信息項目 | 信息內(nèi)容 | ||
招聘單位 | 北京大學(xué)先進制造與機器人學(xué)院宋潔課題組 | ||
招聘崗位 | 特聘副研究員 | ||
崗位類別 | 教學(xué)科研 | ||
招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
崗位職責(zé) | 1.能源-制造系統(tǒng)智能決策研究:面向新型工業(yè)園區(qū)能源系統(tǒng)、電力市場與制造流程深度耦合的新需求,發(fā)展群體行為認知、非完全理性響應(yīng)與多智能體協(xié)同優(yōu)化的決策理論 2.多領(lǐng)域智能體網(wǎng)絡(luò)決策的交叉融合:研究能源設(shè)備、制造工序與具身智能機器人間的耦合關(guān)系,構(gòu)建能流–物料流–任務(wù)流一體化的智能體網(wǎng)絡(luò)模型,形成優(yōu)化方法。 3.算力系統(tǒng)智能調(diào)度與低碳運行研究:面向具身智能任務(wù)帶來的算力負載波動,開展算力–能源耦合建模與多智能體調(diào)度研究,提升算力能效與智能制造系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性 4.協(xié)助科研項目規(guī)劃、實施與進度管理,參與學(xué)術(shù)交流,提升團隊的學(xué)術(shù)影響力 | ||
應(yīng)聘條件 | 博士研究生畢業(yè),一般不大于40周歲。 能源、電子與電氣工程、系統(tǒng)工程、大數(shù)據(jù)與人工智能等相關(guān)專業(yè)。 責(zé)任心強,有協(xié)作精神和科研創(chuàng)新能力。 | ||
崗位待遇 | 待遇面議 | ||
應(yīng)聘程序 | 1.初選:請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,并在郵件主題里標(biāo)明"姓名+應(yīng)聘" 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 | ||
應(yīng)聘材料 | 1.個人簡歷(pdf格式); 2.博士學(xué)位證書掃描件; 3.已發(fā)表代表性論著首頁掃描件; 4.能反映相關(guān)業(yè)績成果的其他證明材料掃描件。 | ||
聯(lián)系方式 | (點擊查看) | ||
備注說明 | 此崗位系北京大學(xué)勞動合同制崗位,無北大事業(yè)編制,不解決北京戶 | ||
發(fā)布日期 | 2026年1月29日 | ||
截止日期 | |||
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://makers.pku.edu.cn/cpyc/f173cea8e87a411aaf194aba566fea29.htm