浙江大學建筑工程學院前身土木工程學系，歷經(jīng)近百年薪火相傳，辦學底蘊深厚、學科實力雄厚。
學院下設土木工程學系、建筑學系、區(qū)域與城市規(guī)劃系、水利工程學系，現(xiàn)有19個研究所（中心），學科涵蓋土木、水利、交通、建筑、規(guī)劃等國家基本建設領域，擁有土木工程國家重點一級學科，巖土工程、結構工程國家重點二級學科以及土木工程博士后流動站，已形成了院士領軍，高層次創(chuàng)新人才為中堅，青年優(yōu)秀創(chuàng)新人才為新生力量的高水平師資隊伍。學院立足于面向國家重大戰(zhàn)略需求與國際學術前沿，誠邀海內外優(yōu)秀人才加盟，共繪發(fā)展新篇。
一、招聘領域
巖土工程、結構工程、市政工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、道路與交通工程、交通運輸、水資源與水環(huán)境工程、水工結構與港口工程、建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃等領域。
二、招聘崗位及任職要求
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崗位 |
任職要求 |
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求是講席教授 |
在相關領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛國際學術影響力的海內外頂尖學者。 |
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求是特聘學者 |
崗位包括求是特聘教授崗等。擔任高水平大學教授及相當職務；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力；申請當年1月1日未滿55周歲。 |
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長聘教授/長聘副教授 |
主要面向海內外高水平大學的長聘教職體系人員。長聘教授應達到國內外高水平大學長聘教授相當水平，在其研究領域獲得國際同行認可的學術成就，具有相當?shù)膰H知名度和影響力，在教學科研和人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)秀成績。長聘副教授應達到國內外高水平大學長聘副教授相當水平，在學術方面取得原創(chuàng)性和重要成果，具有一定的國際知名度和影響力，在教學科研和人才培養(yǎng)等方面取得良好成績。 |
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“百人計劃”研究員 |
取得國內外高水平大學博士學位，為所從事研究領域的青年拔尖人才，有成為該領域學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術方向。 |
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博士后研究人員 |
35周歲以下，近年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)；具有良好的學術發(fā)展?jié)摿蛧H視野，能全職來校工作。特別優(yōu)秀者可申請“求是博士后”項目。 |
三、薪酬待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇，具體按照學校相關人才引進政策執(zhí)行，詳情可來電來函了解。
四、應聘材料及方式
申請人請將詳細個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄和首頁、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔以“姓名+崗位+學科”命名，發(fā)送至學院人事科郵箱（（點擊查看）），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。通過初審評估者會被邀請參加面試或來杭交流，發(fā)送申請郵件后4周內完成初審工作，6周內未收到回復可認為是沒有通過初選。
歡迎來電、來函垂詢。本招聘信息長期有效。
聯(lián)系方式：0571-88208677
聯(lián)系人：朱老師
郵箱：（點擊查看）
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