安徽海螺產業(yè)技術研究院有限公司（以下簡稱“產業(yè)研究院”）成立于2021年10月，是安徽海螺集團全資子公司，于2024年獲評國家高新技術企業(yè)。依托海螺集團豐富的產業(yè)應用場景，產業(yè)研究院構建了“水泥技術、碳中和、新材料、新能源、數智化、產品開發(fā)及檢驗檢測”七大專業(yè)技術研究中心和中試驗證基地。產業(yè)研究院現擁有硅酸鹽科學與先進建材全國重點實驗室、國家級博士后科研工作站，配備國內領先、國際先進的實驗與檢測條件，并持有CMA、CNAS等國家級資質。
為支撐產業(yè)研究院高質量創(chuàng)新發(fā)展，現面向國內外誠聘高層次研發(fā)與技術人才。
一、基本資格條件
1.政治立場堅定，恪守學術道德，無不良記錄；
2.具備相關學科背景，專業(yè)對口，品學兼優(yōu)，身心健康；
3.博士學歷，一般應具有三年以上相關領域工作經驗；
4.科研經驗豐富，創(chuàng)新能力突出，具備獨立帶領團隊經驗者優(yōu)先。
二、研究方向及主要職責
（一）煙氣治理催化劑研究方向（1人）
1) 制定煙氣治理催化劑技術戰(zhàn)略與研發(fā)計劃，支撐公司環(huán)保創(chuàng)新戰(zhàn)略；
2) 突破抗硫抗水催化劑研發(fā)、中試放大及復雜工況適配等關鍵技術，推動技術落地與效益實現；
3) 建設專業(yè)研發(fā)團隊，完善人才培養(yǎng)與激勵機制；
4) 管理研發(fā)資源與預算，優(yōu)化成本控制，提高研發(fā)效能。
（二）納米碳酸鈣研究方向（1人）
1) 規(guī)劃鈣基材料領域技術發(fā)展路徑，聚焦高端應用需求；
2) 攻克高純度制備、表面改性及下游應用適配等關鍵技術，推動規(guī)?；a與經濟效益轉化；
3) 組建高水平研發(fā)團隊，建立針對性培養(yǎng)體系；
4) 統籌研發(fā)資源配置，優(yōu)化設備與原料管理，降低協作成本。
（三）熱工技術研究方向（1人）
1) 制定水泥工業(yè)節(jié)能、低碳、固廢資源化等領域中長期技術路線圖，對接國家重大研發(fā)計劃；
2) 主導熟料煅燒節(jié)能、廢棄物資源化等“卡脖子”技術攻關，構建核心技術壁壘；
3) 引進并培養(yǎng)核心研發(fā)人才，打造高效創(chuàng)新團隊；
4) 負責重大項目全流程管理，嚴控進度、成本與質量；
5) 布局知識產權，參與標準制定，提升行業(yè)話語權；
6) 跟蹤技術前沿，推動技術迭代與產業(yè)化落地。
（四）消費建材研究方向（2人）
1) 負責消費建材相關課題研究；
2) 管理研發(fā)項目全生命周期，確保按計劃推進；
3) 協調資源支持中試線建設與試運行，推動成果轉化。
（五）二氧化碳合成微生物蛋白技術研究方向（1人）
1) 負責該領域技術戰(zhàn)略規(guī)劃與研發(fā)計劃制定，確保與公司創(chuàng)新戰(zhàn)略協同；
2) 牽頭“菌種開發(fā)-微生物轉化-蛋白提純”全鏈條技術攻關與成果轉化，推動技術在飼料、農業(yè)等領域的產業(yè)化應用；
3) 組建并培養(yǎng)研發(fā)團隊，建立人才激勵與發(fā)展機制；
4) 統籌研發(fā)資源與預算，優(yōu)化研發(fā)流程，提升投入產出效率。
（六）電解水制氫技術研究方向（1人）
1) 開發(fā)高性能催化劑、膜電極材料與制備工藝，提升電解效率與壽命；
2) 設計測試方案，分析關鍵運行參數，提出優(yōu)化策略；
3) 牽頭重點研發(fā)項目，完成電解槽與輔助系統匹配驗證；
4) 布局專利，參與行業(yè)標準制定，保持技術領先。
（七）高分子材料研究方向（1人）
1) 開展通用高分子、可再生材料等前沿技術研究；
2) 規(guī)劃并搭建高分子材料研發(fā)平臺，完善研發(fā)體系；
3) 主導或參與重大科研項目攻關與產業(yè)化推進；
4) 負責團隊技術指導、人才培養(yǎng)及對外合作。
（八）金屬材料研究方向（1人）
1) 開展技術調研與實驗方案設計，規(guī)劃研發(fā)路徑；
2) 搭建研發(fā)平臺，負責設備選型與團隊建設；
3) 全面負責研發(fā)項目立項、實施與驗收管理；
4) 布局知識產權，推動成果中試與產業(yè)化；
5) 對接高校、科研院所，開展產學研合作；
6) 跟蹤行業(yè)動態(tài)，為集團戰(zhàn)略決策提供支持。
（九）氣凝膠及其復合材料制備研究方向（2人）
1) 開展氣凝膠及相關復合材料的前沿研究、配方設計與開發(fā)；
2) 規(guī)劃并搭建材料研發(fā)平臺，完善研發(fā)體系；
3) 主導或參與重大科研項目技術攻關與產業(yè)化落地；
4) 負責團隊建設、人才培養(yǎng)與技術交流。
（十）生物基材料、特種工程塑料研究方向（1人）
1) 開展生物基材料、特種工程塑料等方向的前沿研究與配方開發(fā)；
2) 規(guī)劃并搭建高分子材料研發(fā)平臺；
3) 主導或參與重大科研項目攻關與產業(yè)化；
4) 負責團隊技術指導與人才培養(yǎng)。
（十一）行業(yè)研究方向（2人）
1) 制定新興領域技術戰(zhàn)略規(guī)劃，確保研發(fā)選題與公司戰(zhàn)略一致；
2) 開展行業(yè)研究，分析趨勢，指導研發(fā)立項；
3) 搭建行業(yè)研究體系，建設專業(yè)團隊；
4) 繪制新材料、新能源全產業(yè)鏈圖譜，聚焦關鍵環(huán)節(jié)布局。
三、薪酬福利待遇
薪酬激勵：稅前年薪30萬-100萬，根據個人資歷、能力與業(yè)績面議確定，提供具有競爭力的薪資待遇；
科研支持：提供國家級研發(fā)平臺、先進儀器設備及中試驗證條件；
福利保障：六險二金、住宿支持、健康體檢、帶薪年假等全方位福利；
政策賦能：協助申報安徽省、蕪湖市各類人才引進政策與補貼。
四、報名方式
請將個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、代表性成果（論文、專利、項目等）及其他相關材料打包，發(fā)送至郵箱：cyyjy@chinaconch.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明“姓名+崗位名稱+專業(yè)方向”。
五、招聘安排
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網上報名、資格審查、面試考察、報批聘用等程序進行。具體如下：
（一）招聘信息發(fā)布
向社會公開發(fā)布招聘信息，重點面向科研院所廣泛收集符合招聘崗位要求的應聘人員信息。
（二）簡歷收集
根據人員應聘情況，收集應聘者應聘簡歷。
（三）資格審查
根據應聘者基本信息和崗位主要職責及任職要求進行簡歷篩選，經審查合格人員，確定參加面試人員名單。
（四）面試考察
對符合條件的人員開展背景調查，并組織面試考察。按照面試成績從高分到低分進行排序。
背景調查：對擬錄用人員的工作背景、家庭背景、政治素質和工作表現進行核實；
面試考察：協調招聘組成員和應聘者，確定面試時間和地點，組織開展面試考察評價。重點從應聘者的學習經歷、科研經歷、代表性的學術作品以及擬開展的研究計劃等方面進行綜合評價；
入職體檢：安排應聘者到公司定點體檢醫(yī)院進行體能健康檢查。
（五）錄用審批
招聘考核組根據面試考察綜合成績，擇優(yōu)選拔，確定最終人選，完成錄用報批手續(xù)后，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、聯系方式
通信地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)火龍街道1017號
郵編：241000
聯系人：李先生、趙先生
聯系電話：17355387252、19905533377
簡歷投遞郵箱：cyyjy@chinaconch.com
我們期待有志于投身行業(yè)科技創(chuàng)新、具備扎實研發(fā)能力與產業(yè)視野的您加入我們，共同助力海螺集團譜寫綠色、智能、高質量新篇章！
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