為進(jìn)一步落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院外聘教師管理辦法》（豫外職院〔2025〕110號(hào)）規(guī)定，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外聘教師。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘對(duì)象

外聘教師指的是學(xué)校聘請(qǐng)的校外兼職擔(dān)任特定課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課等教育教學(xué)任務(wù)的人員。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的教育方針，具備良好的師德師風(fēng)和思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的身心素質(zhì)和工作責(zé)任心。

2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術(shù)技能水平，能夠勝任教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)或技術(shù)技能傳承等教育教學(xué)工作。

3.招聘專業(yè)及講授課程詳見(jiàn)附件1。

4.碩士研究生學(xué)歷。具有本專業(yè)(行業(yè))技術(shù)領(lǐng)域中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或技師及以上職業(yè)技能等級(jí)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

5.原則上聘請(qǐng)時(shí)年齡不超過(guò)65周歲(含)。

6.原則上應(yīng)具有高校教師資格證。

（三）聘用待遇

外聘教師薪資待遇一般以課時(shí)酬金形式體現(xiàn)，課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)以《河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院外聘教師管理辦法》（豫外職院〔2025〕110號(hào)）規(guī)定為準(zhǔn)。

（四）招聘程序

1.即日起，報(bào)名人員可通過(guò)公布的聯(lián)系電話（附件1）進(jìn)行報(bào)名咨詢，溝通面試流程及要求，并于2026年2月11日之前將報(bào)名表發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.2月13日前，學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3.面試（試講）時(shí)間另行通知。面試（試講）時(shí)需提交以下材料：

（1）《河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院外聘教師報(bào)名表》（附件2）兩份；

（2）擬聘用人員有效身份證、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證書復(fù)印件各兩份。

4.擬聘人員名單經(jīng)人事處審核無(wú)異議后，由相關(guān)院部與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議，明確其職責(zé)和待遇等相關(guān)事宜。雙方的權(quán)利義務(wù)以聘用后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

二、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者材料真實(shí)有效，弄虛作假者取消資格。

（二）外聘教師聘期原則上為一個(gè)學(xué)期，聘期屆滿，聘約自動(dòng)解除。確因工作需要，教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的外聘教師，可提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)同意后方可繼續(xù)聘用。

（三）上課地點(diǎn)為文化路和開封校區(qū)。

附件1河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2026年春季外聘教師招聘信息一覽表.doc

附件2河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院外聘教師報(bào)名表.doc

河南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教務(wù)處

2026年2月6日

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