根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關于2026年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》（閩教師〔2026〕2號）、中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發(fā)市委組織部、市公務員局〈關于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法〉的通知》（寧委辦〔2011〕90號）和寧德市人力資源和社會保障局《關于核準2026年古田縣公開招聘教師計劃的批復》（寧人社批復〔2026〕1號）等文件精神，現將有關招聘事項通知如下：
一、信息發(fā)布
招聘相關信息在福建省教育考試院網（www.eeafj.cn）、福建就業(yè)網（https://www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊和古田縣人民政府網站（http://www.gutian.gov.cn/）公開發(fā)布，具體崗位信息詳見《2026年古田縣公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱“計劃表”），均使用財政核撥編制。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正；具備良好的職業(yè)道德；適合崗位要求的身體條件；具備崗位所要求的資格條件；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有國家承認的國民教育序列學歷；經具有審批權限的部門同意的各類在職人員（在面試資格復審時提供同意解聘、解除或調動證明）。
3.年齡在“18周歲以上、38周歲以下”是指已滿18周歲、未滿39周歲（在1987年3月至2008年3月期間出生），年齡計算到公告發(fā)布月。
4.不得報名或取消聘用資格情形：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，現役軍人，失信被執(zhí)行人，在讀的非應屆全日制普通高校畢業(yè)生，事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員），以及有法律規(guī)定不得聘用的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考崗位。
5.本次公開招聘以《福建省2026年度考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為崗位專業(yè)條件設置和審核的依據。
6.公告發(fā)布之日前常住戶口在寧德市的人員，寧德市內外高校2024、2025、2026年畢業(yè)的寧德市生源及寧德市內高校2026年應屆畢業(yè)生，均視為寧德市報考者，可報考面向地區(qū)為“寧德市”的崗位（生源地指參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試時的戶籍所在地）。面向地區(qū)為“古田縣”“福建省”的，按以上原則類推確認。
7.畢業(yè)證、學位證取得截止時間為公告發(fā)布之日，其中2026年應屆畢業(yè)生和境外學歷報考人員的畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心出具的有效證明材料取得截止時間為
8.根據《福建省人民政府轉發(fā)省人社廳關于加強職業(yè)培訓提升產業(yè)工人隊伍素質十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號），對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師（技師）相應職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。
9.境內學歷。報考人員的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，https://www.chsi.com.cn/）上查詢認證。
第二學士學歷。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按上述要求進行查詢認證。
境外學歷。持境外學歷報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷、學位的，須提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。
我省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷。根據《福建省教育廳等五部門關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考人員，在本省范圍內承認其學歷、學位。
三、報名辦法
1.本次教師招聘委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務。采取網絡報名，不繳費，每個報考人員僅限報考1個崗位，成功報考后，不得改報其他崗位。
網上報名時間：
報考者應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過無法參加考試或其他問題的，報考者本人承擔責任后果。
古田縣教育局在網上報名期間（正常上班時間）專人負責報考者政策咨詢并及時通過網絡進行報考者資格初審（古田縣教育局人事股；聯系電話：0593-3800298，聯系人：
2.考生報名時需在報名表“崗位備注”欄中注明所報崗位職位代碼（計劃表第一列崗位代碼）。
四、筆試安排
每個崗位招考計劃數與報名審核通過人數原則上須達到1:3及以上方可開考，達不到1:3比例的，需經同級人社部門同意后方可開考。取消開考的崗位，其報考者可在規(guī)定時間內改報符合條件的崗位。取消開考和減少招聘計劃的崗位由縣教育局對外發(fā)布。
（一）打印準考證。通過網絡報名資格審核的報名者，請自行在規(guī)定的時間內上網打印準考證。
（二）筆試科目及考試時間
1.筆試科目：（1）教育綜合知識考試；（2）專業(yè)知識考試。（教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%）。
2.筆試時間：
（三）筆試地點：具體考點見準考證。
（四）筆試加分
1.加分對象。符合政策文件要求的服務基層項目期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員可以享受筆試成績加分。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受筆試加分和專門崗位招考。報考專門崗位的人員，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。
2.加分辦理。符合筆試成績加分條件的報考人員需在
（五）筆試成績折算后滿分為100分，筆試成績及格線根據考試情況由同級教育部門確定后對外發(fā)布。
（六）筆試成績查詢。報考人員可于
五、面試
1.面試工作由人社部門和教育部門負責組織實施。
2.參加面試的考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，60分為及格；如果進入面試的考生人數等于或少于該崗位招聘計劃數、未形成競爭的，面試成績70分為及格。不及格者不予聘用。
3.面試內容均采取片段教學辦法進行，根據考生片段教學情況由評委當場評分。
4.古田縣教育局成立各崗位專業(yè)人員評委庫，在招考的當天抽簽產生5-7名評委上崗參加評分。嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓。
5.考生面試順序由現場抽簽確定。
6.資格復審、面試時間、地點和教材版本等另行通知。
六、考試成績的計算
招聘總成績滿分100分，按筆試成績（百分制）和面試成績各占50%的比例合計總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績從高到低聘用；若面試成績也相同，則按《專業(yè)知識》筆試成績從高到低確定；若《專業(yè)知識》筆試成績仍相同，再進行面試加試。
七、體檢和考核
按招聘崗位計劃數1:1比例，根據總成績（無筆試的崗位按面試成績）從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由人社部門和教育部門負責組織實施。體檢的醫(yī)院應是縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規(guī)定的項目和標準執(zhí)行，復檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
八、聘用
人社部門對擬聘人員進行公示，公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項
1.本次公開招聘新任教師工作由古田縣人力資源和社會保障局和古田縣教育局具體負責組織實施。
2.報考人員在資格復核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，可在進入該崗位符合條件的其他報考人員中從高分到低分依次遞補。遞補工作應在各環(huán)節(jié)規(guī)定時間內完成。
3.除單位明確的崗位外，其余由古田縣教育局根據學校需求及擬錄用人數確定單位，崗位有兩個及以上單位供選擇的，按總成績從高分到低分選擇。選擇城區(qū)學校的新聘人員，在聘用之日起6年內須服從古田縣教育局安排到農村學校交流服務累計3年。
4.新聘人員試用期為1年，若不能勝任教育教學工作的，
解除聘用合同。
5.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關部門和社會的監(jiān)督。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘主管部門無關。
古田縣教育局
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