2026/02/26至2026/05/31 科研輔助 控制科學(xué)與工程學(xué)院
本單位因工作需要擬招聘相關(guān)科研輔助人員2名，派遣至浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院智能感知與檢測研究所。具體招聘崗位與要求見下表。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合要求者請將個人簡歷及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱（不要以超大附件發(fā)送）：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（吳老師）,并注明“應(yīng)聘崗位編號+姓名”，面試后擇優(yōu)錄用，待遇面談。
招聘截止日期：2026年5月31日（招滿即止）
杭州江南人才服務(wù)有限公司
2026年2月26日
崗位要求
一、研究所簡介
浙江大學(xué)智能感知與檢測研究所依托工業(yè)控制技術(shù)國家重點實驗室和控制科學(xué)與工程A+學(xué)科建設(shè)。研究所與多家重點企業(yè)共建校企聯(lián)合研發(fā)機構(gòu)，共同開展具身智能感知、新型傳感器芯片、智能機器人與無人系統(tǒng)、高端智能檢測裝備等前沿方向研究和成果轉(zhuǎn)化工作。
二、崗位要求
招聘崗位1：科研助理
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)科研輔助工作，主要包括科研項目管理、項目申報、對外聯(lián)絡(luò)與交流、活動組織與接待、對外宣傳等工作；
2.協(xié)助開展科研項目的日常管理、組織實施、科研成果管理等；
3.協(xié)助管理實驗室團隊，研究生、實習(xí)生的日常管理；
4.參與研究所其他日常事務(wù)管理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下、身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有良好的文字功底和科研素養(yǎng)，能夠起草或撰寫各類報告，溝通能力、口頭表達能力強；
3.具有項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，或信息化工程項目的組織實施和協(xié)調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.自動化、傳感檢測、機器人、人工智能、計算機、電子信息等方向?qū)I(yè)背景優(yōu)先；
5.責(zé)任心強，工作認真細致，擁有優(yōu)良的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和公共服務(wù)意識；
6.有機動車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘崗位2：科研秘書
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)科研輔助工作，主要包括科研項目管理、項目申報、對外聯(lián)絡(luò)與交流、活動組織與接待、對外宣傳、財務(wù)報銷等工作；
2.承擔(dān)文宣工作，主要包括撰寫宣傳稿件，起草日常公文、會議紀要、工作報告、交流材料等文書；
3.承擔(dān)研究所聯(lián)系學(xué)術(shù)組織的秘書工作，組織學(xué)會活動；
4.維護微信公眾平臺以及網(wǎng)站及相關(guān)新媒體內(nèi)容；
5.參與實驗室其他日常事務(wù)管理；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下、身體健康，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有優(yōu)秀的文字功底，能夠起草或撰寫各類文案、報告、宣傳稿件；有新媒體運營實踐的優(yōu)先；
3.自動化、傳感檢測、機器人、人工智能、計算機、電子信息等專業(yè)，或新聞傳播、管理類、行政類專業(yè)畢業(yè)，有一定行業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有較好的英語閱讀和溝通能力；
5.責(zé)任心強，工作認真細致，擁有優(yōu)良的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和公共服務(wù)意識；
6.有機動車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
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