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江蘇省太倉市人力資源和社會保障局2026年3月公開招聘2名工作人員簡章

共計1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2026-03-04
  • 截止日期:2026-03-10
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因工作需要,經(jīng)研究決定,按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,特面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將招聘事項公布如下:

一、基本資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.無違法犯罪記錄和不良社會信用記錄。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:

社保中心窗口工作人員2

2.崗位要求:

1198732及以后出生;

2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3)太倉市戶籍或生源地。

三、報名及資格初審

(一)報名

1.報名時間:2026329:00—202631015:00

2.網(wǎng)上報名:報名者將附件《報名登記表》及相關(guān)證件資料掃描件或清晰照片發(fā)送至郵箱:tcrcwin1@tczcjy.com(郵件名及提交的資料請打包并注明:人社局-崗位-姓名),每人限報考一個崗位。

3.報名注意事項:

1)報名時需上傳材料包括:報名登記表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書。

2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴(yán)格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

3)報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(二)開考比例

招聘崗位人數(shù)與通過資格初審人數(shù)按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直到取消該崗位。

(三)資格初審

按照報考條件,對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

1.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。同一崗位通過資格初審的人數(shù)超過5人的,則進(jìn)行筆試;不超過5人的,直接進(jìn)入面試。

2.筆試:如有筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。

3.資格復(fù)審:在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

5.綜合考核成績計算方法為:筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績,綜合考核成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。

五、考察、體檢

1.根據(jù)綜合考核成績,按11的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.對體檢合格者進(jìn)行考察。

3.考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按綜合考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。

六、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.如出現(xiàn)公示不合格、考生放棄錄用或試用期考核不合格的,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

4.工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本招聘簡章最終由太倉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-53560636。

網(wǎng)上報名咨詢電話:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)。

附件1《報名登記表》

太倉市人力資源和社會保障局

202632

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=40265


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