興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是中國(guó)股份制商業(yè)銀行之一，2007年正式在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)37年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
興業(yè)銀行?？诜中杏?014年3月31日正式開(kāi)業(yè)，目前在海南共有各類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)13家。成立至今，興業(yè)銀行海口分行始終堅(jiān)持立足海南、服務(wù)海南，將“國(guó)之大者”作為“行之要?jiǎng)?wù)”，不斷提升綜合金融服務(wù)質(zhì)效，爭(zhēng)當(dāng)踐行海南自貿(mào)港建設(shè)歷史使命的實(shí)踐家和貢獻(xiàn)者。為促進(jìn)分行持續(xù)健康發(fā)展，特進(jìn)行2026年社會(huì)招聘：
一、應(yīng)聘基本條件
社會(huì)招聘為境內(nèi)外高校，以法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，具備科技等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先；
誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同和溝通協(xié)調(diào)能力；
具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、招聘崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)及任職要求
（一）法律事務(wù)崗
1.工作地點(diǎn)：?？?/span>
2.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)合同文本以及日常經(jīng)營(yíng)涉及的其他法律合同文本的法律審查；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)及重要項(xiàng)目進(jìn)行法律合規(guī)及交易結(jié)構(gòu)審查；持續(xù)跟蹤法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化，及時(shí)分析對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的影響，進(jìn)行監(jiān)管政策解讀，提出業(yè)務(wù)建議等；
（3）負(fù)責(zé)制定理財(cái)相關(guān)法務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范，培育合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化，開(kāi)展檢查監(jiān)督；
（4）負(fù)責(zé)訴訟管理、外聘律師管理、案件防控管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作。
3.任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備金融、科技等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先；
（2）年齡35周歲以下；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)，具有5年以上法律或銀行同業(yè)審查工作經(jīng)歷；通過(guò)國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）擅長(zhǎng)法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息檢索整理，具備優(yōu)秀的研究分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)作能力。
（4）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
（6）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
（7）身心健康、性格開(kāi)朗，富有責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）合規(guī)內(nèi)控管理崗
1.工作地點(diǎn)：海口
2.工作職責(zé)：
（1）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；
（2）內(nèi)部控制委員會(huì)、問(wèn)責(zé)委員會(huì)日常事務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督分行內(nèi)部控制的執(zhí)行，定期組織開(kāi)展分行內(nèi)部控制自我評(píng)估工作
（4）負(fù)責(zé)開(kāi)展合規(guī)監(jiān)測(cè)工作：合規(guī)內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理；合規(guī)內(nèi)控管理；員工合規(guī)檔案管理體系建設(shè)；員工異常交易風(fēng)險(xiǎn)排查；員工合規(guī)文化及職業(yè)道德規(guī)范教育；操作風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)、評(píng)估管理；業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
（5）配合開(kāi)展與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作，承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
3.任職要求：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備科技等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先；
（2）思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康，抗壓性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（3）年齡35周歲以下；具有5年以上銀行同業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行合規(guī)內(nèi)控及檢查監(jiān)督工作基本流程，具有銀行中大型信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：?？?/span>
2.工作職責(zé)：
（1）協(xié)助制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)總體計(jì)劃.具體措施和配套政策；
（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)同分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶和同業(yè)，做持續(xù)分析、跟蹤和調(diào)研，并實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化方案；
（4）單位交辦的其他工作。
3.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，其中境外院校需取得教育部認(rèn)證；
（2）3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
（4）英語(yǔ)四級(jí)及以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有小語(yǔ)種能力優(yōu)先；
（5）CDCS/CSDG/FRM/CFA等證書(shū)優(yōu)先；
（6）符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定；
（7）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘須知
報(bào)名統(tǒng)一采用“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，工作職責(zé)詳見(jiàn)公眾號(hào)相應(yīng)的崗位要求，有報(bào)名意向者請(qǐng)于2026年2月28日前按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。
應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間及面試方式。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，不再單獨(dú)通知。
根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式：
地址：海南省海口市龍華區(qū)金龍路7號(hào)興業(yè)銀行大廈5樓人力資源部；
聯(lián)系電話：0898-68563737；
郵箱：hkxyhr@cib.com.cn。
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