浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院以及浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院,由浙江大學(xué)與義烏市人民政府合作共建,圍繞國家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設(shè)部署,厚積浙江大學(xué)百年辦學(xué)特色,義烏市政府全力護(hù)航,浙江大學(xué)全面管理,“三院一體”共建世界一流國際醫(yī)學(xué)中心。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),為做好2026年博士及以上人才招聘工作,特制定本方案:
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫(yī)院,于2014年10月開業(yè),在全國三級公立醫(yī)院績效考核中五年蟬聯(lián)A+、穩(wěn)居全國前5%,全國百強(qiáng)。
浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院是由中華人民共和國教育部批準(zhǔn),浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理的直屬單位,定位于建設(shè)國際化、高水平、研究型特色的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),培育一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)家和健康行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、培養(yǎng)具有全球競爭力的高水平醫(yī)學(xué)人才。2023年10月,校園正式啟用,現(xiàn)有學(xué)生783人,包括國內(nèi)研究生453人,以及來自61個國家的國際學(xué)生330人。
浙江大學(xué)國際健康醫(yī)學(xué)研究院作為科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺,獲批細(xì)胞-微環(huán)境互作學(xué)科創(chuàng)新引智基地、生殖醫(yī)學(xué)學(xué)科創(chuàng)新引智基地、國家級博士后科研工作站等國家級平臺;獲批浙江省肺癌精準(zhǔn)診療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省RNA藥物智能設(shè)計(jì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江-丹麥再生與衰老醫(yī)學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、浙江-瑞典腫瘤免疫聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、首批浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、未來病理浙江省工程研究中心、生育力保護(hù)與促進(jìn)浙江省工程研究中心等省級高能級平臺,聚力打造生殖、腫瘤、再生與衰老、代謝、RNA、遺傳、膜受體與腦七大醫(yī)學(xué)中心,開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘博士及以上人才共計(jì)30名。
需求人數(shù)及具體要求如下:
崗位 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 其他說明 |
專職教師1 | 11 | 不限 | 45周歲以下,其中具有正高職稱者50周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。 | 博士研究生 | 專業(yè)不限 | 原則上應(yīng)達(dá)到國內(nèi)高校教授/副教授、研究員/副研究員相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平 |
專職教師2 | 15 | 不限 | 博士研究生 | 醫(yī)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類等相關(guān)門類 | — | |
專職教師3 | 4 | 不限 | 博士研究生 | 教育學(xué)門類、文學(xué)門類等相關(guān)門類 | — |
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.具有博士學(xué)歷學(xué)位者均可以報名。
2.原則上不超過45周歲,其中具有正高職稱者50周歲以下。具有國內(nèi)雙一流院校及雙一流建設(shè)學(xué)科工作經(jīng)歷,或具有海外高水平高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷等特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡條件。應(yīng)聘專職教師1崗位應(yīng)達(dá)到國內(nèi)高校教授/副教授、研究員/副研究員相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平。
3.本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同或相近的,一般可接受應(yīng)聘,具體以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
四、招聘程序與辦法
(一)實(shí)施時間
自招聘信息公布之日起至2026年12月31日,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況,不設(shè)開考比例,分批適時組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
(二)報名和資格初審
1.報名。有意向者通過浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院或浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進(jìn)行報名或以電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應(yīng)聘者將個人簡歷、代表性業(yè)績等材料投遞至ism@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+姓名。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進(jìn)行資格初審。主要針對報名人員專業(yè)與研究方向、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績、代表性成果、所獲榮譽(yù)等條件,確定考核對象。
(三)考核
本批次崗位招聘主要采用考核的方式進(jìn)行,視崗位特點(diǎn)安排筆試、面試,其中應(yīng)聘專職教師1類崗位和已取得高級職稱者免筆試。時間、地點(diǎn)另行確定。
1.筆試
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料),筆試滿分100分,合格分為60分,成績不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績合格人員,按筆試總成績從高分到低分,按不超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。
2.面試
由學(xué)院組織專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,專家組主要就學(xué)術(shù)水平、科研能力、與申請學(xué)科匹配度、發(fā)展?jié)摿?、未來?guī)劃等方面進(jìn)行考核,面試形式結(jié)合不同崗位特點(diǎn)采用學(xué)術(shù)報告、教學(xué)試講等形式進(jìn)行綜合評價;根據(jù)綜合評價考核結(jié)果,擇優(yōu)確定入圍體檢人選,其中申報專職教師1崗位人員需進(jìn)一步提交崗位申請表及佐證材料至浙江大學(xué),通過浙江大學(xué)組織的學(xué)術(shù)評審方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院或三甲醫(yī)院體檢。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在學(xué)院工作的疾病患者不予錄用。
考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況,思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。
體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。
(五)公示、聘用
體檢、考察均合格人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。外地戶口的,根據(jù)義烏市相關(guān)政策聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
五、其它事宜
(一)應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實(shí)、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除聘用合同。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)院不保留聘用資格。因故需延遲入職的,經(jīng)學(xué)院審核同意后,聘用時間保留到當(dāng)年年底,否則取消聘用資格。
(三)招聘崗位中的年齡統(tǒng)一計(jì)算到2026年1月1日。
(四)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請直接咨詢學(xué)院人力資源部。咨詢電話:0579-89925219。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院和浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院監(jiān)察內(nèi)審室:0579-89935017。
義烏市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85530732。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?/font>5日內(nèi)向上述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。
對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院
2026年2月14日
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