安徽省申博人力資源管理有限公司擬以人才派遣形式招聘醫(yī)技及醫(yī)輔人員若干名，派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）中區(qū)（院本部）、南區(qū)（安徽省腦科醫(yī)院、安徽省心血管醫(yī)院）、西區(qū)（安徽省腫瘤醫(yī)院）、北區(qū)（上海市第六人民醫(yī)院安徽醫(yī)院）、感染病院區(qū)（合肥市傳染病醫(yī)院）工作。現(xiàn)通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。
（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（三）年齡：人才派遣A類(lèi)要求
（四）學(xué)歷：人才派遣A類(lèi)要求參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的本科畢業(yè)生及以上；人才派遣B類(lèi)要求參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的專科畢業(yè)生及以上。
（五）外語(yǔ)水平：人才派遣A類(lèi)要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分及以上。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（七）報(bào)名者不得報(bào)考派遣后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。如與醫(yī)院工作人員存在親屬關(guān)系的，需在報(bào)名表中主動(dòng)報(bào)告。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和公示等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://www.apta.gov.cn/Officer_Information?examid=412。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為
報(bào)考人員必須在個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至
報(bào)考人員可于
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目詳見(jiàn)附件1，筆試總時(shí)限為90分鐘。
2、筆試時(shí)間初步定于
（三）資格復(fù)審
由中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）人力資源部負(fù)責(zé)。
按筆試成績(jī)從高分到低分順序，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例，確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審的人員。
1、時(shí)間、地點(diǎn)：待定，關(guān)注中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）官網(wǎng)（走進(jìn)醫(yī)院-通知公告欄）。
2、需提供的材料：
（1）《資格復(fù)審表》；
（2）居民有效身份證的原件和復(fù)印件；
（3）已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆生還須提交就業(yè)推薦表；
（4）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件（崗位需要?jiǎng)t提供）；
（5）執(zhí)業(yè)或職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如有則提供）。
《資格復(fù)審表》及復(fù)印件材料請(qǐng)按照上述順序排列裝訂整齊，審核現(xiàn)場(chǎng)只核驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，請(qǐng)考生保管好證件，不要將原件遺留在現(xiàn)場(chǎng)。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)；
（4）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
（四）面試、體檢、公示
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試；如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員，不予遞補(bǔ)。同崗位按最終成績(jī)排序，確定入圍體檢人員。
其他事項(xiàng)后續(xù)請(qǐng)關(guān)注中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院（安徽省立醫(yī)院）官網(wǎng)（走進(jìn)醫(yī)院-通知公告欄）。
四、咨詢及投訴方式
（一）報(bào)考政策咨詢：0551-62282893
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-63457905
（三）投訴電話：0551-62283295
五、相關(guān)說(shuō)明
人才派遣人員聘用主體為安徽省申博人力資源管理有限公司，安徽省申博人力資源管理有限公司與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，提供檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù)，派遣人員的日常工作由用工方進(jìn)行管理和考核。
六、常見(jiàn)問(wèn)題答復(fù)
（一）年齡事宜：年齡以身份證年齡為準(zhǔn)，其它證明無(wú)效。
（二）資格復(fù)審：資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受郵寄等方式?？忌部蓪⑾嚓P(guān)材料原件和復(fù)印件準(zhǔn)備齊全后，委托他人代為資格復(fù)審。所提交材料原件經(jīng)審核后退還本人，復(fù)印件留存。
附件12026年醫(yī)技及醫(yī)輔人員需求計(jì)劃
安徽省申博人力資源管理有限公司
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