為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，促進我縣醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，結合醫(yī)院編制和需求計劃等，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘醫(yī)療單位工作人員10人。招聘單位、崗位、人數(shù)及相關條件詳見《2026年桐廬縣醫(yī)療單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才計劃及條件》（附件）。
二、招聘對象和基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
（二）品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。
（三）具備崗位所需的學歷、任職資格、執(zhí)業(yè)資格等，能勝任崗位工作。
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡不超過38周歲（
（六）報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。崗位要求的相應學歷，以畢業(yè)證書為認定依據(jù)。
2026年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為
（七）在普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編事業(yè)單位工作人員不得報考。桐廬縣外公務員（含參公）、事業(yè)編制身份人員，報考時應征得所在單位及其主管部門同意后方可報考（資格復審時需提供蓋章的同意報考證明）。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡報名及資格初審：
1.網(wǎng)絡報名
時間：
報考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘服務系統(tǒng)（https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html）注冊個人信息后，選擇職位進行報名，每人限報一個職位。根據(jù)職位要求，仔細閱讀有關內(nèi)容，如實填寫報名表并完成誠信確認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。報考崗位以報考人員最后選定崗位為準。
2.資格初審
時間：
報名結束后將對符合報考條件的考生材料進行資格審查，對資料齊全且符合條件人員將統(tǒng)一組織考核，具體事項另行通知。
3.公布開考計劃
報名結束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或核減招聘計劃，對通過初審未達到開考比例不開考崗位的報考人員另行通知改報。報考人員自接到通知起在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件崗位，逾期未改報的，視作放棄改報權。
（二）考核：
經(jīng)資格初審合格后進入考核環(huán)節(jié)，考核的時間地點另行通知，考核包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試評分占總成績的50%（考核總分=筆試成績50%+面試評分50%）。成績均保留2位小數(shù)點，考核總分相同的，以筆試成績高的排名在前。
1.筆試。筆試成績滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試時間和地點另行通知，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
2.資格復審。筆試結束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績（合格分及以上）從高分到低分按1:8的比例確定進入面試人員，不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考合格分以上人員確定進入面試對象。如有面試入圍人員經(jīng)確認不參加資格復審或資格復審不合格的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。資格復審時間和地點另行通知，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
3.面試。面試成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試的具體方式另行確定，時間和地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
（三）體檢：體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象。
（四）考察：根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象?？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行，具體事項另行通知?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（五）公示：根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)桐廬縣人力資源和社會保障局審核同意后進行公示。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用。
（六）聘用：公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與所在單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務期須滿5年（含試用期）。
四、其它事項
（一）違紀違規(guī)行為的認定和處理將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）報名者提供的信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招引程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關公共信用平臺予以公布。
（三）關于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
（四）本次聘用的人員，在首次簽訂正式聘用合同的5年內(nèi)需取得相應的執(zhí)業(yè)資格，期滿未取得的，由所在單位予以解聘。
（五）桐廬縣衛(wèi)生健康局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
（六）各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。
（七）本次招聘相關信息公布在桐廬政府網(wǎng)、桐廬人才網(wǎng)、桐廬發(fā)布、健康桐廬等官方公眾號。
（八）已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者和在編行政事業(yè)單位人員，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職前提供有關證明。
（九）本公告由桐廬縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。政策咨詢電話：0571-58500921。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：89545975。
附件：2026年桐廬縣醫(yī)療單位公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類衛(wèi)技人才計劃及條件.xls
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