杭州市人才集團有限公司（以下簡稱“公司”）是杭州市國有資本投資運營有限公司下屬的國有全資子公司，定位于全市人才服務專業(yè)平臺，堅持專業(yè)化、市場化、國際化、數(shù)字化發(fā)展路徑，通過構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的人才服務體系，精準匹配全市人才的多層次需求，助力我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開展公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及資格條件
本次共推出7個崗位，共計7人，工作地點在杭州市。
具體崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、崗位職責、任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件詳見附表《2026年杭州市人才集團有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（二）身心健康，能正常履行招聘崗位職責；
（三）具備具體招聘崗位要求的資格條件；
（四）國（境）外學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。
三、招聘程序
本次招聘通過公開報名、資格審查、能力測評、人選考察（背景調(diào)查）、體檢、公示、錄用等招聘流程選取人才。
（一）公開報名
1.報名時間
招聘公告發(fā)布之日起至招到即止。
2.報名方式
本次報名采取線上報名。報名人員登錄杭州人才網(wǎng)（www.hzrc.com/zkgw/#/home）網(wǎng)上報名系統(tǒng)欄目報名。報名相關材料：①報名表；②身份證掃描件；③學歷和學位證書掃描件（留學歸國人員需提供國家教育部認證書）；④任職文件及相關職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務）材料掃描件。
報名咨詢電話：0571-85167784。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查并根據(jù)應聘者個人經(jīng)歷業(yè)績進行適當初選。
（三）能力測評
對通過資格審查和簡歷初選的應聘者，由公司通知報名人員進行能力測評。
1.中層干部崗位（集團國際合作部副部長、杭州政興人力資源開發(fā)有限公司副總經(jīng)理、杭州江南人才服務有限公司副總經(jīng)理）能力測評一般采取面試形式。
2.其他崗位（集團國際合作部博士后研究員、杭州市人才創(chuàng)新私募基金管理有限公司投資經(jīng)理崗、杭州江南人才服務有限公司業(yè)務拓展、杭州市人才市場開發(fā)有限公司教研開發(fā)崗）能力測評采取筆試、面試等形式。
能力測評相關事宜另行通知。
（四）人選考察（背景調(diào)查）
根據(jù)能力測評結(jié)果，按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。中層干部崗位考察形式參照干部管理相關規(guī)定執(zhí)行，其他崗位考察形式以背景調(diào)查為主。
（五）體檢、公示及錄用
考察合格人選進入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時長不少于5個工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用；候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話（紀檢監(jiān)察室）：0571-87006600。
五、其他說明
1.每位報名者對提交材料的真實性負責。
2.招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合崗位條件的，取消其報名或聘用資格。
3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
4.組織方承諾在招聘過程中為應聘者保密，報名資料不再退回。
附件1：2026年杭州市人才集團有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計劃表.xlsx
杭州市人才集團有限公司
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