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廣東理工職業(yè)學院(廣東開放大學)2026年公開招聘49名工作人員公告

全部有編 共計35個崗位,招 49查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

廣東開放大學是以現(xiàn)代信息技術為支撐,面向社會全體成員開展職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育并具有學士學位授予權的省屬新型本科高校,廣東理工職業(yè)學院是以工科為主、文理兼融的省屬公辦高等職業(yè)院校,與廣東開放大學實行兩塊牌子、一套班子、一套人員的管理體制,堅持一體化發(fā)展、融合發(fā)展、特色發(fā)展。學校是廣東高等教育強特色建設高校、省域高水平高職院校建設計劃建設單位,是廣東終身教育學分銀行、省1+X證書制度試點工作辦公室落戶單位,獲批為省博士工作站,是省依法治校示范校、省綠色學校。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘49工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘對象

2026年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘長期報名,報名有效期至20261231截止。首批報名時間為2026329:00202632817:00。后續(xù)采取滾動招聘方式,隨時接受報名,招滿為止。學校視報名情況每1-2個月組織1次直接業(yè)務考核,剩余崗位動態(tài)情況將在學校網(wǎng)站發(fā)布。應聘人員請登錄https://zp.ougd.cn報名。請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】。

應聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

2.本人彩色證件照(JPEGJPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上,JPEGJPG格式);

4.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學位證書各1個文件,港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料:

如中共黨員(含預備黨員)證明、業(yè)績成果清單及佐證材料等。

在廣東開放大學(廣東理工職業(yè)學院)人才招聘平臺https://zp.ougd.cn提交。

(二)報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://zp.ougd.cn)詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位,否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

4.國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生須在202691前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于報名截止日期前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關規(guī)定情形的,應予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形,從其規(guī)定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件,或提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務考核方式進行,直接業(yè)務考核方式為長期報名、逐一考核,具體包括通訊評審和會議評審。

(一)通訊評審

通過資格初審的人選,學校將組織專家進行通訊評議。參加通訊評議的專家應為本專業(yè)領域(具有高級職稱以上)的人員。評議內(nèi)容包括學術態(tài)度、科研能力與學術基礎、業(yè)績成果、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ取Mㄓ嵲u議滿分為100分,70分及以上為合格,通訊評議不合格的人選不予進入會議評議環(huán)節(jié)。通訊評議結(jié)果及時通過短信方式告知考生。

(二)會議評審

1)專任教師崗的會議評議分為專業(yè)教學展示、科研能力展示及答辯兩個階段,總時長不超過30分鐘。

專業(yè)教學展示。應聘人員根據(jù)現(xiàn)場提供的題目進行專業(yè)教學展示。主要考查應聘人員的專業(yè)知識、教學方法、語言表達、邏輯思維等,時長不超過10分鐘。專業(yè)教學展示滿分100分,專業(yè)教學展示成績設合格線70分,成績低于70分的,會議評議總成績不及格。

科研能力展示及答辯。應聘人員以PPT等方式進行科研能力展示,時長不超過10分鐘。主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想、語言表達等。科研能力展示結(jié)束后進行現(xiàn)場答辯,主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應變、語言表達等。答辯時長不超過10分鐘??蒲心芰φ故炯按疝q滿分100分,科研能力展示及答辯成績設合格線70分,成績低于70分的,會議評議總成績不及格。

專任教師崗會議評議總成績=專業(yè)教學展示成績×40%+科研能力展示及答辯成績×60%。

2)非專任教師崗的會議評議只有科研能力展示及答辯,總時長不超過30分鐘。

應聘人員以PPT等方式進行科研能力展示,時長不超過15分鐘。主要考查業(yè)績成果、對本專業(yè)領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想、語言表達等??蒲心芰φ故窘Y(jié)束后進行現(xiàn)場答辯,主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應變、語言表達等。答辯時長不超過15分鐘。科研能力展示及答辯滿分100分,科研能力展示及答辯成績設合格線70分,成績低于70分的,會議評議總成績不及格。

非專任教師崗的會議評議總成績=科研能力展示及答辯成績。

(三)考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=會議評議總成績。考試綜合成績設合格線70分,綜合成績低于70分的不能列入體檢對象。同崗位人選按會議評議總成績高低順序確定名次。如同崗位人選會議評議總成績相同,則按照科研能力展示及答辯成績高低順序確定名次;如科研能力展示及答辯成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以評議小組主評委評分高低順序確定名次;如評議小組主評委評分仍然相同的,則由學校另行組織會議評議。會議評議總成績在本崗位會議評議時段向考生公布。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)(粵人社發(fā)[2010]382)有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示與聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的,視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補:

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補,人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補,并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的以上以下均包含本數(shù)。

(三)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。

(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:020-83592810(人力資源部)。

監(jiān)督投訴電話:020-83573870(紀檢監(jiān)察室)。

電子郵箱:rsc@gdrtvu.edu.cn。

附件:

1.廣東開放大學(廣東理工職業(yè)學院)2026年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

3.主要業(yè)績成果清單(模板).doc

廣東開放大學(廣東理工職業(yè)學院)

2026226

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4860420.html


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