99热亚洲无码中文字幕的久久|91精品久久久久久久久久久久久久|免费在线观看黄色|日韩黄色a片熟女中文无码|日本熟女丰满无码|久久草不卡视频久久|韩国电影三级片在线观看|日本中文无码在线|成人基地无码丝袜色色|亚洲国产另类AV

湖北民族大學(xué)2026年引進(jìn)50名人才公告

共計(jì)33個(gè)崗位,招 50查看此公告的職位列表
查看此公告的職位列表
基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,湖北民族大學(xué)2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才50人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

湖北民族大學(xué)是以本科教育為主的省屬普通本科院校,是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校,省政府和國(guó)家民委共建高校。學(xué)校堅(jiān)持“立足湖北,面向西部,輻射全國(guó),服務(wù)基層”的辦學(xué)定位,始終踐行“為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)、為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面能形成了鮮明的辦學(xué)特色。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)計(jì)劃

湖北民族大學(xué)2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才50人,具體崗位詳見(jiàn)《湖北民族大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表》。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)附件《湖北民族大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至20261231止,學(xué)校將根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在湖北民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://hr.hbmzu.edu.cn:53207/#/index)注冊(cè)成功后,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,在線上投遞簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位,每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡從11起算,如某崗位年齡要求在38周歲及以下,即為198711以后出生,其他以此類推。各崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。

畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為20261231,國(guó)(境)外留學(xué)人員須于20261231日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需其他證件資料須于20261231日前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審。面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照招聘崗位資格條件要求提供以下材料原件:

①本人有效居民身份證。

②各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(在國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

③業(yè)績(jī)成果及證明材料(論文檢索報(bào)告、科研項(xiàng)目證明、專利證明等)。

④應(yīng)聘崗位要求的其它材料,如職稱證書(shū)、資格證書(shū)等。

⑤單位同意報(bào)考證明(已在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的應(yīng)聘人員必須提供)。

應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考核

本次人才引進(jìn)考核免筆試,不設(shè)開(kāi)考比例,采取用人部門面試和學(xué)校綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

經(jīng)用人部門初選和資格初審確定擬考核人員后組織面試,面試采取試講、操作、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,并形成引進(jìn)或不引進(jìn)的考核意見(jiàn)。各崗位的面試形式及所占總成績(jī)的比例以學(xué)校發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

(一)依據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢(含心理測(cè)試)及考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢(含心理測(cè)試)在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察工作由學(xué)校和用人單位共同組織,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

八、公示及備案

(一)體檢(含心理測(cè)試)及考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北民族大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄(https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/)公示5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由湖北民族大學(xué)紀(jì)委﹒監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向湖北省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

九、聘用

(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北民族大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hbmzu.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)工作公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北民族大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄(https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/)為本次人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄用公示等信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0718-8209886(湖北民族大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-8438381(湖北民族大學(xué)紀(jì)委﹒監(jiān)察專員辦公室)

附件:湖北民族大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表.xlsx

湖北民族大學(xué)

202626

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202602/t20260206_5871892.shtml

公告熱度
解鎖詳細(xì)分析
該公告在同類公告中的熱度為 ***,目前已有 *** 對(duì)其非常感興趣
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信(碩博QQ交流群:928126168 ,進(jìn)微信群請(qǐng)點(diǎn)擊添加官方客服號(hào)
重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬(wàn)碩博人的擇業(yè)平臺(tái)
高校直招
5000+單位官方入駐
簡(jiǎn)歷直投
30W+職位一鍵投遞
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上傳
+ 上傳文件
立即續(xù)費(fèi)
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功!
微信掃碼關(guān)注【高才-高校人才網(wǎng)服務(wù)號(hào)】

求職效率翻倍

實(shí)時(shí)接收投遞反饋
精彩活動(dòng)搶先知曉
為你推薦
TOP