根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)，新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局決定組織有關(guān)地（州、市）公務(wù)員局聯(lián)動(dòng)開展2026年度自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)、部分地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次職位；地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選職位主要包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次職位。
自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位為三級、四級調(diào)研員職級。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）公開遴選
1.報(bào)名范圍
（1）自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名范圍：地（州、市）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。自治區(qū)設(shè)在地（州、市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），以及兵團(tuán)師級及以下、中央駐疆單位設(shè)在地（州、市）及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）符合條件的工作人員也可報(bào)名。
（2）地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選報(bào)名范圍：各地（州、市）轄區(qū)內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下和相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。自治區(qū)、地（州、市）設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），以及兵團(tuán)團(tuán)級及以下、中央駐疆單位設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）符合條件的工作人員也可報(bào)考所在地（州、市）職位。
全區(qū)縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員可報(bào)考巴州、阿克蘇地區(qū)、喀什地區(qū)公開遴選職位。
2.報(bào)名條件
（1）政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（3）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和5年及以上公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）工作經(jīng)歷，在本級機(jī)關(guān)工作2年及以上；
（4）近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次；
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報(bào)考一級主任科員及以下（含相當(dāng)職級層次）職級職位須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級，報(bào)考法官、檢察官逐級遴選職位的應(yīng)當(dāng)具備《關(guān)于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》規(guī)定的條件；
（6）除對年齡有特殊要求的職位外，報(bào)考縣處級職級職位的，年齡一般在43周歲及以下（1982年3月及以后出生）；報(bào)考鄉(xiāng)科級職級職位的，年齡一般在38周歲及以下（1987年3月及以后出生），其中，報(bào)考地（州、市）級鄉(xiāng)科級職級職位的，可適當(dāng)放寬年齡條件，一般不超過43周歲（1982年3月及以后出生）；
（7）報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，報(bào)考地（州、市）級機(jī)關(guān)的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（9）公務(wù)員主管部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
（二）公開選調(diào)
1.報(bào)名范圍
全區(qū)各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央駐疆國有企事業(yè)單位中符合條件的人員也可報(bào)名。
2.報(bào)名條件
報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）公開選調(diào)職位應(yīng)當(dāng)具有的國有企事業(yè)單位相當(dāng)職務(wù)層次或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作經(jīng)歷和任職資歷；
（2）公開選調(diào)職位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和資格條件，其中，國有企業(yè)須是簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)工作3年及以上的在職人員，事業(yè)單位須是在編在崗且連續(xù)工作3年及以上的在職人員；
（3）年齡在43周歲及以下（1982年3月及以后出生）；
（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得參加公開遴選和公開選調(diào)的情形：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）被開除公職的；
（4）因犯罪受過刑事處罰的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（9）未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任等規(guī)定的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員等任職后即構(gòu)成公務(wù)員任職回避情形的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表》、《2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》，見附件1、2）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各地各部門單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名步驟
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，時(shí)間為2026年2月6日10:30至2月11日18:30。
1.報(bào)名人員下載打印《2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、《2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》，見附件3、4），如實(shí)填寫報(bào)名信息，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）黨委（黨組）審核蓋章。
2.登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站遴選、選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.xjrsks.cptae.com/tip/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位。按照有關(guān)提示上傳近期本人彩色正面免冠1寸照片。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。
3.報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》通過報(bào)名系統(tǒng)上傳電子圖片（須為jpg格式，大小控制在500K以下）或以傳真等方式發(fā)至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審。因放棄原報(bào)考職位或資格初審不通過而改報(bào)新職位的，需重新下載打印《報(bào)名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。
（三）報(bào)名要求
1.地（州、市）級機(jī)關(guān)符合條件的人員僅能報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選職位；縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)符合條件的人員，可同時(shí)報(bào)考1個(gè)自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)和1個(gè)地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選職位。
2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其遴選或選調(diào)資格，并視情追究相關(guān)責(zé)任。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員只在網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，不予資格初審。
（四）資格初審
1.遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息，結(jié)合《報(bào)名推薦表》等材料進(jìn)行資格初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料。根據(jù)涉密機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)報(bào)名人員須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)名所需材料送至遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫基本信息。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
2.資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致其出現(xiàn)在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選、選調(diào)條件的，終止其遴選、選調(diào)程序，不再作為遴選、選調(diào)人選。
3.通過資格初審的報(bào)名人員繳納報(bào)名考試費(fèi)。通過指定的網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)用55元/人，其中，報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。繳費(fèi)時(shí)間為2026年2月6日10:30至2月12日18:30。
4.自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格初審合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但不得低于3:1。地（州、市）級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位的資格初審合格人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的職位可視情減少遴選、選調(diào)職位人數(shù)或取消職位。
5.報(bào)名人員所報(bào)考的職位因未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例而取消的，可在2026年2月13日10:00至18:30改報(bào)其他符合條件的職位或申請退費(fèi)。選擇職位改報(bào)的人員，可以在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的遴選、選調(diào)職位，并及時(shí)將《報(bào)名推薦表》上傳或以傳真等方式發(fā)至改報(bào)的遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)審核。
6.通過資格初審的報(bào)名人員可于3月9日10:00至3月15日10:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2026年3月15日（星期日）上午10:00—13:00。在全疆14個(gè)地（州、市）均設(shè)置筆試考點(diǎn)（考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）筆試科目
筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為150分。使用國家通用語言文字命（答）題。
（三）成績查詢
筆試閱卷完成后，自治區(qū)公務(wù)員局研究確定自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線；各地（州、市）公務(wù)員局結(jié)合本地實(shí)際，研究確定本地（州、市）級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可登錄遴選、選調(diào)報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。
五、面試
（一）面試人選確定
根據(jù)筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序確定面試人選。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5:1；達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但原則上不低于3:1。地（州、市）級機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)職位面試人數(shù)與該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。若未達(dá)到3:1的，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于差額考察比例。
同時(shí)報(bào)考自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)和地（州、市）級機(jī)關(guān)職位且均入圍面試的報(bào)考人員，在參加自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)面試后，如未入圍考察，可繼續(xù)參加地（州、市）級機(jī)關(guān)面試；如入圍考察，不再參加地（州、市）級機(jī)關(guān)面試。
（二）資格復(fù)審
面試前，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明遴選、選調(diào)職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。
（三）面試組織
面試時(shí)間另行公告。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員局指導(dǎo)下，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。有關(guān)地（州、市）面試工作由同級公務(wù)員局作出具體安排。
（四）面試成績
面試成績滿分為100分。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成；組織業(yè)務(wù)水平測試的，一般按照筆試成績占50%、面試成績和業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。
六、考察與體檢
考察工作由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。按照綜合成績由高到低的順序確定參加考察人選?？疾鞂ο笈c遴選、選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于擬遴選、選調(diào)人數(shù)在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。
體檢由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
地（州、市）及以上公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院的體檢結(jié)果可異地互認(rèn)。
七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
（一）確定擬遴選、選調(diào)人選
遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)黨委（黨組）綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人選。
（二）公示
對擬遴選、選調(diào)人員，分別在遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)和擬遴選、選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（三）辦理手續(xù)與任職
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響任職的人員，作為擬任職人員；對反映有影響任職問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。報(bào)名人員自愿放棄遴選、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。
對公開遴選擬任職人員統(tǒng)一設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月。公開選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》執(zhí)行。
公開遴選擬任職人員試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的遴選、選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）等手續(xù)；考核不合格的遴選、選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理。
八、信息發(fā)布
本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布或遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。
考務(wù)咨詢電話：0991—12333
技術(shù)咨詢電話：4000010370
附件：
1.附件1：2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表（下載）
2.附件2：2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表（下載）
3.附件3：2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表（下載）
4.附件4：2026年度新疆維吾爾自治區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表（下載）
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
2026年2月5日
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