一、單位簡(jiǎn)介
哈工大蘇州高等研究院成立于2023年8月，是蘇州市、吳中區(qū)和哈工大共同建設(shè)的學(xué)校在長(zhǎng)三角地區(qū)的綜合性研究院。長(zhǎng)三角教育教學(xué)中心依托哈工大蘇州高等研究院，聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過(guò)提供定制化優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)服務(wù)項(xiàng)目，加快提升產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。
三、招聘崗位
市場(chǎng)及教務(wù)管理崗：招聘2人
（一）崗位職責(zé)：
1.掌握校內(nèi)外學(xué)歷、非學(xué)歷教育相關(guān)政策、服務(wù)、項(xiàng)目等信息，熟悉中心教育教學(xué)相關(guān)管理辦法、規(guī)定與政策；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接、維護(hù)市場(chǎng)資源，開展教育教學(xué)工作宣傳、文化傳播等工作；
3.協(xié)助中心教育教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行及驗(yàn)收等工作；
4.參與中心平臺(tái)及信息化建設(shè)、教務(wù)管理等工作；
（二）任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景；
2.具備3年以上市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理運(yùn)作流程和相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的人脈資源和客戶基礎(chǔ)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力，能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略及獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)等；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、全局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力，能夠熟練使用辦公軟件；
6.具有相關(guān)從業(yè)/資格證書者優(yōu)先。
四、福利待遇
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2.提供良好的過(guò)渡性人才公寓；
3.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；
4.提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇；
5.提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)，具有完備的人才發(fā)展體系。
五、應(yīng)聘方式
1.官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫哈工大蘇州高等研究院崗位申請(qǐng)表（見附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等資料發(fā)送至招聘郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題及申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。
研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過(guò)電話/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)審將不再回電通知，敬請(qǐng)諒解。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位招聘咨詢聯(lián)系人：孫老師、宋老師0512-66528127
七、其他
應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。
哈工大蘇州高等研究院期待您的加入！
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