無錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準，由江蘇省人民政府管理、無錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，秉承“立足無錫、融入產(chǎn)業(yè)、面向區(qū)域、服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)定位，構(gòu)建了無錫學(xué)院、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、國家大學(xué)科技園“三位一體”的辦學(xué)體系。學(xué)校位于無錫市錫山大道333號，毗鄰錫東新城核心區(qū)、無錫高鐵東站、蘇南碩放國際機場，地理位置優(yōu)越，風(fēng)景優(yōu)美。校園占地面積1770余畝，是一所現(xiàn)代化的智慧校園、生態(tài)校園、人文校園和低碳校園，榮獲江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省智慧校園等榮譽稱號。學(xué)校是江蘇省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位，現(xiàn)有在校本科生1.3萬余人、留學(xué)生100余人、與南京信息工程大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生400余人。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
一、招聘人才要求
（一）高端人才
1.第一層次：頂尖人才
在國內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲譽和具有學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，在研究領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略頂尖人才，或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)大師。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，年齡原則上不超過68周歲。
2.第二層次：杰出人才
取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的突出學(xué)術(shù)成就，在國際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力，具有重要創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的教學(xué)科研團隊的領(lǐng)軍人才，如國家級杰出人才，年齡原則上不超過60周歲。
3.第三層次：領(lǐng)軍人才
取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成就，具有本學(xué)科扎實專業(yè)知識、前瞻學(xué)術(shù)視野，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進水平能力的杰出人才，如國家級優(yōu)秀人才、省部級杰出人才等，年齡原則上不超過55周歲。
4.第四層次：精英人才
取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成就或同行專家公認的學(xué)術(shù)成果，研究方向為學(xué)校重點學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需，具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ǖ纳鐣绊懥?，在海?nèi)外著名大學(xué)、科研機構(gòu)獲得正式教學(xué)或科研職位的青年精英人才，年齡原則上不超過45周歲。
（二）骨干師資
1.A檔
取得博士學(xué)位，且在知名高校、研究機構(gòu)擔任教授或相當職務(wù)，具有較強的教學(xué)、科研和管理能力，年齡原則上不超過50周歲。
2.B檔
取得博士學(xué)位，且在知名高校、研究機構(gòu)擔任副教授或相當職務(wù)，具有較好的團結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力，年齡原則上不超過45周歲。
（三）優(yōu)秀師資
畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士（后），已取得同行專家認可的科研成果，具有較好的培養(yǎng)潛力，年齡原則上不超過35周歲。
（四）緊缺應(yīng)用型師資
畢業(yè)于海內(nèi)外高水平大學(xué)并取得碩士學(xué)位，曾在知名科研機構(gòu)或企業(yè)工作，具有副高及以上職稱，或同等水平職級，符合相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景，主要面向網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、集成電路科學(xué)與工程、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)與新能源相關(guān)學(xué)科方向，主持過重大項目或有產(chǎn)業(yè)化成果并取得顯著經(jīng)濟效益，年齡原則上不超過45周歲。
崗位需求詳見附件：《無錫學(xué)院2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》。
二、崗位待遇
全職引進人才，符合要求的納入事業(yè)編制，并給予以下待遇：
1.根據(jù)引進人才的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為高端人才提供優(yōu)厚薪資待遇，具體一人一議。高端人才直接聘為無錫學(xué)院“明湖學(xué)者”，列入“明湖學(xué)者計劃”管理。
2.基本工資、基礎(chǔ)績效以及公積金、住房補貼和社會保險按照事業(yè)單位規(guī)定標準發(fā)放和繳納。
3.符合相關(guān)要求的人才，可享受學(xué)校提供的一年期租房補貼。
4.根據(jù)房源情況，可申購無錫市優(yōu)惠商品房一套（有產(chǎn)權(quán)）。
5.協(xié)助解決子女入學(xué)。高端人才可協(xié)助解決配偶工作。
6.符合相關(guān)要求的優(yōu)秀人才，可申報直評教授、副教授。
7.對引進3人及以上的人才團隊，按照以上類別給予團隊成員相應(yīng)待遇，另外提供團隊科研啟動經(jīng)費，具體金額視聘期完成的目標任務(wù)“一事一議”。
8.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”、“青藍工程”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應(yīng)的經(jīng)費資助。
9.優(yōu)先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”、區(qū)級人才計劃，如入選，無錫市根據(jù)條件給予10萬-1000萬元的項目經(jīng)費資助。
10.根據(jù)無錫市《關(guān)于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務(wù)保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》等，符合條件者，可申請相關(guān)補貼。
注：對高端人才和業(yè)績突出的人才均可采取“一人一議”的政策。
三、報名方法
本公告長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)報名情況自行組織考試，報名有效期截止至
報名注意事項：
1.應(yīng)聘人員只能從附件：《無錫學(xué)院2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》中選擇一個崗位通過招聘系統(tǒng)注冊報名，不得重復(fù)報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。招聘系統(tǒng)報名網(wǎng)址：
電腦端：https://zp.cwxu.edu.cn
移動端：https://zpyd.cwxu.edu.cn
2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名信息進行資格審核。應(yīng)聘人員若存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審核通過后，不可更改報名信息。
3.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政務(wù)處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；
（3）與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
（4）國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式
1.試講
試講內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識為主，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的教學(xué)能力、專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)等，同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向的匹配度。試講成績達到80分（滿分100分）合格，達不到80分的直接淘汰。
2.心理測試
試講合格的應(yīng)聘人員進入心理測試環(huán)節(jié)，心理測試合格后進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
面試主要考核應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、科研能力及綜合素質(zhì)等，面試成績達到80分（滿分100分）合格，達不到80分的直接淘汰。
最終成績以面試成績?yōu)闇省?/span>
五、體檢與考察
1.體檢
面試成績合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢須在體檢通知發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)完成。
2.考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》相關(guān)要求進行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在無錫市人力資源和社會保障局和無錫學(xué)院人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議后報無錫市人力資源和社會保障局備案，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)并約定試用期。試用期考核合格，予以定崗定級；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘高端人才者請聯(lián)系人力資源處秦老師、汪老師，聯(lián)系電話：0510-80560031、0510-80560037，聯(lián)系郵箱：zp@cwxu.edu.cn。
2.應(yīng)聘骨干師資、優(yōu)秀師資、緊缺應(yīng)用型師資者請聯(lián)系各招聘崗位對應(yīng)的聯(lián)系人，聯(lián)系方式詳見附件：《無錫學(xué)院2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-80560007。
九、本招聘公告解釋權(quán)歸無錫學(xué)院人力資源處
附件：無錫學(xué)院2026年度高層次人才招聘崗位信息表.pdf
無錫學(xué)院
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