根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水市人民醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。
二、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)高層次衛(wèi)技人才24名。具體引進(jìn)崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件等詳見《麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才計劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
3.年齡要求：38周歲以下（
4.關(guān)于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；
5.麗水市服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報考；麗水市在編在崗人員報考須滿相關(guān)文件或公告最低服務(wù)年限，并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意；
6.引進(jìn)崗位有其他要求的，詳見計劃表；對專業(yè)條件的要求，由引進(jìn)單位參照教育部《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》自主認(rèn)定，對未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)；
7.報考人員與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
8.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)辦法及步驟
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。具體程序：
（一）信息發(fā)布平臺
麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.lishui.gov.cn；麗水市政府門戶網(wǎng)站（市政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開—部門信息公開—市衛(wèi)生健康委—法定主動公開內(nèi)容—人事信息—招聘考試）：http://www.lishui.gov.cn/；麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.ls-hospital.com。
麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺，請報考人員自行關(guān)注。
（二）報名和資格初審
1.報名時間
崗位01自公告發(fā)布之日起至
崗位02-12自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式
（1）網(wǎng)上報名：登錄麗醫(yī)招聘系統(tǒng)（http://rczp.ls-hospital.com/）或在麗水市人民醫(yī)院微信公眾號“首頁—綜合服務(wù)—人才招聘”界面注冊并填寫相關(guān)信息進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。
（2）現(xiàn)場報名：攜帶報考所需材料至麗水市人民醫(yī)院組織人事處（麗水市蓮都區(qū)麗陽街1188號6號樓10樓1025辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場報名。
3.資格初審
引進(jìn)單位在報名期間對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審。符合條件報考人數(shù)不足招考崗位計劃數(shù)3倍的，由麗水市人民醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否取消、核減相應(yīng)崗位。取消引進(jìn)計劃崗位的報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期不改報的視為自動放棄。取消或核減崗位情況將在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（三）筆試
1.崗位01直接參加資格復(fù)審和面試。
2.崗位02-11筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的專業(yè)知識，崗位12筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試不指定具體參考書籍或資料。筆試采取閉卷方式，總分為100分。具體考試時間、地點等另行通知，考生須攜帶有效居民身份證按規(guī)定時間和地點參加考試。
根據(jù)筆試成績按引進(jìn)計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定入圍面試人員，不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績僅作為考生入圍面試和面試階段考生成績并列時確定擬聘用人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。
（四）資格復(fù)審
入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點等另行通知。資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，不得參加面試，且相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時需帶以下資料：
（1）報名表（附件2，需報考者本人簽字）。
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
（3）2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
（4）歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書以及報考崗位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復(fù)印件。
（5）留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（6）麗水市事業(yè)單位在編在崗人員須提供同意報考證明書（附件3）。
（五）面試
1.崗位01采取面談考核方式。
注重對應(yīng)試者政治素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適配程度等方面進(jìn)行面談考核。自公告發(fā)布7個工作日后，引進(jìn)單位可根據(jù)符合報考條件的人數(shù)情況，適時組織考試，直至落實聘用人員。引進(jìn)單位在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站—人事招聘欄目上發(fā)布引進(jìn)工作有關(guān)的信息，并及時公布引進(jìn)進(jìn)展情況供報考者查詢，崗位引進(jìn)滿額后視為完成該崗位引進(jìn)。面談考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.崗位02-12采取專業(yè)面試方式。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時間、地點等另行通知。未按通知的時間、地點參加面試的視為自動放棄。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（六）確定體檢考察入圍人員
崗位01總成績=面談考核成績，崗位02-12總成績=面試成績。
根據(jù)總成績以引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等的，另行組織加試。
（七）體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作辦法進(jìn)行。體檢、考察放棄或不合格的，不再遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在
聘用人員身份為報備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。
（九）服務(wù)年限
本次引進(jìn)設(shè)置最低服務(wù)期限，崗位01為10周年，崗位02-12為8周年。
（十）其他
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
本次引進(jìn)過程相關(guān)信息在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員自行留意。
報考人員可在麗醫(yī)招聘系統(tǒng)的“個人中心”或麗水市人民醫(yī)院微信公眾號“首頁－人才招聘－個人中心”查詢報考進(jìn)度。
本公告由麗水市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，具體引進(jìn)工作由麗水市人民醫(yī)院組織實施。
咨詢時間：上午8:30-11:00（工作日）
下午2:00-16:30（工作日）
咨詢電話：0578-2780031（麗水市人民醫(yī)院組織人事處）
監(jiān)督電話：0578-2780139（麗水市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件1：麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才計劃表.xls
附件2：麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc
麗水市人民醫(yī)院
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