為全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊(duì)，支撐中長期發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)，特制定《黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、引進(jìn)人數(shù)
引進(jìn)1名工作人員，詳情見附件2。
三、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.年齡為18周歲以上（
3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位表》（以下簡稱《職位表》）上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）?！堵毼槐怼分兴枨髮I(yè)未注明學(xué)科門類、大類、一級(jí)學(xué)科類的均按“單個(gè)專業(yè)”對照審核。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致；報(bào)考人員的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致；考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）。
（二）不得報(bào)考的情形
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.國家組織的各級(jí)各類招考或各級(jí)單位公開招聘中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6.曾被開除公職的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、和被辭退未滿5年的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、酒駕、迷信、盜竊、詐騙等，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
9.不符合引才崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、崗位及應(yīng)聘要求
詳見《黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2026年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位表》。
五、引進(jìn)流程
本次引進(jìn)按發(fā)布信息→報(bào)名→資格審查→筆試、面試→成績公示→體檢→考察→確定擬錄用人員→公示→聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員通過指定郵箱792597878@qq.com（郵件命名格式為“報(bào)考公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式”)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.咨詢電話：0855-8240067（黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部）。
4.聯(lián)系人：閆女士、姚女士。
5.報(bào)名時(shí)間截止后將不再接收報(bào)考資料。
6.報(bào)名需提供的材料如下：
報(bào)考人員需在網(wǎng)上下載并填寫《2026年黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）等有效證件復(fù)印件各一份；招聘崗位所需其他條件的復(fù)印件各一份；持國外或香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位需求的專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過；個(gè)人簡歷一份；近期同底免冠1寸彩色證件照片電子版；報(bào)考人員若為在職人員，須提供原工作單位出具的同意報(bào)考證明；所需的材料進(jìn)行掃描，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱；郵件主題統(tǒng)一命名為“報(bào)考公司＋崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
7.引進(jìn)信息將發(fā)布在黔東南州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站。
特別提示：
報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（二）資格初審
報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)查詢是否收到通過資格初審郵件。因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過修改報(bào)考崗位（報(bào)考信息）或重新提交報(bào)考申請時(shí)間的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)與黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司內(nèi)部人員的親屬關(guān)系信息，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)。申報(bào)人若與審查人員存在近親屬關(guān)系，審查人員須全程回避初審、復(fù)審及筆試和面試階段。與黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在近親屬關(guān)系，其引進(jìn)事項(xiàng)須提交黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審議。與黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)人存在近親屬關(guān)系，其引進(jìn)事項(xiàng)須上報(bào)上級(jí)分管部門，由上級(jí)分管部門審核研究。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請考生及時(shí)與我司聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假（無效）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審根據(jù)報(bào)名情況，由負(fù)責(zé)引才的工作人員以電話的方式告知資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格復(fù)審需提供材料為資格初審時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)資格復(fù)審合格人員，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，請考生保持通訊暢通。
（四）筆試及面試
1.本次引才招聘，不限開考比例。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況另行通知。面試內(nèi)容采用結(jié)構(gòu)化形式面試，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對崗位工作的適應(yīng)程度等進(jìn)行考察。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，由第三方機(jī)構(gòu)出題，并組織所有考生在凱里集中進(jìn)行閉卷考試。
2.同一職位審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試，面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進(jìn)行面試的，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進(jìn)行筆試，再按1:3比例進(jìn)行面試；筆試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。如未達(dá)到筆試人數(shù)，直接進(jìn)行面試。
4.筆試、面試均采用百分制，最終成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5.筆試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在黔東南州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站將筆試成績進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。面試結(jié)束后，1個(gè)工作日內(nèi)在黔東南州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站將綜合成績進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如未開展筆試，僅公示面試成績。
（五）體檢
體檢對象需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由本公司確定體檢時(shí)間和項(xiàng)目，并組織通過考核的報(bào)考人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。若報(bào)考人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將取消考察資格。放棄體檢或體檢不合格的，造成空缺的，最多遞補(bǔ)2次。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由公司相關(guān)人員組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，調(diào)查主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。若考察對象合格的，予以擬錄用，考察不合格的，由考察組報(bào)黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委審定后，取消該考察對象擬錄用資格。
（七）公示
經(jīng)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委審定后，確定為擬聘用對象，并在黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公告欄、黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（八）聘用
對擬聘用對象經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，經(jīng)報(bào)黔東南州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案同意后，辦理入職手續(xù)。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，不按規(guī)定入職的，視為自動(dòng)放棄。
（九）合同簽訂
聘用對象應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同，明確不低于5年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理，實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名必須按照《報(bào)名表》模板填寫，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交至指定郵箱，否則視為放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求及有不得報(bào)考情形情況的等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）本次人才引進(jìn)過程由黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0855-8240037），同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜，由黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.docx
附件2：黔東南州水利投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位表.docx
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