高端人才招聘

部門

招聘崗位

人數

學歷

專業(yè)背景

工作經驗/年限要求

職稱

要求

年齡

聘期薪酬

激勵政策

校長室

副校長（教學改革）

1

博士學歷

優(yōu)先

教育學、職業(yè)教育管理相關專業(yè)背景

主抓教學改革方向

三年以上高校專科教育教學中、高層管理工作經歷；五年以上教育教學團隊管理經驗；主導過重大教學改革項目（如專業(yè)群建設、實訓基地打造）熟悉高等教育規(guī)律及民辦高校辦學特點，具備先進教育理念和管理經驗。具備較強的組織協調能力、創(chuàng)新意識和抗壓能力，能夠有效推動教育教學改革

副高以上優(yōu)先

45歲以下

優(yōu)秀者可放寬

基礎年薪40萬起

績效突出者年薪可至100萬

可予以申報東方英才計劃--人才計劃稱號

獲批后60萬+科研資助

教務科研處

處長^急聘

1

碩士及以上

博士優(yōu)先

教育相關

具備高職院校教務管理工作經驗年以上，教學評估等工作經歷者優(yōu)先；擅長教育教學政策、擅長改革創(chuàng)新措施、緊抓教學質量

副高級以上

45歲以下

優(yōu)秀者可放寬

年薪制30萬

教務科研處

兼職督導

10

碩士及以上

博士優(yōu)先

護理類學科

藝術類學科

旅游管理類學科

思政、體育、就業(yè)指導類學科

具備高校副教授，或相關行業(yè)副高級及以上職稱；.具有豐富的教學經驗或相關行業(yè)實踐經歷；.熟悉高職教育教學規(guī)律，有一定的教學評價經驗；

副高級以上

不限

日薪結算

最高日薪1000+

孵化中心

鋼琴管家負責人

1

本科及以上

音樂、教育、鋼琴、樂器維修相關專業(yè)

具備鋼琴調律工作經驗；在琴行、專業(yè)音樂機構等場景的工作經驗，或參與過大型演出或重要活動的鋼琴調律保障工作

鋼琴演奏6級以上

30-35歲

薪資面議

儲備崗招聘

部門

招聘崗位

人數

學歷

專業(yè)背景

工作經驗/年限要求

職稱

要求

年齡

聘期薪酬

激勵政策

二級學院

院長助理

8

碩士生、博士生（博士優(yōu)先）

教育學、理工科、或匹配學院相關專業(yè)背景

1.思維邏輯清晰的勵志青年，有社會工作經驗者亦

2.責任心強、有事業(yè)心、有較強的組織能力、協調溝通能力、語言表達及文書寫作能力，若應屆則學校干部優(yōu)先；

3.良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、為人正直公正，工作有原則性

無要求

35歲以下

基礎年薪20萬起

應屆畢業(yè)生落戶協辦

年度租房補貼2000元/月

高校教師資格證

各行政處室

處長助理

（管理崗）

若干

碩士及以上學歷

管理學、教育學、心理學相關專業(yè)背景

1.熟悉系統(tǒng)化管理、思維邏輯清晰、執(zhí)行力強，有社會工作經驗者亦

2.責任心強、有事業(yè)心、有較強的組織能力、協調溝通能力、語言表達及文書寫作能力，若應屆則學校干部優(yōu)先；

3.良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、為人正直公正，工作有原則性

無要求

30歲以下

基礎年薪20萬起

產學研發(fā)展中心

培訓負責人

1

本科及以上

企業(yè)管理、職業(yè)教育等相關專業(yè)

1.有營銷及業(yè)務能力，能制定學院培訓業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)落地相關培訓項目

2.有職業(yè)教育、企業(yè)培訓或項目運營經驗，熟悉職業(yè)培訓市場，具備營銷特長者優(yōu)先。

無要求

30歲以下

薪資面議

二級學院

學科帶頭人^急聘

若干

碩士生、博士生

不限學科

1.思路清晰的勵志青年，有社會工作經驗者亦可；

2.高職院校一線教學崗位工作經歷；

3.教學團隊管理工作經驗；

4.本專業(yè)學科建設成果卓越，有企業(yè)產教融合經驗及資源；

無要求

35歲以下

薪資面議

教師、教學崗位招聘

部門

招聘崗位

人數

學歷

專業(yè)背景

工作經驗/年限要求

職稱要求

年齡

聘期薪酬

激勵政策

國際交流與外國語學院

跨境商務營銷教師

1

碩士及以上

國際貿易或商務英語等相關

兩年以上工作經歷，具有跨境電商業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；有新媒體制作能力；有高校教學經驗者優(yōu)先。

無要求

40歲以下

薪酬面議

可申報東方英才

／浦江人才--人才計劃稱號

獲批后60萬+科研資助

帶薪寒暑假期

馬克思主義學院

思想政治教師

若干

全日制碩士

以上學歷

博士優(yōu)先

思想政治教育、中國哲學、政治學、政治經濟學等相關專業(yè)和方向

1.中共黨員，具有較扎實的基礎理論功底，有高校相關課程教學工作經驗者優(yōu)先。

2.具有較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法、為人正直、作風正派、廉潔自律。

副高級職稱

可放寬至45歲

30-35歲

享受思政工作者

專項津貼

體育教研室

體育教師

1

碩士及以上

體育教學

1.有3年以上高職基礎課教育或教學管理經驗。體育運動訓練等相關專業(yè)，舞蹈、球類運動特長

2.具有大型舞蹈、晨操、運動會等活動組織經驗；人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。

中級職稱

優(yōu)先

25-30歲

薪酬面議

健康與護理學院

護理教師

1

碩士及以上

醫(yī)學、護理

專業(yè)背景

3年以上，一線臨床護理工作經驗；具有護師職業(yè)資格，養(yǎng)老護理工作經驗，具有教學工作經驗者優(yōu)先

中級職稱

優(yōu)先

30-40歲

薪酬面議

應用技術學院

人工智能技術教師

若干

碩士及以上

電子信息類、計算機類等相關專業(yè)

熟悉Python、C/C++等編程語言，具有人工智能項目開發(fā)經驗；有高校教師資格證

中級及以上職稱者優(yōu)先

25-40歲

薪酬面議

無人機應用技術

教師

若干

碩士及以上

電子信息類、計算機類、航空航天類等相關專業(yè)

熟悉Python、C/C++等編程語言，具有無人機設計、制造等相關工作經驗；有高校教師資格證；有CAAC、AOPA無人機執(zhí)照者優(yōu)先。

中級及以上職稱者優(yōu)先

25-40歲

薪酬面議

行政、工程技術崗位招聘

部門

招聘崗位

人數

學歷

專業(yè)背景

工作經驗/年限要求

職稱

要求

年齡

聘期薪酬

規(guī)劃發(fā)展部

人事分析專員

1

碩士

人力資源專業(yè)、勞動法相關專業(yè)背景

1.具有人力資源相關經驗，尤其在人事分析、招聘、培訓方面的經驗

2.熟悉基本勞動法與人事管理知識，對數據較為敏感，熟練使用人事數據分析軟件，具備數據對比分析能力；

3.良好的職業(yè)操守，嚴謹細致、求真務實、公平公正，有職業(yè)責任感，工作原則性強；人際溝通與協調能力較強，有團隊協作意識

無要求

35歲以下

教務處

競賽辦公室

負責人

1

碩士及以上學歷

特別優(yōu)秀者可放寬至本科

教育學、職業(yè)教育管理相關專業(yè)背景

1.有組織比賽類經驗，熟悉高等教育規(guī)律，了解高校運作流程，尤其對科研管理、教學管理或財務管理有一定認知。

2.具備較強的文字功底、邏輯思維能力和數據分析能力具備出色的溝通協調能力、項目組織能力和抗壓能力工作嚴謹細致，責任心強，具有服務意識和團隊合作精神

無要求

35歲以下

薪酬面議

后勤處

工程專員

1

本科及以上學歷

土木工程、建筑學、工程管理等相關專業(yè)

1.本崗位是新校區(qū)擴建項目的工程基建專員，主導從規(guī)劃設計、報批報建、施工管理到竣工驗收的全過程。

2.5年以上大型基建項目（超10萬平方米項目，如住宅、商區(qū)、學校、工業(yè)園區(qū)）全過程管理經驗者優(yōu)先，有完整項目交付案例。

3.熟悉國家建設法規(guī)、招投標流程及施工技術標準

4.具備出色的談判能力與跨部門協調能力，能承受高強度工作壓力。

5.嚴謹務實，具備優(yōu)秀的風險預判與問題解決能力。

二級建造師

工程師

40歲以下

薪酬面議

工程審計員

1

本科及以上學歷

工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)。

1.負責成本控制的關鍵復核工作，保障項目運營有序、投資可控

2.具備2年以上建設工程造價相關工作經驗。有甲方或大型施工企業(yè)同類崗位經驗者優(yōu)先。

3.熟悉建設工程項目流程，了解基本的施工技術和材料知識。精通工程造價規(guī)范、計價規(guī)則，能熟練使用廣聯達等造價軟件及辦公軟件。

4.具備良好的溝通協調能力、學習能力和保密意識，能夠高效處理多項并行任務。

造價員/造價工程師資格

35歲以下

薪酬面議

工程檔案員

1

本科及以上學歷

工程管理、檔案管理等相關專業(yè)。

1.負責行政支持、文檔信息中樞保障信息可溯

2.具備3年以上建設工程項目資料管理、行政文秘或工程造價相關工作經驗。有甲方或大型施工企業(yè)同類崗位經驗者優(yōu)先。

3.具備出色的文檔編制、整理和歸檔能力，做事條理清晰，嚴謹細致，有極強的責任心。

4.具備良好的溝通協調能力、學習能力和保密意識，能夠高效處理多項并行任務。

檔案管理員

30歲以下

薪酬面議

服務中心主任

1

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行政管理、公共管理等相關專業(yè)

1.3年及以上高?；虼笮推笫聵I(yè)單位后勤管理工作經驗；

2.具備良好的組織協調能力和問題處理能力，熟悉后勤業(yè)務流程；具有較強的責任心和溝通能力，能適應高強度工作環(huán)境。

3.負責學校后勤服務工作的統(tǒng)籌管理，包括維修、保潔、宿舍管理等日常事務的安排與監(jiān)督；協調內外部資源，確保校園環(huán)境整潔、設施設備正常運行；制定并執(zhí)行后勤服務相關制度和流程，提升服務質量與效率；處理突發(fā)事件及師生反饋，保障校園安全與穩(wěn)定

無要求

30-35歲

薪酬面議

咖啡廳

（學校自營）

店員

1

大專以上

不限

有形象較好，熟練電腦，具有飲品、奶茶或咖啡店工作經驗者優(yōu)先；

工作內容：

1.負責吧臺收銀，咖啡、飲品及伴手禮制作；

2.負責日常門店食材整理、盤點、日流水結算等；

3.負責門店日常清潔（洗咖啡杯，垃圾清運等）

健康證

23-30歲

4400元

車飯貼另計發(fā)