根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津城建大學人員需求實際情況，擬公開招聘具有博士研究生學歷、博士學位的輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學?；厩闆r
天津城建大學是天津市屬普通高等學校，始建于1978年，前身為天津大學第四分校。在47年的辦學歷程中，學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，以“發(fā)展城市科學，培育建設(shè)人才”為辦學宗旨，秉承“依托行業(yè)，強化特色，質(zhì)量為本，追求卓越”的辦學理念，踐行“重德重能、善學善建”的校訓精神，在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進程中，形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復合型應用人才”的辦學特色。
學?，F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學生18000余人，教職工1400余人；擁有12個碩士學位授權(quán)一級學科，13個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別，天津市重點學科6個，天津市一流學科2個（含培育），天津市特色學科群4個，天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學科群6個，10個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、14個市級一流本科專業(yè)建設(shè)點。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；學科專業(yè)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》及《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》,其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；
5．具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應崗位要求的身體條件；
6.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；
7.博士研究生學歷、博士學位的應屆畢業(yè)生，學歷學位證書須在報到截止日之前取得；應屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；
8.外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；
9．對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件。
10．報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即
（二）凡有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.報考人員不得應聘聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位；
9.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報名
本方案所涉及崗位有效期至
（二）資格審查
學校根據(jù)招聘計劃中的相關(guān)要求進行嚴格資格審查。報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。進入面試人員名單將在天津城建大學人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄發(fā)布。
（三）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)，面試成績低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試考核結(jié)束7個工作日內(nèi)在天津城建大學人才招聘系統(tǒng)（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄發(fā)布。
根據(jù)面試成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員面試成績出現(xiàn)并列，造成擬進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照主考官成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
（四）體檢
進入體檢人員應在指定的三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選。
（五）考察
①考察方式。由學校安排被考察人員進入工作崗位參與具體工作，考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團隊合作精神、學習能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實績等。
②考察時間。一般不少于10個工作日。
未經(jīng)學校同意，不在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為放棄應聘資格，考察不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
考察期間學校對應聘人員資格條件進行復查，并依托全國教師管理信息系統(tǒng)對考察的應聘者進行準入查詢。查詢應聘者已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息，同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，學校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應聘者失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關(guān)應聘者明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請復查權(quán)利。
（六）公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員一般應于2026年9月底之前完成報到入職手續(xù)。截止2026年9月底未招滿的崗位，或其它特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其它均視為自動放棄。
（七）遞補
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)應聘者面試成績由高分到低分依次遞補，如面試成績相同，則按照面試主考官成績高者優(yōu)先的原則，確定遞補人選。出現(xiàn)崗位空缺時，在崗位條件不變的情況下，學?？稍谔旖虺墙ù髮W網(wǎng)站（https://www.tcu.edu.cn/）公開招聘專欄重新發(fā)布該崗位重新報名時間及安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為
（八）紀律監(jiān)督
公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、錄用資格。
公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應主動回避。
因不可抗力導致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津城建大學網(wǎng)站（https://www.tcu.edu.cn/）另行通知，請考生密切關(guān)注。
附件：1.天津城建大學2026年公開招聘博士輔導員崗位計劃
2.天津城建大學2026年公開招聘應聘人員誠信承諾書
咨詢電話：
監(jiān)督電話：022-23778079
咨詢時間：08:00-11:30、14:00-17:00（工作日）
天津城建大學
附件【附件1天津城建大學2026年公開招聘博士輔導員崗位計劃.pdf】
附件【附件2天津城建大學2026年公開招聘應聘人員誠信承諾書.doc】
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