一、學校概況
揚州大學發(fā)端于1902年由近代著名實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)辦的通州師范學校和通海農學堂，歷史悠久，底蘊厚重。學校坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省人民政府和農業(yè)農村部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校，全國首批博士、碩士學位授予單位，全國率先進行合并辦學的高校。
學校學科門類齊全，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科等13大學科門類。擁有一級學科博士學位授權點19個，博士專業(yè)學位類別5個，博士后流動站22個；擁有國家級重點學科2個，國家重點（培育）學科1個，省優(yōu)勢學科10個，“十四五”省一級學科重點學科10個，農業(yè)科學、化學、植物與動物科學等3個學科進入ESI全球排名前1%，化學、植物與動物科學、工程學、農業(yè)科學、臨床醫(yī)學、材料科學、計算機科學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、環(huán)境生態(tài)學、微生物學、分子生物學與遺傳學、免疫學、物理學、社會科學總論等15個學科進入ESI全球排名前1%。獸醫(yī)學在2025“軟科世界一流學科排名”中晉升世界第一，成為全球冠軍學科。建有國家級一流本科專業(yè)建設點41個，國家級特色專業(yè)6個。目前承擔各級各類科研項目3800多項，年科技總經費11.9億多元，榮獲國家科學技術獎二等獎17項、何梁何利基金獎3項。全?，F(xiàn)有教職員工6000多人，其中專任教師2900多人，醫(yī)護人員2200多人，具有高級職稱教師1700多人，博、碩士生導師3500多人，自主培養(yǎng)的中國工程院院士2人、外籍院士3人，各類國家級人才工程項目入選者150余人次。
二、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正、嚴謹治學、為人師表、立德樹人、團結協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。
（三）傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。
（四）無違法犯罪記錄；無黨紀、行政紀律處分記錄；無師德師風負面清單行為。
三、招聘崗位
（一）杰出人才
取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。
（二）領軍人才
1.在海外著名高校、科研院所取得副教授及以上職位或相當職位，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才;2.具有發(fā)展成為國家級領軍人才的能力和潛力，取得國內外同行公認的重要科研成就;3.取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的領軍人才。
（三）拔尖人才
1.具有3年以上海外科研工作經歷，并在海外著名高校、科研院所已取得助理教授及以上職位，取得標志性研究成果，具有較強學術潛力的專業(yè)技術人才;2.具有發(fā)展成為國家級青年人才的能力和潛力，取得同行專家認可的科研成果;3.在相關學科領域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出標志性貢獻的人才。
（四）優(yōu)秀人才
取得海內外著名高校（科研機構）博士學位，或具有海內外著名高校（科研機構）博士后研究經歷，學術研究成果突出，具備獨立開展科學研究的能力和水平。
（五）博士后研究人員
在國（境）內外取得博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過35周歲，有較強的科研能力和學術研究潛力，身心健康，全職來校從事博士后研究工作；博士后人員實行年薪制，學校承擔五險一金，在站期間可享受豐厚待遇，同時可申報各級各類博士后資助項目，入選后與工資待遇疊加發(fā)放。
上述各類招聘崗位詳見《揚州大學2026年海內外優(yōu)秀人才招聘崗位信息表》，崗位要求的業(yè)績條件和引進待遇等請咨詢各二級單位或學校人力資源處（高層次人才辦公室）。
四、主要支持措施
1.崗位：事業(yè)編制、拔尖及以上人才直聘博士生導師（每年1-3個博士生招生指標，博士后招聘不限額）、高級專業(yè)技術職務（綠色通道）。
2.薪酬：提供極具競爭力的薪酬待遇，另加業(yè)績績效的待遇，特別優(yōu)秀者上不封頂（不含國家補貼）；同時，除國家獎勵（津貼）外，江蘇省和學校還將給予相應的配套獎金。
3.住房：提供豐厚的購房補貼及安家費，引進三年內提供校內周轉房一套或提供相應的租房補貼。
4.科研經費：除享受國家政策補貼外，學校提供充足的科研啟動經費，特別優(yōu)秀人才一事一議，上不封頂。
5.人才工程：根據(jù)相關政策，優(yōu)先推薦申報國、省、市、校相關人才項目，形成待遇疊加效應。
6.其他：根據(jù)工作需要提供良好的辦公環(huán)境和充足的科研用房；可自主組建科研團隊；協(xié)助解決配偶工作及子女入學，享受學校附屬醫(yī)院提供的三級甲等醫(yī)院就醫(yī)便捷通道及全方位的醫(yī)療保障服務。
五、招聘程序
學校常年招聘高層次人才，隨時接受應聘申請。
主要程序如下：
（一）應聘者提交個人電子簡歷至二級單位聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘二級單位+畢業(yè)院校+學科（專業(yè)）;若所學學科（專業(yè)）適合多個崗位，可分別發(fā)送材料至相關二級單位聯(lián)系人郵箱;
（二）二級單位根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等；
（三）學校定期召開會議，對擬引進人員進行審議；
（四）二級單位通知審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
（一）學校人力資源處（高層次人才辦公室）
1.人才引進科（負責人才引進）
聯(lián)系人：陳老師、許老師；
電話：0514-87971833;
郵箱：rcb@yzu.edu.cn
2.博士后管理科（負責全職博士后的引進）
聯(lián)系人：陳老師；
電話：0514-87971888;
郵箱：bsh@yzu.edu.cn
聯(lián)系地址：揚州市大學南路88號揚州大學荷花池校區(qū)行政樓5樓。
（二）附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院）
人力資源處（負責醫(yī)務人員的引進）；
聯(lián)系人：吳老師、史老師；
電話：0514-82099537;
郵箱：ydfyrc@yzu.edu.cn
聯(lián)系地址：揚州市邗江中路368號揚州大學附屬醫(yī)院行政樓5樓。
附件：【揚州大學2026年海內外優(yōu)秀人才招聘崗位信息表.xlsx】
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