一、 項(xiàng)目簡(jiǎn)介
為進(jìn)一步完善科學(xué)基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)（來(lái)華）工作，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)自2021年起，設(shè)立國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、 申請(qǐng)條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2. 出生日期在1986年1月1日（含）以后；
3. 具有博士學(xué)位；
4. 研究方向主要為醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)及其交叉學(xué)科等；
5. 在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）;在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
6. 取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
7. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。
8.限項(xiàng)要求：執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。
三、 申報(bào)說(shuō)明
1、有意依托申報(bào)者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱，簡(jiǎn)歷主要包含個(gè)人基本信息、教育和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、聯(lián)系方式等，郵件注明“姓名+申請(qǐng)海外優(yōu)青”。
2.符合條件的申請(qǐng)人與醫(yī)院簽訂工作合同或者意向性協(xié)議，醫(yī)院將指派專(zhuān)人指導(dǎo)2026年系統(tǒng)申報(bào)及后續(xù)申報(bào)相關(guān)服務(wù)工作。
3.2026年申報(bào)指南發(fā)布后，申請(qǐng)人于申報(bào)日期截止前登錄信息系統(tǒng)進(jìn)行在線申報(bào);申請(qǐng)人對(duì)所提交申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
四、 支持保障
(一) 聘任崗位：
事業(yè)編制，聘為特聘教授，授予博士生導(dǎo)師資格，可不限額招收博士后研究人員。
(二) 薪酬待遇：
1. 年薪：100萬(wàn)元，提供生活補(bǔ)助，具體待遇面議。
2. 安家費(fèi)：200萬(wàn)—300萬(wàn)元。
(三) 科研支持：
1. 科研啟動(dòng)費(fèi)：300萬(wàn)—600萬(wàn)元。
2. 配置醫(yī)學(xué)領(lǐng)域先進(jìn)實(shí)驗(yàn)儀器，并建有設(shè)備共享服務(wù)平臺(tái)。
3. 配置專(zhuān)職科研助理，支持組建科研團(tuán)隊(duì)。
4. 優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目。
(四) 生活配套：
1. 提供人才公寓。
2. 根據(jù)需求，協(xié)助解決人才子女入學(xué)和配偶就業(yè)。
3. 享受醫(yī)院?jiǎn)T工優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障。
4. 辦理山西省高層次人才卡，可實(shí)現(xiàn)戶籍辦理、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、旅游服務(wù)等方面的一站式人才配套服務(wù)。
五、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：13453179676
聯(lián)系郵箱：sxsrmyy_zhaopin@163.com
六、 醫(yī)院簡(jiǎn)介
山西省人民醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第五臨床醫(yī)學(xué)院）創(chuàng)建于1953年，1955年建成開(kāi)診，是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，擔(dān)負(fù)著包括急危重癥在內(nèi)的各種醫(yī)療救治、突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急和重大任務(wù)搶險(xiǎn)以及干部保健等職能，醫(yī)療服務(wù)范圍遍及全省各地及周邊省份。是國(guó)家首批建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位。
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