一、學校簡介
鄭州西亞斯學院（前身為鄭州大學西亞斯國際學院）始建于1998年，坐落于中華人文始祖軒轅黃帝故里，是河南省首家被國務院學位委員會批準可以實施境外學士學位教育合作項目的全日制本科院校，也是首批被中國教育部中外合作辦學評估合格的高校。2018年，經(jīng)教育部批準，轉設為獨立設置的民辦普通本科高校。
學校占地面積2300余畝，已建成風格各異的教學館舍100多萬平方米，現(xiàn)有在校生32000余人，教職員工2300余人，外教與學生數(shù)量之比居全國前列?，F(xiàn)設有13個學院（部）、50個普通本科專業(yè)，1個中外合作辦學機構（堪薩斯國際學院），7個中外合作辦學專業(yè)，形成了以管理學、經(jīng)濟學、工學為主干，藝術學、文學、教育學、醫(yī)學、法學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系，積極布局新工科、新文科、新醫(yī)科專業(yè)。其中，學校實施美國堪薩斯州富特海斯州立大學的工商管理學士學位、理學士學位和文學士學位3個學位項目。
學校現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，包括：優(yōu)秀博士畢業(yè)生、副教授、教授等。
二、招聘原則
（一）雙向選擇原則；
（二）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）人盡其才、適才適崗。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共憲法和法律；
（二）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，誠信廉潔；
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能條件、具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（五）認同西亞斯文化；
（六）有下列情況之一者，不得參加此次招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.近兩年內(nèi)，在各單位招錄(聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
4.其他同級單位中，有違反師德師風行為者。
四、招聘計劃
（一）學科帶頭人、學術帶頭人
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需求專業(yè)和方向 |
聯(lián)系方式 |
任職要求 |
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經(jīng)濟類、工商管理類、醫(yī)學類、新聞傳播類、政法類、電子信息類、計算機類、語言學類、中文類、教育類、體育學、藝術類等相關專業(yè) （詳細招聘專業(yè)參考：鄭州西亞斯學院官網(wǎng)各學院、學部開設專業(yè)明細） |
辦公電話：0371-62600830 簡歷投遞郵箱：（點擊查看） |
1.具有正教授或正高級職稱； 2.長期在本學科領域從事教學及科研工作，曾主持完成國家社科基金或自科基金項目，或主持完成多項省部級項目； 3.近五年在本學科或專業(yè)領域權威期刊發(fā)表論文3篇以上，或曾榮獲省部級以上科研成果獎或其他學術獎勵； 4.所學專業(yè)與需求專業(yè)一致或相近，年齡不超過63周歲； 5.具有博士學歷或具有“省級人才計劃入選者”“省級高等學校教學名師”、“省級學術技術帶頭人”等省部級及以上稱號者優(yōu)先。 |
（二）博士研究生
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需求專業(yè)和方向 |
聯(lián)系方式 |
任職要求 |
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經(jīng)濟類、工商管理類、醫(yī)學類、新聞傳播類、政法類、電子信息類、計算機類、語言學類、中文類、教育類、體育學、藝術類等相關專業(yè) （詳細招聘專業(yè)參考：鄭州西亞斯學院官網(wǎng)各學院、學部開設專業(yè)明細） |
辦公電話：0371-62600830 簡歷投遞郵箱：（點擊查看） |
1.全日制博士及以上學歷，本碩博研究方向一致或相近； 2.具有高校教學工作經(jīng)驗者或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備豐富的項目實踐經(jīng)驗和較強的科研能力，并已取得相應的科研成果。 |
五、福利待遇
（一）薪資方面
1.國家“萬人計劃”、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”和國家杰出青年科學基金等國家人才支持計劃；省級人才計劃入選者、省級高校教學名師、省級學術技術帶頭人等國內(nèi)外高校知名專家、學科帶頭人等，將根據(jù)科研、職稱、學歷等情況面議相關待遇，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
2.國內(nèi)外博士研究生。提供70-100平方米住房供引進人員在學校工作期間居住，配備基本家具，給予安家費、科研啟動資金，安排配偶工作，解決西亞斯幼兒園、小學入托入學事宜。根據(jù)科研、職稱、學歷等情況，按照相關人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關薪酬福利待遇。
3.專任教師。稅前綜合年薪副教授為12萬—14萬，教授為13萬—17萬(具體標準以雙方簽訂的勞動合同為準）。
（二）福利補貼
1.入職即繳納五險一金，可落戶鄭州戶籍；
2.周末雙休、法定節(jié)假日休息，非鄭州戶籍者可提供職工宿舍床位，熱水、網(wǎng)絡、家具齊全；
3.校齡工資、餐補、住房補貼、生日津貼等，每年可報銷一次探親往返路費；
4.若子女在本校及附屬幼兒園和小學就讀，最高可報銷50%的中方學費等；
5.學校根據(jù)教學安排，提供國內(nèi)外進修、培訓機會；
6.符合“智匯鄭州”人才補貼政策條件的博士人才，可享受每月1500元生活補貼及10萬元的購房補貼及其他政府政策，由學校協(xié)助提供辦理所需相關材料（具體標準以政府相關部門最新政策為準）。
六、報名方式
（一）簡歷發(fā)送至對應郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題和個人簡歷，請統(tǒng)一命名為：“應聘XX學院/學部專職教師－-XX職稱（如講師，無職稱不填）--XX學歷（碩士/博士）--XX（碩士/博士專業(yè)）--XX（碩士/博士學校）--XX（姓名）”（請務必按照格式正確填寫，勿重復投遞）；
（二）除投遞個人簡歷外，需要提供的個人支撐材料包括：身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證、學歷驗證報告、職稱/技能證書、語言等級證書等，以上材料請（由上到下）掃描并以PDF格式文檔發(fā)送；
（三）應聘者提供的材料須真實準確，學校將對應聘材料嚴格聯(lián)網(wǎng)審查，資格審核貫穿招聘全部流程，任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)材料存在偽造、虛假不實或隱瞞真實情況之處，我校將隨時取消應聘或錄用資格；
（四）本次招聘不收取任何費用，謹防上當受騙，所有招聘信息以官方發(fā)布為準；
（五）招聘電話：0371-62600830
（六）通訊地址：河南省鄭州市新鄭市人民路168號
人力資源處
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來源鏈接：
https://www.sias.edu.cn/hr/info/1020/1801.htm
