洛陽市婦幼保健院成立于1953年，是一所集婦女兒童預防、保健、醫(yī)療、康復、教學、科研為一體的三級甲等婦幼健康服務機構，是國家愛嬰醫(yī)院。洛陽市婦幼保健體系建設龍頭單位，全省首批獲得開展人類輔助生殖技術和唯一獲批籌建PGD技術資質的地市級醫(yī)療機構，河南省產(chǎn)前診斷技術服務機構，兩篩、兩癌等民生實事技術服務管理機構、河南省婦幼健康文化特色單位，洛陽市托育綜合服務中心。
醫(yī)院現(xiàn)由通衢院區(qū)、文仲院區(qū)（河南省第二兒童醫(yī)院）、嘉豫門院區(qū)三個院區(qū)和洛陽市婦幼保健計劃生育服務中心組成，總占地面積約247畝，編制床位2500張。全院在職職工總數(shù)為1795人，專業(yè)技術人員1734人，高級職稱222人，碩博326人。
醫(yī)院設置孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育服務部四大部，建設有8個臨床中心；5個市級質控中心；4個研究所；3個重點實驗室；3個國家級特色?？?；5個省級特色?？?；1個省級兒童早期發(fā)展標準化建設基地；7個市級重點?？疲?/span>1個市級特色?？?，2個國家基地，6個名醫(yī)工作室/站。
現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需求，面向社會引進高層次人才。
一、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件。
（二）人員類別條件
1.醫(yī)院學科領頭人（15人）
專業(yè)要求：婦產(chǎn)科學、兒科學（血液腫瘤方向、遺傳內分泌方向、消化方向、腎病方向、心血管方向）、生殖醫(yī)學、眼科學、口腔醫(yī)學、耳鼻咽喉科學、整形外科、外科學、皮膚病與性病學、醫(yī)學影像學。
（1）具有醫(yī)學類碩士及以上學歷學位，取得正高級專業(yè)技術職務3年及以上，年齡不超過50周歲，身體健康。具有10年及以上三級甲等醫(yī)院本專業(yè)任職經(jīng)歷，具有三級甲等醫(yī)院科主任任職經(jīng)歷者優(yōu)先。急需緊缺專業(yè)的人才，年齡可放寬至55周歲；
（2）近5年以第一作者或通訊作者在中文核心期刊上發(fā)表3篇及以上本專業(yè)原創(chuàng)性論文或被SCI收錄2篇及以上且影響因子大于3.0的論文;
（3）近5年主持過市廳級以上的科研課題2項及以上，且取得過以下業(yè)績之一:
①作為課題負責人主持開展省部級及以上項目;
②省部級以上社會科學、自然科學、技術發(fā)明、科技進步、科研成果等獎項的一等獎獲得者，二等獎(個人排名前五)、三等獎(個人排名前三)獲得者；
③市廳級科技進步一等獎(個人排名前三)、二等獎第一完成人。
（4）掌握本專業(yè)核心技術，作為本專業(yè)學科領域的帶頭人，能得到省內外同行專家公認，擔任省級以上重點學科帶頭人，或重點實驗室負責人，或重點培育學科帶頭人優(yōu)先考慮；
（5）擔任省級醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委以上職務或地市級專業(yè)委員會主委者優(yōu)先考慮。
（6）急需緊缺專業(yè)的人才、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬，具體面談。
2.醫(yī)學博士（15人）
專業(yè)要求：婦產(chǎn)科學、兒科學、中醫(yī)兒科學、生殖醫(yī)學、眼科學、口腔醫(yī)學、耳鼻咽喉科學、外科學、皮膚病與性病學、急診醫(yī)學、臨床病理學、病理學與病理生理學、康復醫(yī)學與理療學、超聲醫(yī)學、醫(yī)學影像學。
（1）博士研究生學歷學位，年齡不超過45周歲；
（2）以第一作者或通訊作者在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表3篇以上論文或被SCI收錄2篇以上且影響因子大于3.0的論文。
3.青年優(yōu)秀人才（15人）
專業(yè)要求：兒科學（血液腫瘤方向、遺傳內分泌方向、消化方向、腎病方向、心血管方向）、中醫(yī)兒科學、生殖醫(yī)學、眼科學、口腔醫(yī)學、耳鼻咽喉科學、外科學、皮膚病與性病學、急診醫(yī)學、康復醫(yī)學與理療學、超聲醫(yī)學、醫(yī)學影像學。
（1）碩士研究生學歷學位，年齡在45周歲以內，副高級專業(yè)技術職務，三級醫(yī)院本專業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷。
（2）以第一作者或通訊作者發(fā)表中華系列期刊或中文核心期刊2篇及以上或SCI收錄論文1篇及以上。
（3）獲市廳級及以上科技進步獎一等獎1項、二等獎1項（前3名）或承擔市廳級已立項的科研項目2項及以上（前3名）。
（4）擔任省級專業(yè)委員會青年委員會委員或學組委員，或地市級專業(yè)委員會副主委以上職務優(yōu)先考慮。
（三）引進待遇
1.符合入編條件的人員辦理員額編制，提供安家費、科研啟動經(jīng)費等（具體待遇一人一議）；
2.符合規(guī)定的可以辦理人才購（租）房補貼、生活補貼；
3.優(yōu)先安排到國內外知名醫(yī)院或研究機構學習的機會；
4.學科帶頭人另可優(yōu)先納入我院省政府特殊津貼、省市優(yōu)秀專家推薦人選；
5.退休人才采取合同聘用制管理，與醫(yī)院按照“一人一議”原則協(xié)商聘用協(xié)議條款，簽訂聘用協(xié)議。
二、有下列情形之一的不接受報名應聘
（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（三）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（四）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方法和程序
（一）報名方式
發(fā)送電子簡歷到電子郵箱lyfyrsk@126.com
提交簡歷時，應包括以下材料的掃描件：
1.身份證（此項為必須提交材料）。
2.學歷證明。提交有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印；含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學歷證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）、學位證（含第一學歷及后續(xù)歷次學歷）。
3.專業(yè)技術資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。
4.符合崗位要求的其他條件。
（二）資格審核
根據(jù)人員報名情況完成資格初審后，醫(yī)院將定期組織通過者參加面試。最終擬聘用人員名單會在市衛(wèi)健委及醫(yī)院官網(wǎng)同步公示，崗位招滿即止。
報考人員如需咨詢，請與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0379-63296911。
（三）考核方式
1.具有正高級職稱的專業(yè)技術人員，擬采取與報考者充分協(xié)商的方式，達成入職意向。
2.具有副高級職稱的專業(yè)技術人員及醫(yī)學博士，擬采取直接面試的方式進行，結合實際情況，將專業(yè)面試與結構化面試相結合。面試內容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
（四）體檢及考察
體檢標準及項目一般應參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ髦饕私鈹M聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。
（五）公示和聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員。按照相關程序進行上級審核備案、公示，公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照人員類別根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）紀律與監(jiān)督
招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門、上級部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0379-63296911（醫(yī)院人力資源部）
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