因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士（MTT）項(xiàng)目招生宣傳與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.招生宣傳策劃與執(zhí)行：參與技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士項(xiàng)目的招生宣傳方案制定、推廣材料設(shè)計(jì)及媒體渠道運(yùn)營(yíng)；組織線上線下招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、沙龍論壇等活動(dòng)，對(duì)接潛在生源及合作機(jī)構(gòu)。

2.生源拓展與項(xiàng)目咨詢：參與開(kāi)拓各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、科研院所等生源渠道；參與招生咨詢解答，協(xié)助考生完成報(bào)名流程，跟蹤生源動(dòng)態(tài)并提供個(gè)性化指導(dǎo)。

3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：全面參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)日常工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)人員調(diào)研走訪和會(huì)議差旅的協(xié)調(diào)、安排、報(bào)銷等工作。

4.完成項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。

2.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

4.熟練掌握常用的辦公軟件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效地完成數(shù)據(jù)匯總處理等工作。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年2月25日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，（點(diǎn)擊查看）

電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2026年2月12日

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