因工作需要，合肥市人先人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣窗口收費(fèi)崗員工2名，到上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院（安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院，安徽省中醫(yī)院西區(qū)）從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、基本條件：
招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配；
（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，符合專業(yè)技術(shù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
崗位需求明細(xì)表-4名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至
2.報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rxpta.renxianhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需準(zhǔn)備以下資料：
（1）個(gè)人簡歷（在線填寫）
（2）本人有效居民身份證
（3）學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證須通過學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)驗(yàn)證，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn）
（4）崗位所需資格證書
（5）崗位所需的其他證明材料，工作經(jīng)歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動(dòng)合同等為依據(jù)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因所提供材料內(nèi)容不真實(shí)、不全面而影響錄用的，由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審核及繳費(fèi)
報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過資格初審后，可線上繳費(fèi)。筆試費(fèi)45元/人（繳費(fèi)截止日期
（三）打印準(zhǔn)考證：考生必須于報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，于
（四）考核方式
1.筆試：以崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德為主要考核內(nèi)容，筆試滿分100分，按照筆試成績從高到低1:3確定參加面試的人員，面試人員不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員；
2.面試：面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.成績合成：筆試成績*40%+面試成績*60%合成總成績，從高分到低分排名，若合成總成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先，若面試總成績相同，以面試主考官打分成績從高到低依次確定排名。
（五）時(shí)間安排
筆試時(shí)間：
面試時(shí)間：待定（具體以電話通知為準(zhǔn)）。
五、體檢及公示
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢結(jié)束后，將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)用人部門工作需要，經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，可在同類崗位報(bào)考人員中，按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、簽約聘用及福利待遇
（一）公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣到上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院（安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院，安徽省中醫(yī)院西區(qū)）工作。合同期滿后，根據(jù)實(shí)際工作需要和考核情況，可續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、人事爭議等事宜，包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納）。
（二）工資和福利待遇，本科應(yīng)發(fā)工資綜合4300-5000元/月，專科應(yīng)發(fā)工資綜合3500-4300元/月，具體按醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。
七、其他
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：18855173293
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