一、團(tuán)隊(duì)介紹
團(tuán)隊(duì)帶頭人
本團(tuán)隊(duì)于2021年與國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)浙大迪迅生物基因工程有限公司成立了浙江理工-迪迅抗過敏聯(lián)合研究中心。該中心現(xiàn)有教授1名（浙江省省級(jí)領(lǐng)軍人才），副教授3名，碩博士研究生40余人。本團(tuán)隊(duì)在生物醫(yī)用材料的設(shè)計(jì)、表征及功能評(píng)價(jià)方面積累了扎實(shí)的研究基礎(chǔ)，尤其在智能響應(yīng)型水凝膠用于創(chuàng)面修復(fù)領(lǐng)域開展了系統(tǒng)且深入的工作。團(tuán)隊(duì)具備完備的材料合成與性能測試平臺(tái)，可高效完成高分子改性、水凝膠構(gòu)建、理化性質(zhì)表征（流變、機(jī)械、黏附等）、藥物負(fù)載與釋放行為分析等實(shí)驗(yàn)。同時(shí)，本團(tuán)隊(duì)擁有豐富的細(xì)胞與動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠系統(tǒng)開展生物相容性、抗菌、抗氧化、抗炎及血管生成等一系列體外和體內(nèi)功能評(píng)價(jià)，并綜合利用組織切片、免疫組化等技術(shù)深入探究材料的作用機(jī)制。
二、研究方向
生物傳感器與藥物遞送一體化系統(tǒng)開發(fā)：致力于開發(fā)智能化的生物傳感器與藥物遞送一體化系統(tǒng)，聚焦于前沿的交叉學(xué)科創(chuàng)新，旨在將高靈敏的生物傳感器與藥物遞送模塊集成于同一平臺(tái)。其核心目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)能夠檢測特定生理或病理標(biāo)志物（如血糖、炎癥因子、腫瘤標(biāo)志物等），并依據(jù)檢測結(jié)果精準(zhǔn)控制藥物釋放的“感知-響應(yīng)”系統(tǒng)。
三、招聘崗位
1.普通博士后
2.師資博士后
四、崗位要求
1.具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年；
2.擁有藥學(xué)、化學(xué)材料、生物工程等專業(yè)背景；
3.身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對(duì)創(chuàng)新研究有強(qiáng)烈的興趣和追求，具有獨(dú)立的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.符合浙江理工大學(xué)博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關(guān)規(guī)定。
五、福利待遇
1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
2.在站期間與專任教師享受同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇；
3.出站考核滿足優(yōu)秀條件或入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，另有激勵(lì)津貼；合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站工作情況給予額外津貼支持；
4.支持申報(bào)國家資助中國博士后研究人員計(jì)劃、中國博士后科學(xué)基金等資助項(xiàng)目，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，支持申報(bào)職稱、優(yōu)先推薦申報(bào)省部級(jí)人才等；
5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，符合條件的博后出站后可優(yōu)先考慮留校任教，并給予50-80萬引進(jìn)人才安家費(fèi)。
六、簡歷投遞
請(qǐng)有意向者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并注明“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院?！保ǜ郊?qǐng)?zhí)峁┎┦繉W(xué)位證書、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單及相關(guān)佐證材料）。
七、聯(lián)系方式
團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人：
人事處聯(lián)系人：
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