為提高學(xué)前教育普及普惠優(yōu)惠水平，充分發(fā)揮海南中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富辦學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，滿足學(xué)校周邊適齡幼兒入學(xué)需求，海南中學(xué)附屬幼兒園經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立園區(qū)處于海南中學(xué)府城校區(qū)高中部南南門西側(cè)，計(jì)劃于2026年春季開園招生。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我園教學(xué)管理工作的實(shí)際需要，決定面向全國公開招聘教師和工作人員15名。
一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘事業(yè)編制和員額制人員15名（事業(yè)編制管理人員1名和員額制專業(yè)技術(shù)人員14名）。具體詳見《海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員崗位表》（附件1）。
本次招聘考試地點(diǎn)設(shè)在海口。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位需要的其他條件。
7.報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。海南省在編幼兒園教師應(yīng)聘須附加提供所在單位和所在單位主管部門出具同意本人參與我校公開招聘的證明。
8.副園長崗位年齡要求：18周歲及以上、45周歲及以下（
教師崗位年齡要求：2024至2026屆畢業(yè)生，年齡要求18周歲及以上、38周歲及以下（
財(cái)務(wù)崗位年齡要求：18周歲及以上、38周歲及以下（
工齡計(jì)算時(shí)間截止為
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘辦法和程序
（一）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南中學(xué)校園網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員報(bào)名表》，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
考試地點(diǎn)設(shè)在?？?。
報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址：
https://lusiax.com/invitation/14
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名（此網(wǎng)址僅作報(bào)名使用，其它重要信息均由海南中學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布）。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）《海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員報(bào)名表》（見附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
對(duì)于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對(duì)于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由我校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（6）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。海南省在編幼兒園教師應(yīng)聘須附加提供所在單位和所在單位主管部門出具同意本人參與我校公開招聘的證明；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）。
（8）副園長崗位應(yīng)聘者須附加提供：
①幼兒園園長資格證、幼兒園教師資格證、健康證、高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書；
②3年及以上幼兒園園長、副園長工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，以教育行政部門、教學(xué)部門頒發(fā)的相關(guān)任命書為準(zhǔn)；民辦幼兒園的應(yīng)聘者需提供合同協(xié)議和學(xué)校證明材料。
（9）教師崗位應(yīng)聘者須附加提供：
①幼兒園教師資格證；
②2024至2026屆畢業(yè)生須提供大學(xué)教育期間獲得的與應(yīng)聘崗位的學(xué)科專業(yè)一致的《畢業(yè)證書》與《學(xué)位證書》（含本科、碩士與博士），未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2026屆畢業(yè)生，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
③非2024至2026屆畢業(yè)生，年齡在18周歲及以上、38周歲及以下的應(yīng)聘者須提供二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；年齡在39周歲至43周歲之間的應(yīng)聘者須提供一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。
（10）財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘者須附加提供：
初級(jí)（助理級(jí)）會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。
4.資格審查及查詢
招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員將在
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
網(wǎng)站報(bào)名時(shí)間結(jié)束7天內(nèi)在海南中學(xué)校園網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果及考試相關(guān)事項(xiàng)。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南中學(xué)校園網(wǎng)站。
（二）組織考試（筆試和面試）
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]9號(hào)）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則進(jìn)行命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)如下：
筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。
筆試當(dāng)天22：00前在海南中學(xué)校園網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，須在公布三天且無異議后才可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10以上的比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南中學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南中學(xué)校園網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審須提供《海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。通過筆試的應(yīng)聘者，還需進(jìn)行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢，查詢不通過也將取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]10號(hào)）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省教育廳、海南中學(xué)和海南中學(xué)附屬幼兒園考官小組專家成員占比不超過60%。
面試時(shí)間與地點(diǎn)如下：
面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（1）副園長、教師崗
面試采取課堂教學(xué)、答辯和才藝展示，重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力和才藝水平等。面試環(huán)節(jié)為，按不同學(xué)科崗位分組，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，課堂教學(xué)10分鐘，答辯5-10分鐘，才藝展示5分鐘。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
（2）財(cái)務(wù)崗
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)和能力。備考時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間8-10分鐘。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
面試工作結(jié)束當(dāng)天20:00前，在海南中學(xué)校園網(wǎng)站公布綜合成績(jī)、確定體檢與考察人員名單、體檢時(shí)間與地點(diǎn)等事項(xiàng)。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南中學(xué)附屬幼兒園統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南中學(xué)附屬幼兒園承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號(hào)）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南中學(xué)附屬幼兒園提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
3.考察：由海南中學(xué)附屬幼兒園抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位（且筆試和面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上）的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南中學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布。
（四）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并將擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省教育廳和海南中學(xué)校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南中學(xué)附屬幼兒園進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南中學(xué)、海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南中學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（五）核準(zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南中學(xué)附屬幼兒園、海南中學(xué)審核并經(jīng)海南省教育廳同意后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由海南中學(xué)附屬幼兒園發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（六）辦理聘用及相關(guān)待遇
1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。報(bào)到時(shí)限另行通知。
2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南中學(xué)紀(jì)檢辦公室：0898-36609163（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：
1.0898-65885933（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）
聯(lián)系人：李老師
2.0898-36309989（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）
聯(lián)系人：蔡老師
附件：1.海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員崗位表
2.海南中學(xué)附屬幼兒園2026年公開招聘事業(yè)編制和員額制人員報(bào)名表
5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版本）
海南中學(xué)附屬幼兒園
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