

2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸南昌大學人事處所有。

南昌大學公共衛(wèi)生學院

2026年1月30日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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https://sph.ncu.edu.cn/info/1637/17802.htm