按照《事業(yè)單位人事管理條例》和我省及我市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，我校組織實施2026年公開招聘博士研究生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公開招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（四）堅持品德、知識、能力、業(yè)績并重；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、公開招聘對象及方式
公開招聘對象主要為符合公開招聘崗位條件的高校
此次公開招聘采取面試方式進行，不受開考比例限制。
三、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位（報考者為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2026年7月底前取得）；
（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
2.招聘崗位專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按照調(diào)整前后的關(guān)系進行認定；對報考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)、職業(yè)教育本科專業(yè)、職業(yè)教育?？茖I(yè)以及取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進行認定。報考者和畢業(yè)院校應(yīng)當(dāng)配合提供相關(guān)材料。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，均為公告發(fā)布之日。
四、公開招聘崗位及數(shù)量
運城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開招聘博士研究生2名，公開招聘崗位所需的具體條件以《運城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、公開招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，報名時間截至
報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式。應(yīng)聘人員填寫《運城幼兒師范高等專科學(xué)校2026年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2），連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題注明“報名崗位＋姓名＋電話”。
報名郵箱：（點擊查看）
2.資格審查
資格審查由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
資格審查所需材料：
報考人員應(yīng)提供與所學(xué)專業(yè)
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）黨政機關(guān)公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。
（2）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書和課程學(xué)習(xí)成績單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄考核資格。
（二）面試
本次公開招聘采取試講方式進行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。
學(xué)校成立面試考官組，由7人組成，考官從外市抽調(diào)。面試時間由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。面試采用百分制，總成績?yōu)?/span>100分，采取當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分去掉一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字。面試成績最低分為70分，低于70分的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。
如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。
面試工作全程錄音、錄像。
面試成績于結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公示。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照崗位公開招聘人數(shù)1:1的比例依次確定體檢和考察人員。
1.學(xué)校做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在運城人事考試網(wǎng)、運城市教育局官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)公告，體檢費用由考生自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢申請，學(xué)校盡快安排考生復(fù)檢。學(xué)校對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進行，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢或者考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人原因放棄體檢或者考察的，從報考同一崗位且考試總成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，體檢或者考察各僅遞補一次。
（四）公示與聘用
1.公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運城人事考試網(wǎng)、運城市教育局官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)公示5個工作日。
2.聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
六、管理使用
學(xué)校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、公開招聘工作紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
（四）此次工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，接受運城市人社局、運城市教育局和學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
本次公開招聘工作相關(guān)公告均在運城人事考試網(wǎng)、運城市教育局官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)進行發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢、了解最新公開招聘信息。公開招聘公告未盡事宜，由運城幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
公開招聘政策和具體事宜可咨詢運城幼兒師范高等?？茖W(xué)校。
政策咨詢:0359-2550660
監(jiān)督電話:0359-2550730
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。
運城幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組
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