一、合作導(dǎo)師介紹
謝高強，畢業(yè)于中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院，獲得流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)博士學(xué)位（碩博連讀），先后赴美國杜克大學(xué)、密歇根大學(xué)做訪問學(xué)者，深入學(xué)習(xí)臨床研究方法學(xué)。自2009年起，在北京大學(xué)臨床研究所開展臨床研究方法學(xué)工作。目前任職于北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院，擔(dān)任臨床研究所數(shù)據(jù)管理部主任、副研究員、博士生導(dǎo)師。
作為第一作者及通訊作者（含共同）在國內(nèi)外權(quán)威期刊共發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，代表性研究成果發(fā)表在Chest、Atherosclerosis、Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes、European Journal of Preventive Cardiology等期刊。主持國家自然科學(xué)基金、北京市科技攻關(guān)重點項目等多項科研項目。目前擔(dān)任老年保健協(xié)會數(shù)據(jù)分析分會常務(wù)委員、北京市體檢質(zhì)量控制和改進(jìn)中心專家委員等。
二、崗位職責(zé)
1. 在心血管疾病等重大疾病防治和臨床研究方法領(lǐng)域開展創(chuàng)新研究；
2. 協(xié)助臨床研究方法學(xué)相關(guān)的教學(xué)工作。
三、應(yīng)聘條件
1. 年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士），符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。
2. 專業(yè)背景：流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、公共衛(wèi)生、健康大數(shù)據(jù)、臨床醫(yī)學(xué)。具有大型隊列數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、臨床試驗方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，博士在學(xué)期間，作為第一作者至少發(fā)表高水平研究論文1篇（或正式接收）。
4. 對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強，并具備團隊合作精神，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、崗位待遇
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1. 薪酬福利：
“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；
博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；
國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；
普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。
*入選北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。
在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。
在站第3年的基本年薪提高2萬元。
合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。
按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2. 住房：博士后按照進(jìn)站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3. 各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。
4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5. 子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
五、應(yīng)聘程序
1. 應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：gxie@bjmu.edu.cn ，郵件標(biāo)題請注明“謝高強課題組博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)”；【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試；
3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、應(yīng)聘材料
1. 個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文等；
2. 自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；
3. 學(xué)術(shù)成果證明材料。
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