為深入實施人才強市戰(zhàn)略，助力“建設(shè)增長極、打造中心城、合力建支點”，黃石市市直（城區(qū)）國有企事業(yè)單位2026年計劃引進人才128名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非2026屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的；
8.黃石市內(nèi)（含縣、市、區(qū)）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中已有正式編制的人員（不含垂管單位）；
9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
11.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、報考資格條件
（一）本次人才引進的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃石市市直（城區(qū)）國有企事業(yè)單位2026年人才引進崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）報考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報考（不含委培、定向、專升本、獨立學(xué)院、畢業(yè)后申請第二學(xué)位的畢業(yè)生和在職研究生），并符合下列任一資格條件：
1.具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.具有國（境）外QS2026年排名前100高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
3.具有國內(nèi)部分重點高校（詳見附件2）全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
（三）符合崗位資格條件的大學(xué)本科生年齡不滿25周歲（2001年2月1日及以后出生），碩士研究生年齡不滿30周歲（1996年2月1日及以后出生），博士研究生年齡不滿35周歲（1991年2月1日及以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（四）報名人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)本科生應(yīng)在2026年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，碩士及博士研究生應(yīng)在2026年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名。
三、崗位待遇
詳見《黃石市人才引進政策待遇》（附件3）
四、報名
（一）報名渠道
本次人才引進考試的注冊、報名、查詢和準(zhǔn)考證打印等，均通過黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)站黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。報考人員進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名，報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。
報考人員在報考時須認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、資格證等材料（上傳格式為JPG、PDF、PNG）。報考人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假、不符合條件的，立即取消考試資格和聘用資格。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作有疑問需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。
咨詢報名資格、條件是否符合崗位要求的，請與各招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《崗位表》。
（二）時間安排
1.報名：2026年3月2日9:00至3月6日17:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受用人單位資格審查。每人限報1個崗位。2026年3月2日9:00至3月5日17:00，報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看報名數(shù)據(jù)，供報名參考。3月6日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。3月6日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。
2.資格審查：2026年3月2日9:00至3月9日17:00，用人單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.崗位調(diào)整和改報：報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由用人單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，向市委組織部、市人社局報告，并通過黃石人事考試專欄公布調(diào)整情況。已報名但崗位取消的報考人員，接到用人單位通知后，可于3月11日9:00—3月11日17:00改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利。
4.打印準(zhǔn)考證：2026年3月19日9:00至3月21日9:00，報名成功人員自行登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
五、考試
本次人才引進考試中，黃石市城發(fā)集團（黃石市第二醫(yī)院除外）、黃石市國有資本投資集團有限公司的企業(yè)崗位，由用人單位及主管部門自行組織考試。博士研究生報考本次引進的非博士研究生定向崗位，經(jīng)用人單位面試合格后直接進入考察環(huán)節(jié)，且該類人員不占用本次招聘計劃名額。
（一）筆試
1.筆試時間、科目及地點
（1）時間：2026年3月21日（星期六）上午
（2）科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
（3）地點：詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試類別
針對不同崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別設(shè)考。其中中小學(xué)教師類分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。
3.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按有關(guān)規(guī)定和程序降低后的比例執(zhí)行。
4.筆試成績
筆試成績在筆試后15個工作日內(nèi)通過黃石人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況，由市委組織部、市人社局按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過黃石人事考試專欄發(fā)布。考生筆試卷面成績低于最低合格控制線的、或在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進行。
2.各用人單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由用人單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，向市委組織部、市人社局報告，通過黃石人事考試專欄公布調(diào)整情況。
3.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及用人單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。黃石市以外在職在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績（筆試卷面成績不低于最低合格控制線）依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及用人單位負(fù)責(zé)通知。
4.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布面試公告，面試時間、地點等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試所有崗位均設(shè)置最低合格控制線，最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、考試成績計算
（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的，不計權(quán)重。
（二）計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。
七、考察、體檢
（一）按崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高到低確定進入考察、體檢人選。
（二）考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
（三）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
（四）考生自愿放棄、考察或體檢不合格的，用人單位可按照崗位總成績排名依次遞補考察或體檢人員。
八、公示及備案
（一）用人單位及其主管部門根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)黃石市委黨建人才辦審定后，在黃石人事考試專欄上公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報市委組織部、市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
（一）經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，用人單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格并不得再參加黃石市各類招錄聘考試。用人單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告有關(guān)政策口徑由黃石市委黨建人才辦負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.黃石市市直（城區(qū)）國有企事業(yè)單位2026年人才引進崗位表
2.黃石市市直（城區(qū)）國有企事業(yè)單位2026年人才引進重點高校
中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年2月28日
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