一、學(xué)校概況
德州科技職業(yè)學(xué)院由山東省政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等院校，也是德州市首家高職院校。辦學(xué)38年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，深化教育教學(xué)改革，深入推進(jìn)校企合作，累計(jì)向社會(huì)輸送各類技能型應(yīng)用、管理人才達(dá)20余萬(wàn)人，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與高度評(píng)價(jià)，多次榮獲國(guó)家、省、市榮譽(yù)稱號(hào)，先后被評(píng)為山東省教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位。
學(xué)校建有中心校區(qū)和主校區(qū)，校園占地2260畝，建筑面積80萬(wàn)平方米，現(xiàn)有在校生1.7萬(wàn)余人，教學(xué)科研設(shè)備總值1.15億元，館藏紙質(zhì)圖書160萬(wàn)余冊(cè)。學(xué)院積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，對(duì)接區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。學(xué)校設(shè)智能制造學(xué)院、航空學(xué)院、交通學(xué)院、信息工程學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院、醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)院、教育與藝術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院等二級(jí)學(xué)院，開設(shè)了58個(gè)?？茖I(yè)，面向全國(guó)招生。
學(xué)校實(shí)施“專家治校、教授治學(xué)、人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略，先后派出百余名教師到國(guó)內(nèi)外知名高校和科研院所進(jìn)修，到對(duì)口企業(yè)掛職鍛煉，并多次選派骨干教師到德國(guó)、澳大利亞、新加坡等國(guó)家深造。學(xué)校堅(jiān)持立德樹人為先，踐行“1+3+N”人才培養(yǎng)模式，把產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈相銜接，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和創(chuàng)新就業(yè)能力，在教學(xué)過(guò)程中，線上線下相結(jié)合，采用項(xiàng)目化、案例式、模塊化等教學(xué)方法，并充分發(fā)揮第二課堂的作用，促進(jìn)學(xué)生全方位綜合發(fā)展，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)就業(yè)滿意率在96%以上。
學(xué)校以師德建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)高層次、高技能專業(yè)人才，打造有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“雙師型”教師隊(duì)伍。數(shù)控技術(shù)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，醫(yī)學(xué)護(hù)理系被評(píng)為省級(jí)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高水平專業(yè)群建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同育人，打造適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘各重點(diǎn)專業(yè)帶頭人。
二、招聘專業(yè)
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招聘基本條件
1.政治素養(yǎng)：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)優(yōu)良，無(wú)違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端及失信記錄，身心健康，能全職在崗履職，年齡原則上不超過(guò)55周歲（國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才、緊缺領(lǐng)域核心技術(shù)人才可放寬至60周歲）。
2.學(xué)歷與職稱：具備碩士及以上學(xué)歷，且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或具備高級(jí)技師及以上職業(yè)資格）。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有多年高等學(xué)校專業(yè)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，或多年行業(yè)龍頭企業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4.能力要求：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、資源整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能牽頭制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；具備教科研與社會(huì)服務(wù)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教改、科研及技術(shù)轉(zhuǎn)化；具備產(chǎn)教融合意識(shí)，能有效對(duì)接行業(yè)企業(yè)，推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)。
四、核心任職要求（滿足1項(xiàng)及以上即可優(yōu)先錄用）
1.教學(xué)與教改：主持過(guò)省部級(jí)及以上教學(xué)改革項(xiàng)目、專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，或作為主要完成人獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，或牽頭建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)精品課程/在線開放課程。
2.科研與技術(shù)：主持過(guò)省部級(jí)及以上科研課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，或擁有2項(xiàng)及以上發(fā)明專利（已轉(zhuǎn)化落地優(yōu)先），或在核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)論文，或主編國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。
3.產(chǎn)業(yè)與校企合作：主導(dǎo)過(guò)2項(xiàng)及以上校企合作項(xiàng)目（如共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地、訂單班），或?yàn)槠髽I(yè)解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)難題、創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益（年效益500萬(wàn)元以上），或具備行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)核心資源，能推動(dòng)崗課賽證融合。
4.競(jìng)賽與育人：指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲二等獎(jiǎng)及以上，或指導(dǎo)教師參加教學(xué)能力大賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。
五、崗位職責(zé)
1.專業(yè)建設(shè)引領(lǐng)：牽頭制定本專業(yè)（群）中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，修訂人才培養(yǎng)方案、完善課程體系與課程標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，力爭(zhēng)3年內(nèi)將專業(yè)建成校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)特色專業(yè)。
2.教學(xué)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每年承擔(dān)不少于2門專業(yè)課教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)秀；組建并帶領(lǐng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，做好青年教師“傳幫帶”，提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)、實(shí)踐能力，打造結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
3.教科研與成果轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)省部級(jí)及以上教改、科研項(xiàng)目，每年發(fā)表核心論文或出版規(guī)劃教材不少于1項(xiàng)；對(duì)接企業(yè)需求開展技術(shù)研發(fā)、橫向課題合作，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化與社會(huì)服務(wù)（如行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢）。
4.產(chǎn)教融合推進(jìn)：牽頭開拓校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，聘期內(nèi)與至少2家行業(yè)頭部企業(yè)建立深度合作（共建實(shí)訓(xùn)基地/訂單班）、3家企業(yè)建立緊密合作（實(shí)習(xí)+就業(yè)）；引入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)資源，推動(dòng)“校企雙元、崗課賽證”融合育人。
5.競(jìng)賽與質(zhì)量提升：組織指導(dǎo)師生參加各級(jí)各類技能競(jìng)賽、教學(xué)競(jìng)賽，三年內(nèi)獲省賽最高獎(jiǎng)項(xiàng)、五年內(nèi)獲國(guó)賽獎(jiǎng)項(xiàng)（具體賽項(xiàng)見(jiàn)學(xué)校指定的標(biāo)志性成果）；監(jiān)督專業(yè)教學(xué)全過(guò)程，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量，跟蹤畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提出專業(yè)優(yōu)化改進(jìn)建議。
6.完成學(xué)校、二級(jí)學(xué)院交辦的其他專業(yè)建設(shè)相關(guān)工作。
六、福利待遇（一人一議）
1.實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+成果獎(jiǎng)勵(lì)”薪資模式，根據(jù)學(xué)歷、職稱條件、具體崗位職責(zé)等核定薪酬，“一人一策、一事一議”。
2.聘期內(nèi)以學(xué)校名義取得的科研成果按學(xué)校教科研獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3.學(xué)校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房，符合德州市人才政策條件的，另享受德州市人才安家補(bǔ)貼、每月生活補(bǔ)貼。
4.入職可直聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，優(yōu)先推薦參評(píng)省級(jí)以上人才項(xiàng)目、教學(xué)名師，支持參加國(guó)內(nèi)外研修、學(xué)術(shù)交流，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
5.繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、寒暑假、節(jié)日福利等，如有需要，可協(xié)助解決子女入學(xué)。
七、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，招滿即止（優(yōu)先篩選，滾動(dòng)面試）。
2.報(bào)名方式：
?應(yīng)聘人員掃碼填寫《2026年專業(yè)帶頭人招聘信息統(tǒng)計(jì)表》。
?應(yīng)聘者需將以下材料打包發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱dkxyzp@163.com（郵件主題命名：專業(yè)帶頭人+姓名+應(yīng)聘專業(yè)，如：專業(yè)帶頭人+張三+新能源汽車技術(shù)）。
?個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、教科研/產(chǎn)業(yè)成果、獲獎(jiǎng)情況、聯(lián)系方式）。
?學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、“雙師型”相關(guān)證明。
?核心成果材料（課題立項(xiàng)書、獲獎(jiǎng)證書、論文論著、專利證書、校企合作證明等）。
?咨詢電話：0534-7448663，15092139866（王老師），15053475599（周老師）。
3.資格審核：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，審核通過(guò)后通知面試，未通過(guò)者不另行通知。
4.面試測(cè)評(píng)：學(xué)校將組織測(cè)評(píng)工作組對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員靈活采用試講、答辯、專家評(píng)議、技能操作等多種方式開展測(cè)評(píng)，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合應(yīng)聘人員基本情況，經(jīng)學(xué)校研究確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
5.體檢與考察：面試合格者統(tǒng)一安排體檢，體檢合格后進(jìn)行背景調(diào)查與業(yè)績(jī)考察，確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后發(fā)放錄用通知。
6.簽約入職：應(yīng)聘者按要求辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行聘期管理，以合同方式明確雙方的責(zé)、權(quán)、利以及違約責(zé)任。首個(gè)聘期為3年，明確聘期目標(biāo)任務(wù)、待遇及發(fā)放方式等。首次聘用期滿，續(xù)聘工作按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
八、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘者需保證報(bào)名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，終身禁止應(yīng)聘我校。
2.入職后需嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，學(xué)校將按聘期目標(biāo)進(jìn)行考核，考核不合格者將按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
3.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸德州科技職業(yè)學(xué)院黨群工作部所有，未盡事宜可來(lái)電咨詢。
德州科技職業(yè)學(xué)院
2026年2月
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