恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)改制為恒豐銀行。2017年底啟動(dòng)市場(chǎng)化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資，完成了國務(wù)院批復(fù)的“剝離不良、引進(jìn)戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場(chǎng)化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機(jī)構(gòu)金融風(fēng)險(xiǎn)的成功案例。

目前，恒豐銀行注冊(cè)資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導(dǎo)，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。

截至2025年末，全行資產(chǎn)總額突破1.6萬億元，營業(yè)收入和凈利潤連續(xù)兩年逆勢(shì)增長，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。在全國設(shè)有360余家分支機(jī)構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟(jì)帶、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其中一級(jí)分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司——恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司。

在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2025年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級(jí)資本排名，恒豐銀行位居118位；先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

恒豐銀行始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強(qiáng)國建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

恒豐銀行總行部門現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融人才加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

二、招聘條件

本次招聘面向具有工作經(jīng)歷的人員。

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2.熱愛恒豐銀行事業(yè)，認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。

3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

4.品行端正，誠實(shí)守信。

5.身心健康。

6.符合行內(nèi)履職回避和親屬回避的管理要求。

（二）崗位具體條件

詳見附件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2026年3月24日24:00（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為招聘啟事發(fā)布時(shí)間）。

（二）應(yīng)聘方式

本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊人才招聘“社會(huì)招聘”頁面進(jìn)行簡歷投遞（網(wǎng)址為：https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

（三）招聘流程

我行社會(huì)招聘設(shè)置網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、筆試測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、檔案審核等環(huán)節(jié)。筆試測(cè)評(píng)及面試通知、錄取結(jié)果等將通過短信或郵件等方式進(jìn)行通知。未入圍者，不再另行通知。筆試測(cè)評(píng)委托第三方機(jī)構(gòu)以線上方式組織，面試需到現(xiàn)場(chǎng)參加。

（四）其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息、提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提交資料不全或填報(bào)信息、提交資料與事實(shí)不符的，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.我行承諾對(duì)您的應(yīng)聘材料保密，所有應(yīng)聘材料我行代為保管，恕不退還。

3.我行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、報(bào)名咨詢

如有問題，請(qǐng)發(fā)送郵件至hfzhaopin@hfbank.com.cn，郵件標(biāo)題格式請(qǐng)注明【社會(huì)招聘咨詢】，我們將及時(shí)予以答復(fù)；或者致電0531-59666396，咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。技術(shù)問題致電中介機(jī)構(gòu)客服：010-50894672，咨詢時(shí)間為工作日10:00-12:00、14:00-19:00。

附件：恒豐銀行總行2026年社會(huì)招聘崗位情況表.pdf

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https://career.hfbank.com.cn/zpgg/314307.shtml