根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（人社部發(fā)〔2024〕57 號(hào)） 等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘教育科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
天津市教育科學(xué)研究院成立于 1985 年，坐落于天津市南開區(qū)，毗鄰南開大學(xué)、天津大學(xué)等知名學(xué)府，與天津圖書館、天開高教科創(chuàng)園等文化科技資源緊密相連，科研文化氛圍濃厚。天津市教育科學(xué)研究院是全國首家省級(jí)教科院，是市教委所屬的正局級(jí)事業(yè)單位，是一所研究型、開放式、綜合性的教育智庫，入選首批天津市高端培育智庫、中國智庫索引（CTTI）來源智庫，承擔(dān)教育科研、教研、評(píng)估、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)職能。截至 2025 年 10 月，共有專業(yè)技術(shù)人員 230 名，
其中正高級(jí)職稱人員 21 名，副高級(jí)職稱人員 93 名，具有博
士學(xué)位（博士后）75 人?，F(xiàn)有 18 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括基礎(chǔ)教育研究所、高等教育研究所、終身教育研究所、教育法治與發(fā)展規(guī)劃研究所、德育與教育心理研究所、教育評(píng)估與質(zhì)量監(jiān)測研究中心、課程教學(xué)研究中心、學(xué)前教育研究中心、職業(yè)教育研究中心、教師發(fā)展研究中心、體美勞教育研究中心、教育技術(shù)與信息化研究中心、國際教育交流與語言文字推廣中心、教育技術(shù)裝備中心等 14 個(gè)研究所（研究中心）和黨群工作處、科研處、人事處、綜合處等 4 個(gè)管理部門。設(shè)有天津市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，天津市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育、思想政治教材專家委員會(huì)秘書處，公開出版教育學(xué)術(shù)期刊《天津市教科院學(xué)報(bào)》，編輯《天津教育年鑒》《天津教研》等出版物。
天津市教育科學(xué)研究院聚焦高質(zhì)量發(fā)展，成果豐碩。近年來，獲首屆全國教材建設(shè)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，全國第六屆教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，天津市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，天津市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)， 天津市優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì) 69 項(xiàng)。獲批立項(xiàng)國家社科基金、全國教育科學(xué)規(guī)劃、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃、天津市教育科學(xué)規(guī)劃、天津市教委社科重大項(xiàng)目等省部級(jí)及以上縱向課題 107 項(xiàng)。
二、招聘公告發(fā)布及崗位
公開招聘方案于 2026 年 1 月 27 日起在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位及人員數(shù)量見《天津市教育科學(xué)研究院 2026 年公開招聘博士計(jì)劃表》（附件 1）。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向，思想覺悟高；
3. 具有良好的品行，恪守職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022 年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行；以輔修專業(yè)報(bào)名的人員，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；具體要求詳見招聘計(jì)劃（附件 1）；
5. 對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
6. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7. 具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；
8. 報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2026 年 1 月 27 日，博士研究生年齡在 38 周歲及以下（即1987 年 1 月 27 日及以后出生）；
9. 符合回避的有關(guān)規(guī)定；
10. 具有崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
3. 正在接受立案審查的人員；
4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我單位管理的人員；
9. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
本公告所涉崗位有效期至 2026 年 12 月 31 日，招聘時(shí)間為全年招聘。首次報(bào)名報(bào)名時(shí)間為 2026 年 1 月 27 日上午9:00 起，接受報(bào)名時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。具體崗位報(bào)名截止時(shí)間將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj. edu.cn)另行通知。
1. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)登錄天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://tjjky.tj. edu.cn)查詢相關(guān)招聘信息。將個(gè)人材料通過電子郵件形式發(fā)送至郵箱：jkyrsc@tj.gov.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題上注明“姓名+ 應(yīng)聘崗位”。收到我院報(bào)名郵箱信息回復(fù)，視為報(bào)名成功。 網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料
（1） 《天津市教育科學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件 2）；
（2） 本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明，專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件。在報(bào)名時(shí)如未畢業(yè)，可先提供在學(xué)證明，如已畢業(yè)，需提供學(xué)歷、學(xué)位原件掃描件。對(duì) 202
6 屆畢業(yè)生實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其聘用資格；
（3） 研究生學(xué)習(xí)期間成績單、學(xué)校推薦表原件掃描件；
（4） 國（境）外獲得學(xué)位人員必須提供《留學(xué)回國人員》證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件掃描件；
（5） 能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料原件掃描件：
①論文和著作；
②主持或參與完成的研究課題；
③重要獲獎(jiǎng)情況；
④其他反映應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平的材料。
（二）資格審查
單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查進(jìn)入考核人員名單將以郵件或電話形式通知，具體考核安排將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。
（三）考核
考核成績滿分為 100 分，合格線為 70 分，考核成績未達(dá)到及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。
考核結(jié)束后現(xiàn)場公布考核成績?？忌F(xiàn)場確認(rèn)考核成績?？己顺煽冇诳己私Y(jié)束后 7 個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布?？己顺煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位 1:1 的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兿嗤瑫r(shí)，以主考官打分成績高者優(yōu)先，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（體檢時(shí)間和地點(diǎn)將以電話或郵件方式通知本人），體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格者方可列入崗位考察人選。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取閱檔考察、崗位實(shí)踐考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
同時(shí)，按照相關(guān)要求，在考察環(huán)節(jié)單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒等情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）公示與聘用
單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院長辦公會(huì)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為 7 個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的， 按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的， 不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
確定擬聘人員后，單位將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57 號(hào)）辦理備案、聘用等手續(xù)。擬聘人員須在公示期滿 3 個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)單位同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其它均視為自動(dòng)放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)
《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10 號(hào))文件規(guī)定，按照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，且各崗位只遞補(bǔ)二次。
因不可抗力因素影響，導(dǎo)致考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，按新調(diào)整的工作時(shí)間，在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
咨詢電話：022-58119168 趙老師
咨詢郵箱：jkyrsc@tj.gov.cn
監(jiān)督電話：022-58119112
（工作日期間 8:30 至 11:30,14:00 至 17:00）
2026 年 1 月 27 日
附件1 天津市教育科學(xué)研究院2026年公開招聘博士計(jì)劃表.pdf
附件2 天津市教育科學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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