一、學院概況

山東大學電氣工程學院始于1946年設立的電機系，位于山東大學千佛山校區(qū)，歷史悠久，實力雄厚。曾有邵洪泮、侯博淵、胡頌堯、馬長貴等知名學者和教授在此執(zhí)教，近80年來培養(yǎng)電氣人才數萬人，遍布國內外電氣工程的各個領域，以原電力工業(yè)部部長史大楨，國家電網公司原董事長、全球能源互聯(lián)網發(fā)展合作組織原主席劉振亞，中國工程院院士薛禹勝，中國科學院院士房建成等為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生，為國家電力能源事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。

二、項目定位

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

三、申報條件

遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

出生日期在1986年1月1日（含）以后；

具有博士學位；

研究方向主要為自然科學、工程技術等；

在取得博士學位后至2026年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（即海外博士不強制要求連續(xù)36個月以上工作經歷）（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）；在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；

取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

四、限項要求

執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

具體條件請以2026年正式發(fā)布的國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）項目指南為準。

申報系統(tǒng)網址:https://grants.nsfc.gov.cn/(具體申報起止時間請關注國家自然科學基金委員會官網通知:https://www.nsfc.gov.cn/)

五、支持待遇

高起點崗位發(fā)展

聘任為事業(yè)編制長聘教授、博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。

六、薪酬待遇

提供極具競爭力的薪酬待遇，年度業(yè)績績效和代表性成果獎勵按照學校、學院標準計算，綜合收入上不封頂；可享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策。

科研經費

提供強有力的經費支持，在國家提供經費基礎上進行等額配套。

團隊支持

首聘期前三年，每年由學校單列保障1個博士研究生指標；根據團隊建設需要提供足額博士后指標，首聘期內可提供不少于1個重點資助類博士后指標。

來校訪問考察無憂

為海外人才及其隨行家屬提供最高36萬元的定額補貼，用于訪問期內生活保障、臨時性住房安排、往返交通、醫(yī)療和意外保險、勞務費、有關稅費等。

生活補助

國家、地方、學校支持可疊加，享有豐厚安家及住房補貼。首聘期內可免費入住學校人才公寓。根據學校統(tǒng)一安排，可享受優(yōu)惠價格購買龍山校區(qū)二期住房一套。符合條件者可額外享受濟南市購房補貼、生活和租房補貼等。

全方位支持條件

學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務；山東大學基礎教育集團為人才子女提供國內領先的基礎教育；符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議項目，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等29項綠色通道服務。

七、學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：左老師，18853184283

聯(lián)系郵箱：dqhr@email.sdu.edu.cn

請各位申報人先與聯(lián)系人溝通，便于及時協(xié)助您處理各項申報事務。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/IkW-OHnyGtJ5Lbijz_inOw