一、課題組簡介
課題組長：
課題組研究方向：
1）以蛋白組為基礎(chǔ)，在轉(zhuǎn)錄-翻譯-蛋白三個(gè)調(diào)控層級上理解人類卵細(xì)胞成熟和早期胚胎發(fā)育過程；
2）揭示卵細(xì)胞受精后的細(xì)胞全能性建立與退出的細(xì)胞和分子基礎(chǔ)；
3）探索挽救高齡女性卵細(xì)胞質(zhì)量、提升整體胚胎質(zhì)量的非遺傳干預(yù)策略；
4）其他能夠說服課題組長的探索性課題，尤其是交叉學(xué)科方向。
本次招聘含副研究員/助理研究員、博士后、研究助理崗位，也歡迎有興趣攻讀博士學(xué)位或進(jìn)行本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的同學(xué)聯(lián)系。
二、招聘崗位
副研究員/助理研究員（朱文成課題組）（J10548）（1名）
（一）工作內(nèi)容：
1.獨(dú)立推進(jìn)科研項(xiàng)目，獨(dú)立或協(xié)助課題組長申報(bào)課題等；
2.培訓(xùn)并指導(dǎo)課題組成員進(jìn)行相關(guān)的科學(xué)研究；
3.參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理等。
（二）應(yīng)聘條件：
1.具有科研自驅(qū)力，有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力，有博士后訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)；
2.具有發(fā)育生物學(xué)、蛋白組學(xué)、生殖生物學(xué)或干細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)的研究經(jīng)歷和論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)。
（三）福利待遇：
1.薪資福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者資質(zhì)一事一議。按深圳市最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。
2.特色福利：員工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、園區(qū)穿梭班車、員工活動(dòng)、節(jié)日慰問等。
3.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請各類人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號。
4.科研保障：提供國際一流的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極向上的工作氛圍。
博士后（朱文成課題組）（J10549）（3名）
（一）工作內(nèi)容：
1.在課題組長的指導(dǎo)下，能夠較獨(dú)立地進(jìn)行研究工作，培訓(xùn)并帶領(lǐng)博士生和研究助理展開研究；
2.協(xié)助課題組長申請各類基金或作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金；
3.參與實(shí)驗(yàn)室管理和建設(shè)。
（二）應(yīng)聘條件：
1.即將畢業(yè)或畢業(yè)不超過3年的博士（海內(nèi)外均可）；
2.包括但不限于具有發(fā)育生物學(xué)、生殖生物學(xué)、蛋白組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等的科學(xué)訓(xùn)練背景；
3.在文獻(xiàn)閱讀、學(xué)術(shù)交流和論文寫作上具有合格的英文能力；
4.有較強(qiáng)的自驅(qū)力、動(dòng)手能力和獨(dú)立性，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）福利待遇：
1.薪資待遇：總年薪40萬起（含市在站補(bǔ)貼）。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，以及帶薪年假和餐補(bǔ)。五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.人才補(bǔ)貼：1）在站博士后可申請深圳市兩年36萬補(bǔ)貼；2）符合條件者，可申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，總額100萬，其中在站補(bǔ)貼不與深圳市在站補(bǔ)貼疊加享受)；3）表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實(shí)驗(yàn)室優(yōu)秀博士后項(xiàng)目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。
3.基金項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請各類基金項(xiàng)目。
4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室大力支持組內(nèi)博士后的職業(yè)發(fā)展；鼓勵(lì)出站后在合適的單位獨(dú)立建組，也支持聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補(bǔ)助。對深圳市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后可再獲得最高不超過30萬元的優(yōu)秀博士后留深資助。
6.科研保障：提供國際一流的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極向上的工作氛圍。
研究助理（朱文成課題組）（J10550）（4名）
（一）工作內(nèi)容：
1.根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助課題組各項(xiàng)研究，支持后續(xù)的學(xué)業(yè)深造計(jì)劃；
2.學(xué)習(xí)并熟練掌握至少以下一項(xiàng)技能：細(xì)胞培養(yǎng)、胚胎注射、小鼠管理、基礎(chǔ)生信分析、蛋白質(zhì)組/代謝組質(zhì)譜樣品制備、單細(xì)胞建庫、試劑配制等。
（二）應(yīng)聘條件：
1.具有本科或碩士學(xué)位，專業(yè)方向包括但不限于生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。
2.工作認(rèn)真，有自主學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）福利待遇：
1.實(shí)驗(yàn)室提供同崗位具有競爭力的薪資待遇，課題組依照個(gè)人背景和綜合能力確定個(gè)性化的薪資方案。
2.按深圳市最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、園區(qū)穿梭班車、節(jié)日慰問、員工體檢等福利。
3.實(shí)驗(yàn)室提供國際水準(zhǔn)的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶等人文關(guān)懷。
三、應(yīng)聘資料
1.申請者請?zhí)峁┩暾敱M的個(gè)人簡歷（中英文不限）、簡短的個(gè)人陳述（過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述），以及其他輔助材料（非必需項(xiàng)，包括發(fā)表論文全文、推薦信、專業(yè)證書材料等）并發(fā)送至郵箱：wzhu@szbl.ac.cn。郵件標(biāo)題命名為郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+課題組+高校人才網(wǎng)，如：博士后-張三-朱文成課題組-高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.應(yīng)聘者提交的所有材料將會被嚴(yán)格保密，并及時(shí)初篩評估；初篩通過后將以E-mail形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)；初篩未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，一個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過。
四、聯(lián)系與咨詢
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