根據(jù)海南大學中國法治外交研究院（籌）工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀法治外交人才。

一、招聘單位簡介

（一）海南大學

海南大學是國家“雙一流”建設高校，是教育部與海南省人民政府“部省合建”高校。2018年4月13日，習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會的講話中指出“要支持海南大學創(chuàng)建世界一流學科”，為學校發(fā)展提供了根本遵循。根據(jù)《軟科中國大學發(fā)展速度排名》，2019至2022年學?？傇鏊傥涣腥珖咝５谝?；2024年26個學科上榜軟科中國最好學科，上榜學科數(shù)量在全國147所“雙一流”高校中位列第49名；“2025軟科中國大學排名”中，學校位列全國第93名。

（二）中國法治外交研究院（籌）

中國法治外交研究院（籌）是服務國家戰(zhàn)略和海南自由貿(mào)易港高水平開放需求的智庫研究平臺。研究院錨定國家涉外法治戰(zhàn)略，以法治外交研究為引領，打造跨學科、交叉學科高端學術平臺，推動法學、外語、國際關系與新聞傳播等學科深度融合，實現(xiàn)服務海南自貿(mào)港發(fā)展之需，助推國家涉外法治建設。

研究院著力打造三大基礎支撐平臺：資源平臺方面，建成國內(nèi)領先的法治外交語料庫、國外法查明中心；學術平臺方面，孵化法律英語和涉外法治專業(yè)，創(chuàng)辦《中國法治外交》學術期刊；轉(zhuǎn)化平臺方面，建立高效的研究成果轉(zhuǎn)化機制，產(chǎn)出高質(zhì)量的規(guī)則闡釋、政策咨詢與法治傳播產(chǎn)品。同時，通過充分利用AI技術提供專業(yè)化法律外交翻譯與規(guī)則闡釋服務，建設成為服務自貿(mào)港的核心智庫與專業(yè)服務機構(gòu)。

二、招聘原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/font>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅持高標準、嚴要求原則。

三、應聘條件

1.應聘人員應同時具備以下條件：

（1）理想信念堅定，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發(fā)展目標，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個人品德和綜合素養(yǎng)，身心健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W科研工作；

（2）須于2026年1月1日前，在普通法國家或地區(qū)取得法學/法律博士學位（美國JD學位持有者優(yōu)先），或獲有國外知名院校的國際政治學博士學位；

（3）原則上具有團隊負責人相當水平的（第四層次）不超過45周歲（即1981年1月1日以后出生），教學科研骨干（第五層次）不超過35周歲；

（4）具有較寬廣的學術視野和語言文字表達能力，并在涉外法治或國際關系領域具備扎實的理論功底與實踐研究能力（通過法律英語證書LEC考試者優(yōu)先）；

（5）具備良好的學術發(fā)展?jié)摿εc教學科研能力，能夠勝任法律英語、涉外法治相關崗位的教學與科研工作。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察、調(diào)查的。

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

（4）失信被執(zhí)行人。

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、崗位職責

1.承擔涉外法治、國際關系等領域的教學科研工作，開設高質(zhì)量課程，指導學生開展學術研究與實踐活動；

2.聚焦國家涉外法治戰(zhàn)略需求與學科前沿，獨立或合作開展高水平學術研究，產(chǎn)出具有影響力的學術成果；

3.參與研究院學科建設、學術規(guī)劃與國際化發(fā)展相關工作，積極推動跨學科交叉學科研究與平臺構(gòu)建；

4.組織和參與國內(nèi)外高水平學術會議、研討交流活動，提升研究院的學術聲譽與社會影響力；

5.協(xié)助完成研究院相關課題申報、項目管理、人才培養(yǎng)及日常學術事務工作。

五、招聘程序

1.報名時間：工作日

2.招聘系統(tǒng)報名網(wǎng)址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（選擇“外國語學院”）

3.引才工作流程：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

六、崗位待遇

（一）海南大學高層次人才引進主要待遇

1.薪酬體系：依據(jù)近5年的科研業(yè)績、科研潛力和聘期工作目標任務，可通過“一事一議”方式申請相應人才層次及待遇，包括豐厚的安家費、基本薪酬、崗位津貼和科研啟動經(jīng)費等。外籍高層次人才可采用年薪制。

2.職稱評審：科研能力突出者，入職前可申請直接認定或高聘高級職稱。2026年12月31日前報到且入職1年內(nèi)獲批主持國家級項目，可通過“優(yōu)秀人才”通道申請參評高級職稱。

3.條件保障：入職后獲批主持國家級科研項目可申請博士生導師資格，符合學校相關規(guī)定者將保障至少1個博士招生指標。聘期內(nèi)取得相應優(yōu)秀業(yè)績者，可納入海南大學卓越學者計劃管理，享受相應崗位津貼。

具體待遇詳情請咨詢學院或?qū)W校。

（二）海南省高層次人才引進有關配套待遇（以海南省最新政策為準）

1.報到后經(jīng)海南省認定為A、B、C類人才，可分別申請1套不超過200/180/150平方米的人才公寓，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權，滿8年贈與100%產(chǎn)權；經(jīng)海南省認定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發(fā)放不超過3年。

《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準》詳見：https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202601/t20260102_4004163.html

2.“四方之才”匯聚計劃：入選領軍人才引進項目，一次性給予每人100萬元生活補貼；入選海南省優(yōu)秀人才團隊，給予團隊1000-3000萬元資助經(jīng)費支持，其中40%可直接用于團隊成員獎勵和補貼；入選國際人才引進項目，一次性給予每人20-50萬元生活補貼。

3.“南海”人才開發(fā)計劃：對入選的南海創(chuàng)新人才、南海創(chuàng)業(yè)人才、南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才，分別給予50萬元、30萬元、30萬元和15萬元支持經(jīng)費；對入選南海新星的優(yōu)秀青年人才，最高給予30萬元支持經(jīng)費，以團隊形式入選的，給予1.5倍支持經(jīng)費。

4.免征個人所得稅實際稅負超過15%的部分。

5.全職引進的海南省A類、B類人才納入省保健委醫(yī)療保健服務對象范圍，按照A類人才每人每年20000元、B類人才每人每年10000元的標準，享受由政府提供的相應醫(yī)療保健服務待遇。C類人才享受年度健康體檢服務。

政府為全職在瓊工作的D類及以上人才購買商業(yè)健康團體保險，具體保費標準如下：A類人才每人每年10000元；B類人才每人每年8000元；C類人才每人每年6000元；D類人才每人每年3000元。

A類、B類人才本人及配偶、直系親屬，C類人才本人就醫(yī)可享受“綠色通道”服務。

6.相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務保障待遇。

七、咨詢方式

1.人事處人才引進科

郵箱：rsczp@hainanu.edu.cn

電話：0898-66271136

聯(lián)系人：李老師、王老師

2.中國法治外交研究院（籌）

郵箱：300210@hainanu.edu.cn

電話：0898-66271609

聯(lián)系人：鄒老師

歡迎有志之士加入海南大學中國法治外交研究院（籌）！

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/9513.htm