湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院,又名湖南省中醫(yī)院,為國家重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)院。其前身是創(chuàng)建于1934年的湘省國醫(yī)院,院區(qū)所在地為歷代祭祀醫(yī)圣張仲景的祠堂舊址,是長沙太守的辦公地、“坐堂行醫(yī)”的發(fā)源地、《傷寒雜病論》的誕生地,享有獨(dú)特的、原創(chuàng)性的仲景文化資源,素有“湖湘中醫(yī)發(fā)祥地”“三湘名醫(yī)之搖籃”之美譽(yù)。通過歷代中醫(yī)人的努力奮斗,醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為中醫(yī)藥特色鮮明、?？苾?yōu)勢突出、綜合功能齊全的省級綜合性三級甲等中醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有4個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科、3個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國家中醫(yī)優(yōu)勢?？?、9個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？啤?/span>7個(gè)國家級平臺(tái)、14個(gè)省級重點(diǎn)?？?、3個(gè)省級區(qū)域中醫(yī)專科診療中心、4個(gè)省首批中醫(yī)專科診療中心、6個(gè)省級中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制中心、牽頭4個(gè)省級?？漆t(yī)聯(lián)體。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織與人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀高校學(xué)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
10.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位22個(gè);招聘計(jì)劃22名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
(1)現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院扁鵲樓8樓組織與人力資源部(長沙市開福區(qū)蔡鍔北路148號(hào)扁鵲樓808室)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘欄目,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,須到醫(yī)院組織與人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)具體時(shí)間及要求在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3.報(bào)名材料
(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片一張;
(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(6)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、各類過級證書、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(不超過3份)等。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于
(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以
(3)應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于
(4)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(5)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
資格審查具體安排和通過人員名單在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,并通過電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通)。
(四)考試
1.開考比例
所有崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算成綜合成績,其中面談成績占綜合成績的60%,實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。
面談:通過資格審查人員全部參加面談,面談采取問答形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力及未來規(guī)劃等,總分100分。
實(shí)際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實(shí)際操作能力測試,實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平,總分100分。
(2)應(yīng)聘B類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取學(xué)術(shù)評議和實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算成綜合成績,其中學(xué)術(shù)評議成績占綜合成績的60%,實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。
學(xué)術(shù)評議:通過資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評議,學(xué)術(shù)評議采取專家評議的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能水平等,總分100分。
實(shí)際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實(shí)際操作能力測試,實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件?？荚嚲唧w事宜、直接考核結(jié)果在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以面談成績排名為準(zhǔn),B類崗位以學(xué)術(shù)評議成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員報(bào)湖南中醫(yī)藥大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
六、遞補(bǔ)說明
有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名先后,依次等額遞補(bǔ)1次。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0731-84917710(醫(yī)院組織與人力資源部)
舉報(bào)電話:0731-84917718(醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)
附件1：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2026年公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
湖南中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
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