前海創(chuàng)新研究院深耕創(chuàng)新領(lǐng)域研究與實(shí)踐，聚焦前沿科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自貿(mào)創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同等核心方向，致力于打造高水平創(chuàng)新研究平臺(tái)、培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
為滿足研究院2026年發(fā)展需求，拓寬人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科研、市場(chǎng)運(yùn)營、綜合管理各類崗位人才，誠邀有志之士加入，共筑創(chuàng)新發(fā)展新篇章！
一、研究院簡(jiǎn)介
前海創(chuàng)新研究院于2014年7月在深圳前海成立，是由深圳市前海開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立，由前海管理局發(fā)起并作為業(yè)務(wù)主管單位，致力于公共政策研究的獨(dú)立性非營利性智庫。
前海創(chuàng)新研究院立足改革開放前沿地區(qū)前海，以粵港澳大灣區(qū)為中心，服務(wù)全國其他地區(qū)，聚焦新經(jīng)濟(jì)、新金融、新科技、新城市研究方向，全面涉及外向型經(jīng)濟(jì)、公共治理、區(qū)域規(guī)劃、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、營商環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域。
我們的使命是在涉及前海及粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的公共政策領(lǐng)域開展獨(dú)立的、創(chuàng)新的研究并致力于以研究成果啟迪中國以及亞太地區(qū)。
我們的愿景是發(fā)揮交叉性、國際化、實(shí)操性平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，成為具有區(qū)域特色、世界一流的智庫，通過高質(zhì)量的研究成果以及創(chuàng)新的思想理念為中國以及世界的持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。
前海創(chuàng)新研究院已組織開展多項(xiàng)有影響力的研究項(xiàng)目，并得到國際社會(huì)的認(rèn)可，曾在全球權(quán)威的賓夕法尼亞大學(xué)全球智庫排名“GlobalGoToThinkTankIndex”中獲得兩項(xiàng)提名，曾在“全球最佳新銳智庫BestNewThinkTanks”榜單中名列第34位。
二、全職崗位
(一) -研究員/副研究員/助理研究員-
崗位職責(zé)
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度研究計(jì)劃，明確研究方向和重點(diǎn)。
配合部門負(fù)責(zé)人協(xié)助開展科研項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、寫作、階段匯報(bào)和結(jié)項(xiàng)等具體實(shí)施工作。
跟蹤研究動(dòng)態(tài)，形成特色研究領(lǐng)域，定期提交分析報(bào)告。
負(fù)責(zé)相關(guān)課題的數(shù)據(jù)收集，整理和分析工作。
協(xié)助定期開展國內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；
完成院所負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
獲得國內(nèi)外一流大學(xué)博士或碩士學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或公共政策等相關(guān)學(xué)科背景；
對(duì)科學(xué)研究、咨政服務(wù)有熱情，具備挖掘政策熱點(diǎn)、進(jìn)行深度政策分析及提出建議的能力，具有高校智庫、政府部門或政策研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
具備較強(qiáng)政策研究能力、科研能力及報(bào)告寫作能力，有優(yōu)秀的論文或研究報(bào)告發(fā)表者優(yōu)先考慮；
具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和合作研究能力，研究員要求能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成課題研究。
薪資待遇
繳納五險(xiǎn)一金，并額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
按照國家規(guī)定并根據(jù)您的社會(huì)工齡享受帶薪年假；
提供通訊與交通補(bǔ)貼、年度健康體檢，并提供工作日午餐；
提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，助力個(gè)人成長(zhǎng)；
支持申請(qǐng)各類國際/國家/省/市人才項(xiàng)目和津貼；港澳及外籍人員入職后，可按規(guī)定享受前海相關(guān)人才政策補(bǔ)貼，包括但不限于個(gè)稅返還、就業(yè)補(bǔ)貼、居住補(bǔ)貼等（具體標(biāo)準(zhǔn)以前海人才政策及研究院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）；
具體待遇面議。
(二) -博士后-
崗位職責(zé)
聚焦研究院核心研究領(lǐng)域，獨(dú)立開展前沿性、戰(zhàn)略性科研項(xiàng)目研究，制定詳細(xì)研究計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，產(chǎn)出高水平研究成果（論文、研究報(bào)告等）。
協(xié)助牽頭或參與重大研究課題、政府及企業(yè)委托咨詢項(xiàng)目，承擔(dān)專項(xiàng)研究任務(wù)，參與課題方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)調(diào)研與分析、報(bào)告撰寫等工作。
依托研究院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同研究，參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)及科研合作活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)能力和研究院科研影響力。
協(xié)助指導(dǎo)研究助理實(shí)習(xí)崗人員開展基礎(chǔ)性研究工作，參與研究院科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)術(shù)氛圍營造。
積極申請(qǐng)各級(jí)博士后科研課題資助，參與研究院科研平臺(tái)建設(shè)，探索創(chuàng)新性研究方向，助力打造特色研究領(lǐng)域。
完成研究院安排的其他科研相關(guān)工作，配合開展博士后在站考核、開題及期滿出站等相關(guān)事宜。
任職要求
已獲得博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年），或即將順
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融、法律、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)，與研究院研究領(lǐng)域高度契合者優(yōu)先。
具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，有明確的研究方向，在核心期刊發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文或有相關(guān)科研成果者優(yōu)先；
英語流利，能熟練閱讀外文文獻(xiàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文及開展國際學(xué)術(shù)交流，具備良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新思維和抗壓能力，愿意全職在研究院開展博士后研究工作，服從研究院科研安排；
符合深圳市博士后進(jìn)站相關(guān)政策要求，無違法違紀(jì)記錄，身心健康。
薪資待遇
繳納五險(xiǎn)一金，并額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
按照國家規(guī)定并根據(jù)您的社會(huì)工齡享受帶薪年假；
提供通訊與交通補(bǔ)貼、年度健康體檢，并提供工作日午餐；
提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，助力個(gè)人成長(zhǎng)；
具體薪酬可根據(jù)個(gè)人科研成果、學(xué)歷背景面議。
三、實(shí)習(xí)崗位
-研究助理實(shí)習(xí)生-
崗位職責(zé)
在上級(jí)同事指導(dǎo)下，承擔(dān)研究項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作，包括數(shù)據(jù)收集、文獻(xiàn)檢索、資料整理、信息摘編、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與圖表制作等；
協(xié)助進(jìn)行研究報(bào)告（如周報(bào)、月報(bào)、專題報(bào)告初稿）部分內(nèi)容的起草、校對(duì)與格式整理；
參與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議組織、記錄及資料歸檔等行政輔助工作；
跟蹤特定領(lǐng)域（如某行業(yè)、某類政策）的公開信息、新聞報(bào)道與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
參與部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)研討與培訓(xùn)活動(dòng)；
完成部門領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師交辦的其他輔助性工作。
任職要求
全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保證連續(xù)實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月，且每周到崗不少于4個(gè)工作日，有在智庫、研究機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
專業(yè)不限，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、大數(shù)據(jù)、商業(yè)分析、社會(huì)學(xué)、文學(xué)、傳媒學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和執(zhí)行能力；具備良好的信息搜集、整理與歸納能力；具備一定的數(shù)據(jù)處理能力和辦公軟件應(yīng)用能力，熟悉基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先；具備基本的文字功底和邏輯思維能力；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度。
薪酬福利
院內(nèi)一對(duì)一導(dǎo)師；
提供自助午餐和下午茶，購買意外保險(xiǎn)等；
實(shí)習(xí)生享受基本工資+績(jī)效考核薪酬；
實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出者可轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇。
-市場(chǎng)運(yùn)營實(shí)習(xí)生-
崗位職責(zé)
協(xié)助制定研究院品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃，參與新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音等）內(nèi)容策劃與發(fā)布；
負(fù)責(zé)研究院活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括學(xué)術(shù)會(huì)議、論壇、沙龍等，協(xié)調(diào)嘉賓、場(chǎng)地、物料等資源；
維護(hù)研究院對(duì)外合作關(guān)系，收集整理行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
協(xié)助開展研究院形象宣傳和成果推廣，提升研究院社會(huì)影響力；
完成上級(jí)交辦的其他市場(chǎng)運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求
全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保證連續(xù)實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月，且每周到崗不少于4個(gè)工作日；
專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備良好的文案撰寫能力、溝通表達(dá)能力和活動(dòng)策劃能力；
熟悉新媒體運(yùn)營，有公眾號(hào)運(yùn)營、短視頻制作或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新思維、對(duì)外拓展和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪酬福利
院內(nèi)一對(duì)一導(dǎo)師；
提供自助午餐和下午茶，購買意外保險(xiǎn)等；
實(shí)習(xí)生享受基本工資+績(jī)效考核薪酬；
實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出者可轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇。
-綜合管理實(shí)習(xí)生-
崗位職責(zé)
協(xié)助研究院日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、考勤統(tǒng)計(jì)等；
負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)登記、辦公用品采購與管理等行政事務(wù)；
協(xié)助開展人力資源管理工作，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、員工培訓(xùn)組織等；
協(xié)調(diào)研究院各部門工作，保障內(nèi)部溝通順暢和工作高效推進(jìn)；
完成上級(jí)交辦的其他綜合管理相關(guān)工作。
任職要求
全日制院校在校生（大三、大四或研究生），能保證連續(xù)實(shí)習(xí)不少于3個(gè)月，且每周到崗不少于4個(gè)工作日；
專業(yè)不限，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)、傳媒學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
具備良好的組織能力、溝通能力、宣傳策劃能力和跨部門協(xié)作意識(shí)，能夠高效地處理辦公室事務(wù)；有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)并完成分配的工作任務(wù)。
薪酬福利
院內(nèi)一對(duì)一導(dǎo)師；
提供自助午餐和下午茶，購買意外保險(xiǎn)等；
實(shí)習(xí)生享受基本工資+績(jī)效考核薪酬；
實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出者可轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇。
四、聯(lián)系我們
投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效，招滿即止。
投遞材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書、科研成果（科研類崗位需提供論文、研究報(bào)告等）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明（如有）等相關(guān)材料。
投遞方式：請(qǐng)將報(bào)名材料打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院?！睘猷]件主題，發(fā)送至研究院招聘郵箱（hr@qiir.org），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
聯(lián)系方式
咨詢電話：0755-88980376
工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)前海國際人才港
注意事項(xiàng)：
報(bào)名人員需保證所提供材料的真實(shí)性、完整性，若存在虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及錄用資格；研究院將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選通過者將通過電話、郵件等方式通知面試，未通過篩選者不再另行通知。
本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘流程開展工作，杜絕任何違規(guī)違紀(jì)行為。
研究院擁有本次招聘的最終解釋權(quán)，如有招聘相關(guān)調(diào)整，將通過官方渠道另行通知。
前海創(chuàng)新研究院期待與各位有志之士攜手，以創(chuàng)新之力，赴發(fā)展之約！
深圳市前海創(chuàng)新研究院
2026年2月
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