根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字[2019]22號）、《關于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字[2019]111號）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通[2016]35號）、《省屬高校和科研院所高層次人才事業(yè)編制管理辦法》（甘編委發(fā)[2025]3號）等相關規(guī)定，結合學校事業(yè)發(fā)展需要，2026年面向社會公開考核招聘博士研究生66名，具體崗位列表詳見附件。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權利。

（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質和品德修養(yǎng)；身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（三）具備崗位所需的學科理論素養(yǎng)和相應的學術造詣，能夠勝任核心課程講授任務。

（四）招聘對象為博士研究生，年齡為1986年2月13日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（五）應屆博士研究生須于2026年12月31日前獲得相應學歷學位。

（六）應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）原則上應與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；國（境）外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)及專業(yè)博士，由學校人才工作領導小組研究認定是否納入招聘范圍。具體崗位和學科專業(yè)等要求見附件。

（七）有下列情形之一者，不得報考。

1.曾因犯罪受到刑事處罰的；

2.公務員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

3.組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或相關活動的；

4.曾受過行政拘留以上處罰的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

6.曾受過行政記大過以上處分或黨內嚴重警告處分的；

7.構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條所列情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、引進待遇

（一）納入學校事業(yè)編制管理。

（二）達到相應的條件提供一次性安家費及科研啟動金。

（三）按照甘肅省高層次人才引進相關規(guī)定，學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務卡”，享受相關待遇和服務。

（四）自正式入職之日起兩年內，享受我校副教授（專業(yè)技術7級）相應待遇。

（五）博士從事教學科研工作、教學輔助工作（以考代評除外）滿兩年，達到學校相關條件可考核認定副高級職稱。

三、引進程序

（一）報名。報名從本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。本次招聘一律采用網上報名的方式進行。應聘人員登錄學校人事處網站（http://rsc.lzre.edu.cn/），在網頁右上角點擊報名系統(tǒng)進行報名，報名時須準確填寫本人姓名和身份證號。報名成功后將個人簡歷和學歷、學位等有關資料發(fā)送至應聘學院聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查。由招聘單位負責，收到報名郵件后完成應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及專業(yè)技術職稱等信息的審查工作。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

（三）考核。由招聘單位組織，通過資格審查后完成考核工作。具體時間及考核方式由招聘單位確定。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化打分評判。

（四）考察。由招聘單位對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式做進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

（五）體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字[2025]28號）文件執(zhí)行，費用自理。若初檢不合格者，可在收到體檢結果通知之日起5個工作日內申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

（六）公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為5個工作日。

（七）審批。對公示無異議的擬聘人員，經學校會議研究審定，為其辦理審批手續(xù)。2026年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者，當年不予審批聘用。

（八）備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

（九）聘用。經省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

四、其他事項

（一）應聘人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，不予聘用。

（二）招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應聘人員在招聘過程中若對招聘工作有異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

（三）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

學校人事處咨詢電話：0931-8799231

聯(lián)系人：張老師18919907039馮老師13909498287

學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：：0931-8798186

附件：《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學2026年高層次人才引進崗位列表》

蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學

2026年2月13日

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