為進一步加強學校人才隊伍建設，提升學校教育教學水平，助推學校高質量發(fā)展，根據(jù)《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函【2024】4號）等文件精神，結合學校實際，現(xiàn)將學校2026年銀齡教師招聘相關事宜公告如下：

一、學校簡介

淮北理工學院前身是始建于2003年的淮北師范大學信息學院，2021年經(jīng)國家教育部批準獨立設置為全日制普通本科學校。學校坐落于全國文明城市、國家園林城市、國家能源基地安徽省淮北市。

學校占地面積1050畝，校園環(huán)境優(yōu)美，景色宜人，是莘莘學子讀書治學、修身養(yǎng)性的理想場所?，F(xiàn)有在校學生12011人，專任教師670余人，其中具有副高以上職稱人員154人。

學校堅持黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務，堅持“窮理、踐實、精工、篤行”的校訓，著力打造以工為主，文、理、經(jīng)、管、教多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。學校設有馬克思主義學院、經(jīng)濟與管理學院、教育學院、電子與信息工程學院、機電與建筑工程學院、能源材料與化工學院、繼續(xù)教育學院、通識教育中心等教學單位。學校現(xiàn)有32個本科專業(yè)，其中通信工程專業(yè)為省級一流專業(yè)和“雙特”專業(yè)，電子信息工程、電子商務、應用化學專業(yè)為省級特色專業(yè)，人工智能、數(shù)字營銷專業(yè)為服務十大新興產業(yè)省級特色專業(yè)，人力資源管理、經(jīng)濟學專業(yè)為省級改革試點專業(yè)，物流管理專業(yè)為省級一流品牌專業(yè)。

學校加強教學科研工作，積極推進科研平臺建設，擁有“人工智能與應用”“智能制造裝備與技術”兩個市級重點實驗室和“淮北市煤礦高端裝備制造產業(yè)研究院”，金工實訓中心為省級示范實驗實訓中心。教師積極開展科學研究，學校每年都有一批教學和科研項目獲批安徽省高校科學研究重點項目和省級質量工程項目，獲省部級科技獎二等獎一項。

學校加強校企合作，大力推進產教融合。學校與華為技術有限公司簽署校企合作協(xié)議，共建ICT創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，共建通信工程、電子信息工程、計算機科學與技術、人工智能等專業(yè)，共同舉辦華為鴻蒙卓越工程師班和華為5G+卓越工程師班，共建華為鴻蒙應用開發(fā)實驗室、鴻蒙智聯(lián)創(chuàng)新實驗室、5G+行業(yè)應用實驗室。學校與京東集團在北京共同簽署《淮北理工學院&京東數(shù)智產業(yè)學院合作共建協(xié)議》，共建電商音視頻數(shù)字創(chuàng)作實訓實驗室、數(shù)字經(jīng)濟與AI商務應用實訓實驗室、智慧物流與低空經(jīng)濟創(chuàng)新實訓實驗室、元宇宙數(shù)字人營銷創(chuàng)新實驗室、電商數(shù)智化運營實訓實戰(zhàn)中心、數(shù)字直播電商實戰(zhàn)中心、產學研用創(chuàng)新示范中心、淮北理工學院&京東數(shù)智產業(yè)學院展示中心、京東數(shù)智產業(yè)學院管理服務中心、知享空間等11個實驗室和展示中心。通過共建課程體系、共享實踐資源、共派導師等方式，助力學校培養(yǎng)出更多適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)人才。

學校加強人才培養(yǎng)，深入推進“五育并舉”教育教學模式改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮文化育人功能作用。學校積極組織支持學生參加大學生學科和技能競賽，投身社會實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，近三年來，學生在國家和省級各類學科和技能競賽中共有1500多人次獲獎，學生參加省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項數(shù)近500余項，并有多項獲得專利授權。

展望未來，學校將牢牢堅持“地方性、應用型、開放式”辦學定位，以推進高水平應用型大學建設為目標，著力培養(yǎng)高素質應用型人才，持續(xù)深化教育綜合改革，奮力譜寫淮北理工學院高質量發(fā)展新篇章。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘，詳見《淮北理工學院銀齡教師招聘計劃》（見附件1）。

三、基本條件

（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，具有先進教育理念；師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、甘于奉獻、作風扎實，具有強烈的事業(yè)心和團隊精神；

（三）身體健康，曾在高校擔任過教師，一線教學科研工作經(jīng)驗豐富，具有副教授及以上專業(yè)技術職稱，年齡一般不超過63歲（1963年1月1日以后出生），緊缺專業(yè)年齡可適當放寬。聘期3年，聘期結束可續(xù)聘。

四、崗位職責

以學校需求為導向，圍繞辦學定位，承擔公共基礎課或專業(yè)核心課教學工作；指導學科專業(yè)建設、教學團隊建設工作；以傳、幫、帶方式，傳授先進教學方法和科研理念，做好青年教師指導工作；組織開展學術講座、教研活動等，每學年（年度）工作量為320學時，其中教學工作量不少于160學時，其他教學工作量不少于160學時。具體職責為：

（一）每學年教學工作量不少于160學時，包括課堂教學（實驗）、指導課程設計、專業(yè)實習、畢業(yè)論文（設計）等集中實踐環(huán)節(jié)。

（二）通過傳、幫、帶方式指導青年教師不少于2名，包括教育理念、教學技能、課堂教學、教學計劃的制定、教學科研項目的申報和實施等。

（三）每學年督導聽評課不少于40節(jié)。

（四）參與學院學科專業(yè)建設和新專業(yè)申報工作，指導團隊建設、實驗室建設、課程建設、教研室活動等。

（五）參加學校或學院組織的教學、政治學習等活動。

五、待遇保障

（一）簽訂《淮北理工學院全職服務合同》的銀齡教師，按稅前副高級職稱12萬元/年、正高級職稱14萬元/年標準按月發(fā)放；

（二）銀齡教師服務期內因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理，服務期內學校為其購買人身意外保險；

（三）聘期內學校為淮北市以外地區(qū)的銀齡教師提供校內免費周轉房，配備必要的生活設施；水、電等費用自理。服務期內享受教職工就餐補助和學校工會節(jié)日福利；

（四）聘期內學校為淮北市以外銀齡教師每年可核報2次本人居住地往返學校交通費（按不高于高鐵二等座據(jù)實核報）。

（五）個人申報獲得的教科研項目和所取得的教科研成果，按學校相關政策予以獎勵。

六、招聘程序

（一）報名方式

符合條件有意向的退休教師報名時，應填寫《淮北理工學院銀齡教師崗位申請表》（附件2），并將應聘材料，包含但不限于個人簡歷、高校教師資格證書、學歷學位證書、職稱證書等復印材料打包發(fā)送至指定郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn，文件命名為：姓名+銀齡教師+應聘學院+專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)。未按照要求投遞的應聘材料，將不予接收。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審查

人事處、各二級學院對應聘人員材料進行資格初審。符合應聘條件者，人事處、設崗學院通知其面談（提供往返差旅費）。雙方同意后報人事處，提交校長辦公會研究，最終確定聘用人員。人事處及時通知聘用人員和入職時間。

（三）簽訂協(xié)議

入職時，出具近6個月內三甲醫(yī)院體檢合格證明和相關材料原件，與學校簽訂《淮北理工學院全職服務合同》，正式上崗任教。

七、其他事宜

（一）報名時間

自2026年1月起報名。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：殷老師

郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn

地址：安徽省淮北市杜集區(qū)青年路8號

辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00）

附件1 淮北理工學院2026年銀齡教師招聘計劃

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