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上海市金山區(qū)2026年招聘25名儲(chǔ)備人才公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 25查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,吸引廣大優(yōu)秀青年人才選擇金山、扎根金山,上海市金山區(qū)計(jì)劃面向海內(nèi)外高校招聘儲(chǔ)備人才25名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇T士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘條件

取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校相關(guān)證書須在2026630日前取得,其余高校學(xué)歷和學(xué)位證書須在2026年底前取得);身心健康,具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件;具備招聘崗位所要求的政治、專業(yè)、能力等資格條件,碩士研究生年齡不超過28周歲(19973<>以后出生),博士研究生不超過30周歲(19953<>以后出生)。

同時(shí),具備下述條件之一:

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.在大學(xué)就讀期間,擔(dān)任校院系團(tuán)委書記、副書記、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),黨(團(tuán))支部書記、副書記,校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),以及校社團(tuán)負(fù)責(zé)人1年以上;

3.在大學(xué)就讀期間,獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員等相關(guān)榮譽(yù),以及國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

4.其他表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,如在國(guó)際國(guó)內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表科研成果、參加學(xué)??蒲谢顒?dòng)并獲得相應(yīng)的發(fā)明專利、獲得地市級(jí)及以上相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

具體崗位要求和招聘條件詳見附件。

三、培養(yǎng)目標(biāo)和薪酬待遇

1.培養(yǎng)目標(biāo):儲(chǔ)備人才項(xiàng)目培養(yǎng)周期為3年,期間簽訂派遣合同,培養(yǎng)目標(biāo)為黨政機(jī)關(guān)、(企)事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。

2.期滿安排:三年期滿,年度考核每年合格且其中有一年用人單位考核等次建議為優(yōu)秀,經(jīng)考察、體檢等環(huán)節(jié)符合條件的,派至黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的儲(chǔ)備人才聘用為事業(yè)單位工作人員,派至國(guó)有企業(yè)的儲(chǔ)備人才由企業(yè)直接錄用。

3.薪酬水平:實(shí)行年薪制,博士研究生20萬元,碩士研究生17萬元(上述標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)

4.其他福利:參照事業(yè)單位職工享受體檢及相關(guān)工會(huì)福利;非金山籍儲(chǔ)備人才在金山區(qū)無住房的,可申請(qǐng)入住金山區(qū)人才公寓,租金享受市場(chǎng)優(yōu)惠價(jià);符合落戶條件的,協(xié)助辦理落戶手續(xù)。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考者可在公告發(fā)布之日起至32712:00期間掃描文末二維碼進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審核:資格審核與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。

3.面談:4月上旬分批次組織線上面談。具體事宜將通過短信方式另行通知。

4.筆試:根據(jù)面談結(jié)果,4月底組織在線測(cè)評(píng)。具體事宜將通過短信方式另行通知。

5.面試:根據(jù)筆試成績(jī),5月組織線下面試。具體事宜將通過短信方式另行通知。

6.體檢、心理測(cè)試和考察:體檢、心理測(cè)試和考察將在面試結(jié)束后進(jìn)行,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按11的比例確定人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。具體事宜將通過短信方式另行通知。

7.報(bào)到上崗:通過上述程序的報(bào)考者將簽訂擬錄用協(xié)議,于20267月報(bào)到上崗。

儲(chǔ)備人才招聘實(shí)行告知承諾制,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

咨詢電話:李老師021-57921836,盛老師021-57921837(工作日8:30-11:00,13:00-16:30

報(bào)名二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

相關(guān)附件:2026年上海市金山區(qū)儲(chǔ)備人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx

中共上海市金山區(qū)委組織部

上海市金山區(qū)人才工作局

202633

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jinshan.gov.cn/ywdt-tzgg/20260302/875808.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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