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湖北大數(shù)據(jù)集團2026屆校園招聘信息

共計35個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
年終獎金 六險二金 帶薪年假 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 住房補貼 出差補貼 定期/免費體檢 節(jié)日福利 落戶辦理 專業(yè)培訓(xùn)
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基本信息
公告詳情

一、公司簡介

湖北大數(shù)據(jù)集團有限公司是湖北省屬一級國有企業(yè),成立于202566,注冊資本50億元。

集團成立是湖北省委、省政府深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署的重要舉措,也是加快推進數(shù)字湖北建設(shè)、打造全國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展高地的關(guān)鍵一步,更是服務(wù)國家戰(zhàn)略、支撐湖北支點建設(shè)的必然要求。

湖北大數(shù)據(jù)集團定位為“四者”“三主體”“三平臺”:作為“數(shù)字湖北”“數(shù)智湖北”建設(shè)推動者、公共數(shù)據(jù)資源平臺構(gòu)建者、數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者、實數(shù)融合賦能踐行者;重點聚焦“數(shù)字公共基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)主體、數(shù)據(jù)要素匯集流通開發(fā)利用主體、可信數(shù)據(jù)空間建設(shè)主體”三大主體;著力構(gòu)建“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化服務(wù)平臺、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化支撐平臺、數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)賦能平臺”三大平臺;履行“夯實數(shù)字湖北‘一個底座’、形成數(shù)據(jù)資源‘一張網(wǎng)絡(luò)’、構(gòu)建數(shù)據(jù)交易‘一個樞紐’、創(chuàng)立數(shù)智化應(yīng)用‘一個標(biāo)桿’,打造數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)‘一個模式’”五大使命。

當(dāng)前,集團已形成十大業(yè)務(wù)體系:數(shù)字公共基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運營業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)要素流通交易業(yè)務(wù)、政企數(shù)字化業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、云服務(wù)業(yè)務(wù)、智慧檔案服務(wù)業(yè)務(wù)、園區(qū)運營與產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究咨詢業(yè)務(wù)。面向地方政府,集團提供涵蓋政策賦能、數(shù)據(jù)資源、平臺對接、產(chǎn)品導(dǎo)入、場景建設(shè)、配套服務(wù)、資金支持、產(chǎn)業(yè)生態(tài)八大方向的45項戰(zhàn)略合作服務(wù)。

集團將錨定“全國一流的省級數(shù)據(jù)集團”和“全國一流的數(shù)據(jù)要素綜合服務(wù)商”發(fā)展目標(biāo),勇當(dāng)“數(shù)據(jù)要素價值釋放者”,爭做“數(shù)智湖北建設(shè)推動者”,打造“數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者”,整合省級數(shù)據(jù)資源資產(chǎn),加快推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,為湖北加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點取得決定性進展作出新的更大貢獻。

二、招聘崗位

01招聘崗位:

資產(chǎn)管理崗、資金管理崗、人力資源崗、黨群工作崗、紀(jì)檢崗、法務(wù)崗、審計崗、品牌宣傳崗、運營管理崗、戰(zhàn)略研究崗;綜合管理崗、客戶成功崗、科技研究崗、規(guī)劃咨詢崗、解決方案崗、產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)崗、項目交付崗、行政黨建崗、經(jīng)營管理崗、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、項目交付崗(醫(yī)療健康行業(yè))、前端開發(fā)崗、成果管理崗、企業(yè)服務(wù)崗、品牌宣傳崗、研發(fā)工程師(博士后人才儲備)、項目交付經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)運維工程師、云平臺運維工程師、安全SRE工程師、研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)交付經(jīng)理、研發(fā)工程師、客戶經(jīng)理、人力資源專員

02所需專業(yè):

大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子信息、機器人工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、通信與信息系統(tǒng)、計算機技術(shù)計算機應(yīng)用技術(shù)、通信工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)。

03任職要求:

2025屆、2026屆碩士、博士畢業(yè)生;

專業(yè)對口,成績優(yōu)異,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;

身體健康,綜合素質(zhì)良好,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,團隊合作意識強。

三、薪酬福利

1.薪酬:完善的薪酬體系:固定月薪+月度績效+年度獎金+其他各類補助,行業(yè)地區(qū)內(nèi)具有較強競爭力

2.六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險;住房公積金、企業(yè)年金

3.休息休假:雙休,帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、護理假等各類國家法定及公司福利性假期。

4.補貼:用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、出差補貼等。

5.福利:定期體檢、節(jié)日慰問等工會福利。

6.落戶:可辦理武漢市社區(qū)公共戶口、接收個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.人才培養(yǎng):多條職業(yè)發(fā)展通道,企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn),新員工導(dǎo)師制,定制化人才培養(yǎng)體系。發(fā)展平臺廣闊,以博士為主體的研發(fā)團隊可主持或參與國家級、省部級、集團級、公司級的科研項目研究、課題研究。博士人才優(yōu)先推薦參加武漢市“黃鶴英才”人才項目、“東湖高新區(qū)3551人才項目。

四、應(yīng)聘方式:

(一)招聘流程

網(wǎng)申投遞→簡歷篩選→AI面試→在線筆試→專業(yè)面試→錄用→offer發(fā)放

(二)投遞渠道

1.掃碼投遞

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

2.網(wǎng)申地址:https://hbdsjjt.zhiye.com/campus(建議電腦端投遞,確保信息完整)

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:zhaopin@hbdsjjt.com(僅用于投遞答疑)

官方公眾號:湖北大數(shù)據(jù)集團(獲取最新招聘動態(tài)及企業(yè)資訊)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://scc.pku.edu.cn/frontpage/pku/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=a472932fc0024a529499b21dcd54114b&

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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