北京建筑大學(xué)是北京市與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué)，是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應(yīng)對(duì)氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國(guó)家建筑遺產(chǎn)保護(hù)研究和人才培養(yǎng)基地”，是北京地區(qū)唯一一所建筑類(lèi)高等學(xué)校。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹(shù)人，培育卓越人才，服務(wù)國(guó)家和首都城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)教學(xué)單位，形成具有鮮明特色的學(xué)科領(lǐng)域、科研方向。學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率多年來(lái)一直保持在96%以上，入選“全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例”和“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”。
現(xiàn)有35個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)17個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)。擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，博士后科研流動(dòng)站2個(gè)（建筑學(xué)、土木工程）。“工程學(xué)”“環(huán)境/生態(tài)學(xué)”“化學(xué)”學(xué)科先后進(jìn)入ESI全球排名前1%。
學(xué)校教職工1169人，其中國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)27人次，省部級(jí)人才稱(chēng)號(hào)141人次，擁有國(guó)家級(jí)及北京市級(jí)團(tuán)隊(duì)35個(gè)，形成了建筑遺產(chǎn)保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)、海綿城市建設(shè)、精密測(cè)繪與精細(xì)重構(gòu)、固體廢棄物資源化技術(shù)、綠色建筑與節(jié)能技術(shù)、智能建造與智慧城市等為代表的若干在全國(guó)具有比較優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
學(xué)校始終堅(jiān)持面向?qū)W術(shù)和行業(yè)發(fā)展前沿、面向國(guó)家重大需求、面向國(guó)家和首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開(kāi)展有組織科技創(chuàng)新?，F(xiàn)有33個(gè)科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力高的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，數(shù)量位居全國(guó)建筑類(lèi)高校和北京市屬高校前列，建有全球技術(shù)水平領(lǐng)先的多功能振動(dòng)臺(tái)陣實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。
（二）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生相關(guān)政策，社會(huì)人員需符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)政策；或人事檔案在京且具有北京市常住戶(hù)口的人員。
（三）滿(mǎn)足申報(bào)崗位的相關(guān)要求。
（四）年齡一般在38周歲（含）以下（1987年2月及以后出生），具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士生導(dǎo)師資格者年齡原則上不超過(guò)42周歲（1983年2月及以后出生），部分特殊崗位年齡可放寬至45周歲（1980年2月及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（五）招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向和委培），按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）。海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生須符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求和北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件。
（六）應(yīng)聘人員需接受跨校區(qū)開(kāi)展工作的安排。
（七）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。
二、招聘崗位類(lèi)型及具體要求
（一）崗位類(lèi)型
學(xué)科帶頭人、骨干教師、實(shí)驗(yàn)教輔、期刊編輯部主任。
（二）崗位要求
具體崗位名稱(chēng)、學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求、年齡等條件及要求詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名方式
登錄北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(tái)在線(xiàn)選擇應(yīng)聘崗位，填報(bào)信息并投遞簡(jiǎn)歷。學(xué)校人才招聘平臺(tái)是本次公開(kāi)招聘接收簡(jiǎn)歷的唯一渠道，其他渠道申報(bào)無(wú)效。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。招聘平臺(tái)為：
http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
特別提示：人才招聘平臺(tái)中填報(bào)信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過(guò)，其中個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)。
（二）報(bào)名截止日期
四、考察程序
（一）資格審查
用人單位依據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行第一輪資格審查，并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。
（二）初選考察
用人單位通知各崗位資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加初選環(huán)節(jié)，初選采用提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻等方式開(kāi)展，具體要求另行通知。
用人單位組建專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考察，初選成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分。依據(jù)考察成績(jī)按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入后續(xù)考察人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，根據(jù)實(shí)際情況確定）。
（三）心理測(cè)評(píng)
所有通過(guò)初選的人員須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測(cè)評(píng)。
（四）綜合考察
1.院級(jí)考察：用人單位人才招聘考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力等綜合考察，原則上教學(xué)能力考核成績(jī)不低于75分且綜合考察良好以上者為合格。
其中，建筑學(xué)科骨干教師崗位需組織快題考試或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)匯報(bào)考核；《建筑創(chuàng)作》編輯部主任崗位需組織編輯與建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
用人單位人才招聘考核小組對(duì)合格者進(jìn)行綜合排序，以1:2的比例推薦進(jìn)入校級(jí)考察名單。
2.校級(jí)考察：校級(jí)人才招聘考核組對(duì)各用人單位提交的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和綜合考察，考察成績(jī)不低于75分者為合格。
特別提示：未通過(guò)考察程序的應(yīng)聘者不作單獨(dú)通知，應(yīng)聘材料不予退還。
（五）會(huì)議審議
校級(jí)人才招聘考核組根據(jù)面試和綜合考察成績(jī)由高到低按照1:1的比例確定擬聘人員名單（視實(shí)際情況，部分崗位可允許遞補(bǔ)1名候選人），提請(qǐng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議。
（六）人員體檢
擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并向?qū)W校提交體檢報(bào)告。
體檢不合格的取消擬聘用資格。
（七）政治審查
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和背景調(diào)查，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容。
政審及綜合表現(xiàn)審核不合格的將取消擬聘用資格。
（八）擬聘公示
學(xué)校對(duì)擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)及校內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。
（九）入職報(bào)到
經(jīng)上述系列考察并公示無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批通過(guò)后，可在規(guī)定日期內(nèi)，辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員原則上須在公示結(jié)束六個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到，逾期未報(bào)到的，原則上取消擬聘資格。
五、工作條件與福利待遇
（一）薪酬待遇與發(fā)展支持
1.達(dá)到相應(yīng)人才層次人員的薪酬待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持按照《北京建筑大學(xué)高層次人才引進(jìn)與支持管理辦法》執(zhí)行。同時(shí)為符合我校高層次人才條件的優(yōu)秀人才提供3年周轉(zhuǎn)房，并按相應(yīng)崗位提供住房補(bǔ)貼。
2.其他被聘用人員的薪酬、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)校為新入職青年教師提供科研啟動(dòng)金支持，擇優(yōu)遴選優(yōu)秀青年教師提供校內(nèi)人才計(jì)劃支持。
（二）其他福利
1.協(xié)助符合落戶(hù)條件的非京籍人才及家屬辦理北京市戶(hù)口。
2.入職教職工子女可推薦就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)（西城區(qū)）、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。
六、特別說(shuō)明
（一）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）此次招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)/官微上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。
七、聯(lián)系方式
（一）關(guān)于公開(kāi)招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問(wèn)題咨詢(xún)各招聘崗位所在部門(mén)，具體聯(lián)系電話(huà)和郵箱詳見(jiàn)附件。
（二）關(guān)于公開(kāi)招聘組織程序、報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題咨詢(xún)?nèi)肆Y源處
（三）關(guān)于高層次人才的待遇及支持政策，咨詢(xún)?nèi)肆Y源處
附件:
1.北京建筑大學(xué)2026年第一批事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘信息表
北京建筑大學(xué)
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