為加強(qiáng)我縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2025-2026年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》（南人綜[2025]30號(hào)）、《中共光澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈光澤縣加強(qiáng)教育醫(yī)療人才引進(jìn)培養(yǎng)留用的十條措施（試行）〉的通知》（光委人才[2022]2號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)一批優(yōu)秀醫(yī)療緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
共5個(gè)崗位，引進(jìn)5人（詳見附件1）。
二、資格條件
具體以引進(jìn)簡(jiǎn)章為準(zhǔn)，同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，其中2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在
5.身心健康，符合規(guī)定的體檢要求；
6.崗位要求的其他條件。
三、待遇
引進(jìn)對(duì)象符合《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》（南委人才[2020]1號(hào)）、《中共光澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈光澤縣加強(qiáng)教育醫(yī)療人才引進(jìn)培養(yǎng)留用的十條措施（試行）〉的通知》（光委人才[2022]2號(hào)）條件的，可按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇（市、縣人才政策待遇按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行）。
1.基本工資待遇參照當(dāng)?shù)厝松绮块T核定工資；
(一)引進(jìn)對(duì)象
A類:當(dāng)年國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(含福建中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè))。
B類:其他醫(yī)科類高校臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(具體以當(dāng)年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準(zhǔn))。
(二)政策待遇
1.A類
(1)生活待遇。服務(wù)期內(nèi)，給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助(安家補(bǔ)助第一年、第三年、第五年分別發(fā)放30%、30%、40%，下同);引進(jìn)5年內(nèi)，每月給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、本科生500元生活補(bǔ)助。報(bào)名時(shí)如以社會(huì)人身份取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，引進(jìn)3年內(nèi)，每月生活補(bǔ)助在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮50%。
(2)工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才連續(xù)工作滿5年后，在保證繼續(xù)在我縣工作服務(wù)至少3年的條件下，再給予博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元工作年限獎(jiǎng)勵(lì)(工作年限獎(jiǎng)勵(lì)第六年、第八年分別發(fā)放50%、50%，下同)。
2.B類
(1)生活待遇。服務(wù)期內(nèi)，給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助;引進(jìn)5年內(nèi)，每月給予博士研究生2000元、碩士研究生1000元生活補(bǔ)助。報(bào)名時(shí)如以社會(huì)人身份取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，引進(jìn)3年內(nèi)，每月生活補(bǔ)助在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮50%，本科生每月給予500元生活補(bǔ)助。
(2)工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才連續(xù)工作滿5年后，在保證繼續(xù)在我縣工作服務(wù)至少3年的條件下，再給予博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生5萬(wàn)元工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。
3.交通住宿補(bǔ)助。報(bào)名審核通過(guò)后，到我縣參加面試的人才給予交通及住宿費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為縣外市內(nèi)400元、省內(nèi)市外800元、省外1500元。
4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向后可參加縣衛(wèi)健局、總醫(yī)院統(tǒng)籌安排的跟崗實(shí)習(xí)，按照2000元/月享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間免費(fèi)入住醫(yī)療人才周轉(zhuǎn)房，并辦理不低于100元/人的人身意外傷害保險(xiǎn)。
5.異地交通補(bǔ)貼。引進(jìn)人才未享受租房補(bǔ)貼和醫(yī)療人才周轉(zhuǎn)房的，1年內(nèi)給予非光澤籍(光澤成長(zhǎng)地)的縣外醫(yī)療人才異地交通補(bǔ)貼500元/月。
6.本土青年人才回歸獎(jiǎng)勵(lì)。本土光澤籍或光澤生源地醫(yī)科類專業(yè)全日制應(yīng)往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，通過(guò)事業(yè)單位公開招聘、緊缺急需人才引進(jìn)的方式入編從事醫(yī)療工作的，入職當(dāng)月給予人才一次性5000元的回歸獎(jiǎng)勵(lì)，且入職第2年起連續(xù)3年每年給予其父母或祖父母5000元家庭獎(jiǎng)勵(lì)(公費(fèi)定向委培生按50%標(biāo)準(zhǔn)享受)。
四、引進(jìn)流程
引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣民政人社局、縣衛(wèi)健局共同引進(jìn)。
1.報(bào)名時(shí)間及要求。線上報(bào)名時(shí)間：
2.面試。具體面試事宜確定后，將另行通知，敬請(qǐng)留意。
3.體檢。通過(guò)資格審查和面試的考生，進(jìn)入待體檢人員名單。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式，時(shí)間及地點(diǎn)由引才小組另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
請(qǐng)各報(bào)名人才提供真實(shí)的材料，資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程，凡弄虛作假的，一律取消資格。
六、政策咨詢
用人單位聯(lián)系方式詳見引進(jìn)簡(jiǎn)章。主管部門電話：光澤縣衛(wèi)生健康局：0599-7955521。公告未盡事宜由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2光澤縣第九屆“人才.南平校園行”緊缺急需醫(yī)療專業(yè)工作人員招聘報(bào)名表
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